2020年云南文山马关县事业单位招聘紧缺人才9人通告

来源：马关县人民政府 2020-09-04 09:47:51

　　马关县2020年度事业单位公开招聘紧缺人才通告

　　为补充我县事业单位部分紧缺专业技术人才，加强人才队伍建设，改善专业技术人员队伍结构，根据中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅转发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（云人社通〔2017〕12号）、中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、中共文山州委组织部文山州人事局《关于事业单位人才引进工作及有关事项的通知》（文人〔2007〕70号）以及《文山州人力资源和社会保障局关于下达2020年文山州事业单位公开招聘紧缺岗位计划的通知》（文人社发〔2020〕48号）等文件要求，结合我县实际，经县人民政府研究，报经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内公开招聘紧缺人才9名。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘对象

　　2018年及以后全日制普通高等院校毕业生，本科及以上学历，具备招聘岗位所需的条件。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　（一）招聘人数及岗位：本次招聘人数共9人。具体岗位请登录文山州人社网（rs.ynws.gov.cn）、马关县人民政府门户网（www.ynmg.gov.cn）查看《马关县2020年度事业单位公开招聘紧缺岗位计划》。

　　（二）招聘基本条件：1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为。2.具有良好的道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件。4.具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求。5.具备拟报考职位所需的其它条件。

　　（三）不符合报名条件的情形:1.2020年7月底前未能如期取得毕业资格和岗位要求相关证件的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的人员。3.曾被开除公职的人员。4.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。5.在职在编人员不得报考。

　　三、招聘方式、报名时间及地点

　　(一)招聘方式

　　在用人单位主管部门进行现场报名，采取面试的方式进行。主要考评应试人员的业务知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等综合素质，面试总分为100分，成绩当场公布。

　　（二）报名办法及报名时间、地点

　　报名采取现场报名的方式。

　　时间：2020年9月7日，上午8：00至11：30，下午14:30至17:00。

　　地点：马关县卫生健康局办公室。（联系人：龙树江，0876-7120739，15987688974。）

　　四、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由用人主管部门具体组织实施，纪检监察部门全程监督，县人力资源和社会保障局指导、协调。

　　(一)组织报名

　　报名采取现场报名的方式，符合条件的毕业生持身份证、学校出具的在校生证明、毕业生就业推荐表、在校期间的学业成绩表、获奖证书原件及复印件、近期彩色免冠照片1张、岗位所需的其他证明材料及能证明其学籍的相关证明材料到报名点现场报名，应聘人员所提供的证明材料须加盖所在院校单位公章，每位应聘人员只能选择一个岗位报名(应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格)。

　　(二)资格审查及确定面试人员

　　招聘工作组根据应聘人员的个人基本信息及资格条件对照招聘岗位的条件进行报名资格审查，资格审查合格者填写《马关县2020年事业单位紧缺专业技术人才招聘报名登记表》，并进入面试环节。2020年紧缺人才招聘不设开考比例，划定成绩合格线。

　　(三)组织面试

　　面试时间：2020年9月9日上午8:00至结束。

　　地点：马关县第二人民医院后勤保障楼。

　　面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分（成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序）。按成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源的先后顺序依次确定,若按以上方法仍无法确定进入下一程序人选的，由用人单位主管部门派出的招聘组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选，被确定为拟签订就业意向协议的人选后，由招聘小组与本人签定就业意向协议书。

　　（四）资格审核和体检

　　由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织资格审核和体检。

　　1、资格审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件及复印件、本人学籍档案到县人力资源和社会保障局进行资格审核。合格者，进入下一招聘程序；不合格者，取消资格。

　　2、体检。体检由县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，费用由考生自理。

　　资格审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（五）公示和聘用

　　经资格审核、体检、考核合格的人员将在文山州人社网(rs.ynws.gov.cn)、马关县人民政府门户网（www.ynmg.gov.cn）作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位报到；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、组织领导与纪律监督

　　（一）招聘工作由招聘单位主管部门组织实施，招聘单位主管部门纪检监察人员全程监督，县人力资源和社会保障局负责指导协调工作。

　　（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，要依法追究责任。