宁夏吴忠市同心县职业技术学校教师招聘50人公告
为贯彻落实同心县第十八届人民政府第63次政府常务会议决定，根据县教育局《同心县公开招聘职业技术学校教师工作方案》(同教发〔2020〕149号)精神，以政府购买服务人员的方式招聘职业技术学校教师50名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数额
面向社会公开招聘职业技术学校教师50名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业。
2.热爱职业教育，有良好的思想品德和职业道德，具有较强的事业心、责任感和使命感。
3.身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病、无纹身、无过渡染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉，留长发)。
4.烹饪、汽修、学前教育、计算机平面设计、机电技术应用等专业具有列入国家招生计划大专及以上学历，必须具备中级以上(含中级)职业技能等级证书;其他专业具有全日制本科及以上学历，具备相应教师资格证(2020届、2019届、2018届高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施，但须在1年聘用期内取得与聘用岗位学科一致的教师资格证书，否则解除聘用合同)。
5.应聘教师应具有宁夏户籍，年龄在35周岁以下(1985年8月20日以后出生)，能够胜任职业教育工作。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、被劳动教养和重大违纪行为的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、在处分期间的人员;
4、被辞退未满5年的国家公职人员;
5、在各类人事考试招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;
6、涉嫌违法违纪正在审查的人员;
7、正在履行劳动合同，且无法及时解除劳动关系的人员;
8、已在我县政府购买服务岗位上工作的人员或已辞职(辞退)的人员。
三、招聘程序与方法
公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，具体程序及办法如下：
(一)发布招聘公告
招聘报名前在同心县党政信息网、同心县人民政府网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名时间：2020年8月27日— 8月28日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。
报名地点：同心县众馨人力资源服务有限公司(县人社局一楼)
咨询电话： 县教育局人事股 0953-8022366
县众馨人力资源服务有限公司 0953-8721690
报考者本人于报名当日，须携带填写打印完整的报名表(附件2)及相关材料，到县众馨人力资源服务有限公司(人社局一楼)报名及资格审查。报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格审查由同心县公开招聘职业技术学校教师工作领导小组办公室组织实施，从人社局、教育局抽调人员配合实施。
携带的材料包括(均须提供原件及复印件1份)：
(1)三张红底一寸近期免冠标准照片;
(2)填写打印完整准确的报名表(附件2);
(3)本人身份证、户口本(或户口卡)复印件(户口本第一页和本人页需复印到同一页);
(4)国家承认的学历证书、教师资格证、技能资格证书及2020年8月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
(5)“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”需提供服务期满的相关证明材料。
报名现场注意事项：
⑴本次报名考试考生凭宁夏防疫健康信息码(绿色)或宁夏健康通行卡经测温后方可进入报名考试现场，必须佩戴口罩，未佩戴口罩或中途无故摘下口罩者，将取消报名资格。
⑵请考生自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，按照先后顺序进入报名考试通道，至少保持1.5米以上的距离。在报名考试现场不得高声喧哗、逗留等，自觉维护报名考试现场秩序，接受现场工作人员的指挥，依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作，当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。
报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
(三)考试
考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施，从县纪委监委、人力资源和社会保障局、教育局抽调工作人员配合。
1、笔试。笔试时间地点另行通知。考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分，笔试的内容为：专业理论知识和公共基础知识等。
2、面试。面试具体时间和地点另行通知。面试由招聘领导小组根据笔试成绩，按1:2的比例确定面试人员，面试分值100分，面试内容主要包括技能操作(专业技术教师)和讲课(公共基础课)。讲课内容由评委现场确定，面试时需携带本人身份证和笔试准考证。
报考人员最终总成绩按笔试分数、面试分数各占50%的比例确定，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。总成绩出现并列时，大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官、具有高中(中等职业学校)教师资格证或学历更高者优先聘用。除此之外，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。
(四)体检
体检由县人力资源和社会保障局统一安排，体检标准按《宁夏中小学教师资格体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。取消聘用资格出现缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
(五)考察
考察工作由县人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。拟聘用人员需提供本人居住地派出所的政审材料。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入职业技术学校工作的情形，经领导小组研究确定后，可取消招聘资格。
(六)公示
对经过考试、考察、体检合格的确定的拟用人员名单在同心县党政信息网进行公示，公示时间为5天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。
(七)聘用
公示无异议，由领导小组办公室提出拟聘用名单及具体工作岗位安排意见，提请领导小组审定后下发试用通知，试用期1个月，试用期间不能胜任学校具体工作的招聘人员由同心县众馨人力资源服务有限公司解除拟聘用关系，试用期满考核合格的人员与同心县众馨人力资源服务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，合同期限为一年，合同期满后，县教育局将根据职业技术学校教育教学教师需求情况及个人意愿提出用人计划，经请示县人民政府同意后，择优进行续聘。
四、待遇
被聘用人员基本工资标准每人每月2500元(含个人社会保险部分)，单位缴纳的社会保险费由县财政核拨。正式聘用后工资待遇，由同心县财政部门按照同心县人民政府购买服务人员工资相关规定执行。
未尽事宜由同心县公开招聘职业技术学校教师工作领导小组研究决定。
五、相关要求
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以同心县党政信息网和同心县人民政府网发布的补充公告为准。
(二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：
同心县公开招聘职业技术学校教师工作领导小组办公室(代章)
2020年8月22日
