2020年河北秦皇岛青龙县招聘普通高中和职教中心编外教师53人方案
青龙2020年公开招聘普通高中和职教中心编外教师实施方案
为实现高中教育健康和可持续发展，适应新高考，逐步解决高中和职教中心教师短缺的问题，根据我县目前高中教师队伍结构性缺编的实际情况，经县政府常务会议研究同意，县委教育工作领导小组讨论通过，招聘工作领导小组研究决定招聘普通高中及职教中心教师85名，现已招聘31名。经县长办公会议研究决定，再次面向社会招聘文化课剩余岗位53名。结合当前疫情防控实际,本着“公平、竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。
一、招聘范围
全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。本县在职教师不得报考。
二、招聘条件及要求
1.学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。
2.专业要求：专业对口或相近，参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》执行。计算机学科岗位要求计算机类专业毕业生报考。艺术类、体育类专业毕业生不得报考。
3.教师资格证要求：持有相应学科初中及以上教师资格证。参照人社部发〔2020〕24号文件要求和我省特岗教师招聘条件，2018、2019、2020届尚未落实工作岗位的高校毕业生可先报考，再考取教师资格证。
4.普通话等级证书要求：申报语文学科岗位须取得《普通话水平测试等级证书》，并达到二级甲等及其以上标准；报考除语文外其他学科岗位须取得《普通话水平测试等级证书》，并达到二级乙等及其以上标准。
5.应聘人员年龄在35周岁以下（1985年8月31日以后出生）。
6.有下列情况之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。
三、招聘岗位
普通高中和职教中心文化课教师岗位53人。
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
计算机 |
合计 |
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数量 |
9 |
8 |
4 |
6 |
2 |
1 |
10 |
5 |
5 |
3 |
53 |
四、招聘程序
（一）发布信息（9月9日-9月12日）
通过青龙满族自治县政府门户网站、微信群等媒体公布招聘条件及相关事项。
（二）公开报名（9月13日-9月15日）
本次招聘采取现场报名。每名考生限报一个学科岗位。
报名时间：2020年9月13日至9月15日17:30。
报名地点：县教育和体育局。
联系电话：03357883503。
报名时需提供身份证、毕业证、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）、教育部学历证书电子注册备案表、普通话测试等级证书、报到证原件及复印件，同时上交“青龙满族自治县2020年普通高中及职教中心教师招聘报名表”一式2份、近七日核酸检测阴性证明、个人承诺书和3张小二寸免冠证件照（注明学科、姓名）。审核通过考生请加入“青龙高中编外教师招聘群457997958 615895468”，便于信息沟通。
（三）资格复审（9月14日-9月16日）
由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局按照招聘条件要求，共同对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。
9月16日下午14:30-17:30考生凭身份证到县教育和体育局领取准考证及考生须知，逾期不领取者视为自动放弃。
（四）考试（9月17日、9月19日）
所有岗位采取笔试和面试的方式进行。考务工作由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。
1.笔试
时间：9月17日9:00—11:00，地点：青龙第一中学
笔试满分100分。笔试时间为120分钟。笔试内容为高中相应学科知识命制一套试卷。笔试考试结束后，封存试卷，由外聘评委统一阅卷。不安排查卷。
参加面试人数依据不同岗位按照岗位数与参加面试人数1：2比例划定。依据笔试成绩由高到低的顺序分岗位划定参加面试人选。若划定范围内末位笔试成绩并列时均参加面试。参加笔试人员与招聘指标达不到2:1的，全部进入面试。
9月17日下午16：00在县政府门户网站、县教育和体育局公开栏内公布笔试成绩及参加面试人员名单。
2.面试：（9月19日上午7:30开始，地点：青龙第一实验小学）
面试采取试讲方式进行。试讲满分100分，试讲时间不超过8分钟，准备时间30分钟。试讲范围：我县现行高中相应学科教材。教材由招聘小组提供。
应试人员试讲成绩采取外聘评委打分进行，去掉一个最高分，一个最低分，取其余评委赋分的平均分，小数点后保留两位小数。试讲成绩均当场公布，试讲合格分数为60分，试讲成绩不合格者不予考核。
3.成绩公示
根据笔试和面试总成绩名次及各岗位名额确定考核人选。若某岗位末位总成绩出现并列时，按以下顺序依次聘用：①有高中、初中教师资格证考生优先；②师范类考生优先；③面试成绩高的考生优先④仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。
总成绩于 9月20日上午8:30在县政府门户网站、县教育和体育局公开栏内进行公示。
（五）考核（9月20日）
考核由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核出现不合格者，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。考核合格者确定为体检人选。
（六）体检（9 月21日）
体检由县教育和体育局组织，参加体检人员携带准考证、身份证、体检表、小二寸照片1张到达指定医院参加体检（空腹）。体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检不合格者不予聘用，按总成绩分岗位从高到低的顺序依次递补。体检合格者确定为拟聘人选。
（七）公示（9月21日-9月23日）
拟聘人选在青龙县政府门户网站）、县教育和体育局公开栏内进行公示，公示期限为3天。举报电话0335-7883503。
五、聘用管理
被聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期为六个月。试用期包括在聘用期内。经考核合格的，与学校签订劳动合同，合同期为三年。合同期满经考核合格并获得高中相应学科教师资格证者可续聘，考核不合格或届时未获得高中相应教师资格证者不予续聘。
被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行（不含精神文明奖）;保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发﹝1998﹞168号)办理。聘用教师人事档案暂进入县人才交流中心实行人事代理。
七、其他要求
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.应试人员参加报名时，保持间距1米，须提供7天内的核酸检测证明、健康码和个人承诺书，不能提供上述材料者不能参加考试。报名、笔试期间全程佩戴口罩。进入考点时要测量体温，体温≥37.3℃的考生，经医务人员研判，同意考试者，在隔离考场考试。
3.某个岗位报名人员不足时，剩余岗位指标可根据报名情况调剂到其他岗位。
4.招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关青龙县政府门户网站发布的实时信息。
5.本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
2020年9月8日
