2020年广东汕尾职业技术学院引进急需紧缺高层次人才公告(第二批)

　　汕尾职业技术学院2020年引进急需紧缺高层次人才公告(第二批)

 

　　汕尾职业技术学院座落在善美之城——汕尾，蓝天碧海、风光旖旎，一座年轻而美丽的粤东滨海城市，广东省文明城市提名城市。她是一所全日制公办普通高等院校。目前设有8个系部，开设43个专业，拥有广东省新型研发机构—汕尾市创新工业设计研究院和汕尾市海洋产业研究院，成立了博士后科研工作站、深汕创新创业基地、人才驿站。诚邀国内外有志之士，加入汕职，共筑伟业。

 

　　为了适应办学规模扩大和事业发展需要，加快推进人才强校战略的实施，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，现面向国内外公开引进一批高层次人才，有关事项公告如下：

 

　　一、引进对象

 

　　全日制普通高等院校应往届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，包括港澳台学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

 

　　二、引进基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

　　3.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有较强的综合素质和良好的职业道德，有团队协作精神。

 

　　4.具备岗位所需的专业、技能条件、工作经验；专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

 

　　5.适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

 

　　6.年龄要求见（附件1）。

 

　　7.具备引进岗位所需其他条件，具体详见《汕尾职业技术学院2020年引进急需紧缺高层次人才岗位表》（附件1）。

 

　　8.有下列情况之一者，不得报考：

 

　　（1）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

 

　　（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。

 

　　（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

 

　　（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的。

 

　　（5）受过司法机关刑事处罚的。

 

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　（7）法律、法规、政策规定的其它不得应聘的情形。

 

　　（8）第一学历为成人教育(含自考)的毕业生不在此次招聘范围内。

 

　　（9）现役军人。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　获引进人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的聘用人员，发放补贴：

 

　　1.全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元。

 

　　2.正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。

 

　　3.具有副高级以上职称人员聘任现有职称；符合职称晋升条件的，以原单位副高级职称取得后业绩作为正高级职称评审依据；博士研究生工作满一年后考核合格的，直接参加副教授评审，通过后授予相应资格并聘任专业技术七级。

 

　　4.其他待遇

 

　　(1）我校将积极协助符合相关人才政策的人员申报国家、省、市级相应人才资格认定。

 

　　(2）学校解决过渡房问题。

 

　　(3）学校提供科研启动经费。

 

　　(4）可协助安排博士、副教授和教授配偶的工作，按照“对应对口”原则，以随调和优先聘用方式解决。

 

　　(5）随迁子女无论户籍是否迁入，均可享受与本市户籍学生同等待遇，由教育部门按照相关政策安排就读公办学校和幼儿园。

 

　　四、报名

 

　　1. 报名时间：2019年9月3日开始。

 

　　本引进申请不设截止日，直到进人指标用完为止。请有意向者从速。

 

　　2.报名材料

 

　　报名材料要求如下：

 

　　（1）《汕尾市企事业单位引进人才报名表》（附件2）；

 

　　（2）其它应聘材料严格按照下列顺序整理到一个文档（Word或PDF格式）作为附件提交：

 

　　A.个人简历；

 

　　B.户口本、身份证复印（扫描件）（正反面）；

 

　　C.学历、学位证；

 

　　D.专业技术资格或职务证书（文件）；

 

　　E.获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料；

 

　　F.具有相关工作经验的请提交任职证明材料。

 

　　3. 报名方式

 

　　（1）网络报名请将报名材料以电子版形式（PDF）发至电子信箱：swzyrsc@163.com。邮件主题须注明：姓名+应聘岗位(如：张三/1001)。

 

　　（2）现场报名请带齐以上材料原件和相应复印件。

 

　　五、引进程序

 

　　1.资格审查

 

　　(1）学校组织人事处进行基本条件初审；

 

　　(2）各用人单位进行专业审查，提出入围面试名单。

 

　　2.面试

 

　　面试的博士、教授，学校提供面试时的往返交通费用和2-3晚住宿费用。

 

　　面试由学校统一组织，根据需要每月进行一次。面试包括自我介绍、试讲和提问三部分，主要考察应聘人员的专业素质和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

 

　　六、体检

 

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。

 

　　七、注意事项

 

　　1.应聘者要保证所填报资料的真实性，提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。如因个人填报信息失实，或不符合引进条件和岗位要求而被取消引进资格的，由应聘者本人负责。

 

　　2.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

 

　　3.50周岁及以下是指1970年9月4日之后出生，55周岁及以下是指1965年9月4日之后出生。

 

　　4.相关专业职称指高等学校教师、科学研究、工程技术人员系列专业技术资格，不包括计算机软件水平考试等系列职称。

 

　　九、联系电话

 

　　汕尾职业技术学院组织人事处： 0660-3394959

 

　　联系人：赖老师(13922694169)

 

　　彭老师(13719504682)

 

　　黄老师(18565826191)

 

　　附件：

 

　　1.汕尾职业技术学院2020年引进急需紧缺高层次人才岗位表

 

　　2.汕尾市企事业单位引进人才报名表

 

　　汕尾职业技术学院

 

　　2020年9月3日