2020年河北张家口桥东区招聘村卫生室医务人员10人公告
张家口市桥东区2020年公开招聘村卫生室医务人员公告
为推进村卫生室与乡镇卫生院一体化管理，解决桥东区村级卫生室医务人员短缺问题，桥东区卫生健康局面向社会公开招聘编制外医务人员10名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、社会公开、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及数量
用工地为桥东区所属村级卫生室（东望山乡7名、大仓盖镇3名），由乡镇卫生院统一管理。招聘人数10名。
三、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、热爱卫生事业，医德高尚、救死扶伤、有强烈的事业心和责任心，能认真履行岗位职责；
3、具有乡村医生、助理医师及以上执业资格，中等专科以上学历，所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学等专业。年龄要求，女40周岁以下（1980年9月9日以后出生）；男45周岁以下（1975年9月9日以后出生）。
有下列情况之一的，不得应聘：
1、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党、政纪律处分仍在处分期内的；
4、道德败坏有流氓、盗窃等不良行为的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序和方法
（一）信息发布
2020年9月9日在桥东区政府网站、“百年桥东”公众微信号发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2020年9月13日-2020年9月18日。
2、报点地点：报名采取现场报名，报名地点。 桥东区卫生健康局（地址：张家口桥东区胜利北路石庆里一条副九号） 。
报名人员填写《2020年桥东区村卫生室招聘编制外医务人员报名表》，表样在桥东区政府网下载；并提供本人身份证、毕业证、户口本、学历认证报告（在学信网上打印带二维码的）、执业证书等相关证件的原件及复印件。报名费100元，低保家庭、建档立卡贫困家庭子女免费。本人小二寸彩色照片3张。
（三）资格审查
报名结束后，对报名人员提供的报名资料进行资格审查，如发现报名人员提供的是虚假证件及信息，将取消其应聘资格。
（四）笔试
1、笔试科目。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容，比例为4 ：6，考试时间120分钟，满分100分。
2、报名结束后5个工作日内。登录桥东区人民政府网站查询笔试时间、地点，参加考试的人员按时领取准考证，代领的需携带代领人身份证。
3、公布时间及内容：笔试结束后3个工作日内，桥东区人民政府网站公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线（按招聘名额1:2的比例确定参加面试人选，比例内末尾成绩相同的一并进入面试环节）。
（五）面试
面试由桥东区卫生健康局组织实施。满分100分，目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。
（六）计算综合成绩，确定体检名单
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40% ，结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，执业资格高者优先；执业资格相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，符合优先聘用条件的优先进入体检资格。
（七）体检、政审与资格复审
体检由桥东区卫生健康局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。政审由桥东区卫生健康局出具介绍信，由考生户籍所在地公安机关出具政审证明，体检、政审出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩出现并列的，执业资格高者优先，执业资格相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，符合优先聘用条件的优先，以上情况均相同的，由用人单位和用工单位共同再组织面试，确定聘用人员。
（八）公示和派遣
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在桥东区人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满后，符合条件人员与乡镇卫生院签订劳动合同，派往村卫生室工作。
（九）聘用待遇
经公示无异议的聘用人员同乡镇卫生院签订五年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签。
聘用待遇：实行基本工资加绩效工资加养老保险制度。基本工资为我区当年最低工资标准，现行标准为1790元/月（按公布标准调整）；津贴补贴：乡村医生800元/月，助理医师1000元/月，执业医师及以上1200元/月；其它补贴200元/月，共计低档2790元/月，中档2990元/月，高档3190元/月。基本工资由区财政保障；
绩效工资：根据乡村医生的工作任务完成情况按照处方量、医疗质量、服务态度、公共卫生工作完成的质量确定，按月或按季度发放。绩效补贴由医疗收入、基本公共卫生服务补助、基本医疗服务一般诊疗费、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务相关补助组成；
养老保险：按企业标准缴纳（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），单位部分由区财政保障，个人部分由个人缴纳。
五、人员管理
招聘人员培训后派遣安置到桥东区所属村卫生室工作，主要从事村卫生室的基本公共卫生、健康扶贫、医疗服务等工作。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，将招聘人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷，由乡镇卫生院承担主体责任。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，扣除绩效补贴，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止协议。
六、其他事项
1、接受报名单位指定桥东区卫生健康局，不设立其他委托机构或个人；
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
3、本次招聘岗位为乡镇卫生院聘用合同制人员，不占用地方编制，乡镇卫生院空编补充人员时，优先录用；
4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
7、空岗递补：招聘结束六个月之内，因解聘等原因出现岗位空缺的，结合用工单位专业和性别要求，按综合成绩从高分到低分依次递补，同等条件下，符合优先聘用条件的优先递补。
特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注桥东区区政府网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。
咨询电话：0313- 2089379
