广东佛山市南海区消费者权益保护委员会招聘政府辅助工作人员方案

来源：南海区人才服务管理办公室 2020-09-08 08:28:15

　　佛山市南海区消费者权益保护委员会公开招聘政府辅助工作人员方案

　　根据工作需要，我单位公开招聘机关事业单位辅助工作人员1名，现制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘职位、条件及薪酬

　　招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市南海区市场监督管理局公开招聘机关事业单位辅助工作人员职位表》（附件1）。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年9月14日至2020年9月18日。

　　2.报名所需材料：《佛山市南海区招聘机关事业单位辅助工作人员报名登记表》（附件2），本人近期免冠一寸彩色照片，身份证、户口簿、学历学位证复印件（如应届毕业生需提供《应届毕业生就业推荐表》）、相关资历证明、失信被执行人信息、征信记录等材料。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

　　3.报名方式：网络报名。请报名人员将《报名登记表》（打印后手写签名）、相关证明等材料（以上整理成一份pdf电子扫描件）及本人近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）打包为一个压缩文件，以“招聘职位+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：saj_rmk@nanhai.gov.cn，联系人：李先生，联系电话：0757-86223203；冯小姐，联系电话：0757-86287352。

　　（二）资格审查

　　我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

　　三、考试

　　（一）第一次面试：总分100分。主要测试考生的语言表达能力、举止仪表和应变能力。第一次面试不设入围比例，面试结束后于5个工作日内在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn/）公布考生结构化面试成绩和进入笔试人员名单。

　　（二）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和申论，根据结构化面试成绩×30%与笔试成绩×40%之和，从高分到低分排序，按与拟录用人数1:5的比例确定第二次面试人选，不足1:5比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后5个工作日内在南海人才信息网公布考生笔试成绩和进入第二次面试人员名单。

　　（三）第二次面试：第二次面试总分为100分，主要考察应聘者逻辑思维水平、专业知识等内容。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　（四）总成绩及体检人选：总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按3:4:3比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后5个工作日内在南海人才信息网公布考生总成绩及参加体检人员名单。

　　四、体检和考察

　　体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是否依次递补。考察不合格或者放弃聘用的，由我单位决定是否依次递补。

　　五、公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

　　六、其他

　　（一）报名人数不足1:5比例的职位不开考。

　　（二）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

　　（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的,不得报考。

　　（四）本次招聘最终成绩保留6个月，期间如本次招聘职位出现空缺，由本单位决定是否依次补录。

　　（五）监督投诉电话：0757-86390180。