2020年江苏淮安工业园区招聘小学和幼儿园教师5人公告

来源：江苏淮安工业园区管理委员会 2020-08-25 08:55:14

　　淮安工业园区2020年公开招聘小学和幼儿园教师公告

　　为促进园区教育事业发展，优化人员结构，加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘小学和幼儿园教师共计5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）小学招聘岗位

　　小学教师岗位共招聘2名，其中：小学数学教师1名、小学英语老师1名。

　　（二）幼儿园招聘岗位

　　幼儿园教师岗位共招聘3名。

　　二、招聘条件

　　（一）小学教师招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

　　2、年龄须在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1980年1月1日以后出生）；

　　3、具备国家教育行政部门认可的普通全日制师范类专科及以上学历，所学专业与招聘岗位相一致；

　　4、取得与岗位相一致的教师资格且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科须与招聘岗位学科一致；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件；

　　6、自愿服从分配，最低服务期限为五年。

　　（二）幼儿园教师招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

　　2、年龄须在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），取得学前教育中级及以上职称的教师年龄可放宽至40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　3、具备国家教育行政部门认可的学前教育专业大专及以上学历；

　　4、取得幼儿教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件；

　　6、自愿服从分配，最低服务期限为五年。

　　现役军人、在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　三、招聘程序及方法

　　招聘工作按照"自愿报名、公开竞争、择优录取"的原则，由淮安工业园区公开招聘教师工作领导小组组织实施。

　　（一）报名

　　1、报名时间

　　2020年8月26日至8月27日（上午09:30-11:30、下午14:30-17:00）

　　2、报名地点

　　淮安工业园区南片区办公楼（原苏淮高新区管委会406室），地址：淮安市实联大道东1号。

　　3、报名要求

　　报名采取现场报名的方式。应聘人员于2020年8月26日前登陆淮安工业园区管委会网站下载并填写《报名表》。现场报名时须提供以下材料：

　　（1）《淮安工业园区2020年公开招聘小学和幼儿园教师报名表》2份（A4纸正反面打印，签名一栏由本人手写）。

　　（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件。

　　（3）毕业证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表。

　　（4）教师资格证书、职称证书、普通话等级证书原件和复印件。

　　（5）岗位要求的其他材料、相关证书原件和复印件。

　　（6）近期同底免冠二寸照片2张（背面正楷字注明姓名及报考岗位和学科）。

　　本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证原件及复印件1份，以及委托人的上述全部报名材料。

　　4、资格审核

　　由淮安工业园区招聘教师工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审核，不符合条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

　　本次招聘采用面试的方式进行。通过资格审核的应聘人员在接到通知后，凭本人身份证按规定时间到指定地点领取《面试通知书》。

　　（二）面试

　　1、面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。

　　2、面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。

　　3、面试形式：

　　（1）小学教师岗位：采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。①备课：应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，时间为40分钟。②试讲：应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，时间为8分钟。③答辩：采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，时间为4分钟。

　　（2）幼儿园教师岗位：采用主题活动方案设计、主题活动方案介绍、答辩、技能展示相结合的方式进行。①主题活动方案设计：应聘人员根据指定的主题，在专用备课纸上独立设计出主题活动方案，包括主题背景、主题目标、主题脉络、主要活动等，时间为40分钟。②主题活动方案试讲：应聘人员根据设计的主题活动方案进行试讲，时间为8分钟。③答辩：采用问答形式，由评委围绕主题活动方案设计理念、相关专业理论知识及教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为4分钟。④技能展示：技能展示内容现场指定，包括弹唱、舞蹈和绘画，所用物品自行准备（钢琴除外），弹唱和舞蹈时间共8分钟，绘画时间为20分钟。

　　4、面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　四、体检和考察

　　在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按应聘人员总分从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

　　考察由淮安工业园区公开招聘教师工作领导小组统一组织，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中按照总分从高到低顺序依次递补。

　　五、公示

　　体检合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安工业园区管委会网站公示5天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　拟聘人员公示结果影响聘用或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序递补。聘用工作结束后不再递补。

　　六、聘用及相关待遇

　　被聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行人事代理，缴纳各项社会保险，工资待遇按同岗同酬原则参照本单位在编教师执行。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用见习期按国家有关规定执行），试用期满考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。