2020年安徽滁州天长市石梁镇招录辅警9人公告

来源：天长先锋网 2020-08-26 11:03:36

　　天长市石梁镇2020年招录辅警公告

　　为推广“枫桥经验”,夯实基层社会治安基础,根据上级文件要求和工作需要,石梁镇决定面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称辅警) 9名。现将有关事项公告如下:

　　一、招录原则

　　1、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　2、坚持笔试、体能测试、面试、体检、政审、组织考察相结合原则。

　　二、招录对象及条件

　　1、拥护中国共产党领导,政治素质好,责任心强,品行端正,无违法犯罪记录,无违背诚信记录。

　　2、身体健康,无残疾,无传染性疾病,无色盲、无口吃、无纹身,能胜任辅警工作;年龄为18-30周岁(1990年7月31日至2002年7月31日出生);男性身高170厘米及以上、女性身高160厘米及以上,单侧校正视力不低于4.8。

　　3、户籍在石梁镇的人员,户籍确认截止时间为2020年7月31日之前(需提供本人户口簿)。

　　4、具有大专及以上学历，退伍军人、报考女辅警岗位的可放宽至高中(中专)学历,有较强的语言表达能力,能较熟练操作电脑。

　　5、有下列情形之一的人员,不得报考：

　　(1)不符合招录岗位条件要求的人员;

　　(2)在读全日制高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)被政府人力资源和社会保障部门认定为有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职，受到过党纪政纪处分，正接受纪律审查、处于刑事处罚期间或正接受司法调査尚未作出结论，受过行政拘留处罚，被收容教育过的人员;

　　(6)有吸毒史人员;

　　(7)被列入失信名单人员;

　　(8)其他不能从事警务辅助工作的人员。

　　三、招录名额

　　9名(其中男性8名、女性1名)。

　　四、岗位及待遇

　　1、被录人员与天长市公安局签订警务辅助人员用工合同,协助石梁派出所民警从事所在村(社区)警务、治安巡逻、交通管理、数据统计、处突防爆、值班备勤等工作。具体岗位由镇党委政府结合村(社区)和拟录用人员实际情况，统一管理和调剂。

　　2、按照天长市公安局警务辅助人员待遇统一标准执行。

　　五、招录程序和方法

　　(一)信息发布

　　招录公告于2020年8月21日起在镇、村(社区)党务公开栏和石梁镇先锋网发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间:2020年8月24日至8月28日(工作日8:30-11:30，15:00-17:30)，逾期不再接受报名。

　　2、报名地点:石梁镇党委组织部。

　　3、报名方式:现场报名。报名时须携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件,近期2寸免冠彩色照片4张、报名登记表(招录公告“附件1”,自行下载并填写完整)。有公安工作经历的、中共党员、退伍军人和有专业特长的报考人员需提供相应原件和复印件。

　　4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审査但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录用等资格。

　　5、报考人员务必于2020年9月3日8:30-11:30持本人有效身份证到原报名地点领取笔试《准考证》，逾期不领者,视为自动放弃。

　　(三)选拔程序及办法

　　1、笔试(笔试相关信息见招录公告“附件2”)。报考人员报名后,先进行笔试。报考人数与岗位招录人数比例不低于2:1;不足开考比例规定的，由石梁镇辅警招录工作领导小组研究后确定考试人数。笔试结束后2日内在石梁镇先锋网公布成绩。

　　2、加分项。有下列情形的考生给予加分,但需提供相关原始证明材料和复印件：

　　(1)有公安工作经历或警察院校、其他高校法律专业毕业加2分;

　　(2)硕士研究生加2分;

　　(3)退伍军人加2分;

　　(4)中共党员加1分;

　　(5)累计加分不超过4分;

　　所加分值与本人笔试成绩合并相加作为报考人员的笔试总成绩。

　　3、体能测试(体能测试相关信息见招录公告“附件2”)。体能测试人选根据职位招录计划数,依笔试成绩从高到低按2:1确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。体能测试不符合要求者取消面试资格，由此出现缺额的,在笔试人员中从高分到低分依次等额递补。

　　4、面试(面试相关信息见招录公告“附件2”)。面试人选根据职位招录计划数,在达线人员(体能测试合格人员)中依笔试成绩从高到低按2:1确定,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

　　5、总分公布。总分为笔试与面试各占50%。总分于面试结束后2日内公布,公布时间为三天。

　　6、体检与政审。按照考生总分与招录计划数1:1进入体检与政审程序。体检合格后,进入政审程序。体检与政审工作参照招录人民警察的有关标准,由石梁镇招录辅警工作领导小组派专人组织实施。对因体检和政审而出现缺额的,按总分从高到低依次等额递补。

　　7、组织考察。由镇领导小组组织工作人员对拟招录人员采取民主测评、个别谈话等方式进行。因考察结果或其它原因不合格被取消资格的,按总分从高到低依次等额递补。

　　(四)公示和录用

　　1、公示。根据考生总分、体检、政审和组织考察等情况,从高分到低分确定拟录用人员名单,在石梁镇先锋网及镇、村(社区)党务公开栏公示7个工作日。对公示无异议或者反映问题不影响录用的,按有关规定签订劳动合同。

　　2、录用。试用期为两个月(含在合同期限内)。试用期满,经用人单位考核合格的办理相关录用手续,被录人员最低服务年限为三年，凡三年服务期未满被辞退或自动离职的，将记入个人诚信档案。

　　3、镇党委将每年对录用人员进行一次综合考评。凡考评不合格人员，予以辞退并解除劳动合同。

　　六、严明纪律

　　1、公开招录工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

　　2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　七、其他