2020年陕西商洛柞水县委办公室选调公告
为进一步优化县委办干部队伍结构，充实工作力量，全面提升“三为服务”水平，根据工作需要及岗位空编情况，经研究，县委办联合县委组织部、县人社局面向全县公开选调一批优秀工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、选调职位及人数
选调工作人员7名（柞水县政策研究中心3名，柞水县网络安全和信息化委员会办公室4名）。
二、选调依据和原则
根据干部遴选录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。
三、公开选调范围和条件
（一）选调范围：全县所辖全额拨款事业单位中正式在编在岗的非领导职务管理人员、专业技术人员（含教育系统、卫健系统）。
（二）选调人员资格条件：
按照“忠诚、干净、担当”的要求，参加选调人员应具备忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的履职条件，应有较高的思想政治品格和组织协调、文字写作功底、语言表达能力。同时，还应具备下列条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上文化程度；
3.年龄在33周岁以下（即1987年9月1日以后出生）；
4.近3年个人年度考核均为称职（合格）以上等次；
5.具有选调职（岗）位要求的身体条件；
（三）具有下列情况之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者未满所受处分影响期限的；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（聘任）有其他限制性规定的；
4.尚在新录用（聘用）及任职试用期内的人员；
5.非正式在编在职人员、差额补贴、定额补贴、自收自支单位工作人员；
6.省市驻镇单位及其垂直管理单位、派出单位工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、试用及办理调动手续等程序实施。
（一）公告
本次公开选调公告通过柞水县人民政府网站（http://www.snzs.gov.cn/）发布。
（二）报名
1.时间：2020年8月24日至2020年8月27日18时。
2.地点：柞水县委办政工股（党政机关大院1号楼六楼，联系人：徐海涛 联系电话:18992473077。
3.方式：个人自愿或所在单位推荐的方式。
4.所需资料：
（1）《中共柞水县委办公室公开选调工作人员报名表》一式两份，登录柞水县人民政府网站（http://www.snzs.gov.cn/）下载并填写。
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学籍在线验证报告》，本人近期免冠2寸蓝底彩色照片5张（含电子版）。
（3）事业单位人员提供干部行政介绍信或招聘文件（其中2010年以后参加工作的必须提供相关招聘文件）。
（三）资格审查
报名结束后，由县委办政工股进行资格审查，县委组织部、县人社局进行复审。审查不合格的，向报考人说明理由。审查合格者发放《准考证》，领取时间另行通知。
（四）考试
1.笔试。参加笔试人员的人数与选调名额的比例不低于2:1，如达不到规定比例要求，视具体情况，降低开考比例或减少选调人数。笔试试题为综合类试题，主要测试考生政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试时间为2020年8月29日，笔试地点以《准考证》为准。
2.面试。面试人员按照笔试成绩从高到低排序，以选调名额的1:2比例确定面试人员。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间为8月30日，地点另行通知。面试结束后24小时内，公布进入体检人选名单。
（五）体检
按照笔试成绩60%、面试成绩40%占比计算综合成绩，根据综合成绩按1:1的比例确定体检人员；综合成绩相同，以笔试成绩高者进入体检；参加体检人员出现不合格情况的，取消选调资格。出现空缺的按总成绩由高到低的顺序递补参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)有关政策执行。
（六）考察
根据体检结果确定考察对象，由选调工作领导小组对考察对象进行面谈，并派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉、政治业务素质以及与公开选调职位的适应程度等情况进行全面考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应积极配合考察工作，客观反映考察对象实际情况。
（七）公示
根据考察情况及计划进选数，研究确定拟录用人员。对拟录用人员在柞水县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映问题经查属实的取消拟录用资格，空缺名额按总成绩由高到低依次顺延递补。
（八）试用及调动
经考察合格的拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格，按照有关规定由县委组织部、县人社局研究后办理调动手续。试用期间只接转党员组织关系，不接转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作，将退回原单位。
五、组织领导和纪律监督
本次公开选调工作由县委办商县委组织部、县人社局进行。成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设在县委办，具体负责选调的日常工作，整个选调过程接受县委组织部干部监督室、县人力资源和社会保障局及社会监督。同时，对违反公开遴选纪律的报名人员，一经查实即按照规定终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。参加本次选调工作的工作人员及考生应遵守组织原则,服从组织安排。
本公告未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。
中共柞水县委办公室 中共柞水县委组织部
柞水县人力资源和社会保障局
2020年8月24日
