2020年河北邢台临城县事业单位招聘110人公告

来源：临城县人民政府 2020-09-07 15:19:33

　　2020年邢台临城县事业单位招聘公告已发布，本次共招录110人，报名时间为2020年9月14日9时- 9月18日17时，笔试时间另行通知，笔试包括《公共基础知识》、《职业能力测验》。复习课程推荐：

　　点击进入：报名入口（9月14日至9月18日）　　

临城县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

　　为满足事业单位用人需要，根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社字[2014]6号）文件精神，结合我县实际，经研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员110名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘数量、对象及条件

　　此次公开招聘事业单位工作人员110名。具体招聘人数和岗位条件详见《临城县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件设置表》（附件1）。

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有全日制普通类专科及以上学历的毕业生；

　　2、报考人员应具有临城县户籍，或其配偶、父母一方具有临城县户籍（或其配偶、父母一方为临城县机关事业单位正式工作人员），应届毕业生和研究生学历的毕业生不受户籍限制；

　　3、年龄在30周岁以下（1989年9月14日以后出生），硕士及以上学历研究生年龄在35周岁以下（1984年9月14日以后出生），岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求；

　　4、遵守宪法和法律;

　　5、具有良好的品行和职业道德;

　　6、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

　　7、专业要求为具体专业的，应聘人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一致；

　　8、适应岗位要求的身体条件。

　　（二）其他条件

　　岗位条件中的“应届高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月14日。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的人员;

　　2、现役军人、全日制普通高校在读学生；

　　3、在编的机关事业单位工作人员；

　　4、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

　　5、失信被执行人不得报考；

　　6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（四）公开招聘工作实行回避制度

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）发布公告

　　2020年9月7日在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）及邢台市人力资源考试中心网站（http://60.6.234.73:88/）发布招聘公告，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

　　（二）报名和资格初审

　　1、报名办法：采用网上报名、资格初审、网上打印笔试准考证、面试通知单的方式。每名报考人员只能选择报考一个事业单位的一个岗位。报名网址：邢台市人力资源考试中心网上报名系统（http://60.6.234.73:88/）。

　　2、报名时间：2020年9月14日9时- 9月18日17时。

　　3、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

　　4、网上报名的基本程序：

　　（1）考生在申请报名号前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改。

　　（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，报考人数与招聘人数的比例可适当降低，若降低后仍达不到比例的，取消或减少该岗位的招聘计划，并通知应聘人员。

　　6、笔试准考证打印：2020年9月28日9时-9月30日17时登录网上报名系统，根据提示自行下载打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。

　　按目前疫情防控有关要求，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康信息承诺书》。笔试时，考生须持有效期内二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，佩戴一次性蓝色医用口罩，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　（三）笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容，一张试卷，考试时限150分钟，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。划定笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线由县委组织部、县人力资源和社会保障局确定，达不到最低控制分数线的不得进入下一个环节（笔试最低控制分数线在公示笔试成绩时一并公布）。

　　2、笔试考试时间、地点和有关要求以笔试准考证为准。

　　3、笔试成绩公布。2020年10月14日在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人选，考生可登录临城县人民政府网站进行查看。

　　根据笔试成绩在最低控制分数线以上的按照招聘职位数量1:1.5比例（其中：机构编制电子政务中心、信访接待中心、残疾人事业劳动服务所及各乡镇事业单位按照招聘职位数量1:2比例）确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

　　（四）资格复审

　　1、进入资格复审的考生，于2020年10月19日-10月20日上午9时至11时，下午14时至17时在临城县人力资源和社会保障局进行资格复审。

　　2、进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的毕业证、学位证、就业报到证、有效期内的二代居民身份证、户口本、笔试准考证等证件原件及复印件（岗位有特殊要求的需提供相关资格证书原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表(学信网上自行打印)1份；属于配偶、父母有一方为临城县户籍（或其配偶、父母一方为临城县机关事业单位正式工作人员）的需提供相关证件、材料；有工作单位的需提供单位及其主管部门同意报考的函，“三支一扶”服务期满人员需提供服务期满合格证。

　　3、资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等情况的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　（五）面试

　　1、资格复审合格的进入面试。面试总分100分。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当场公布。面试划定合格分数线为60分。

　　2、面试通知单打印时间：进入面试的考生于2020年10月26日9时至10月27日17时，登录考试报名系统网站（http://60.6.234.73:88/）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　（六）考试总成绩合成

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩﹦笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（七）体检与考察

　　1、按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由县委组织部、县人社局组织人员对其进行考察，并对其资格条件进行复查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

　　2、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。公示后不再进行递补。

　　3、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内，在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）公布。

　　（八）公示

　　经体检考察合格的拟聘用人员，在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

　　（九）聘用及待遇

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员首聘合同期为五年（含试用期）。聘用人员列入事业编制，按事业人员确定工资。

　　五、有关要求

　　在招聘工作中，认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《招聘方案》组织实施。严肃工作纪律，秉公办事主动接受各方面的监督。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

　　公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　六、其它事宜