2020年安徽阜阳颍上县融媒体中心招聘编外聘用人员10人公告

 

　　现因工作需要，颍上县融媒体中心决定面向社会公开招聘全媒体记者、计算机技术、播音主持人员共10名（编外聘用）。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

 

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

 

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

 

　　二、招聘岗位及要求

 

　　本次面向社会公开招聘工作人员10名：其中记者6名，计算机技术人员2名，播音主持人员2名。

 

　　三、组织方式

 

　　招聘工作由颍上县融媒体中心组织实施。按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和试岗等步骤依次进行。

 

　　四、招聘条件

 

　　招聘对象主要为普通高校全日制大专及以上学历毕业生切符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）遵守宪法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）1、报考记者要求具有较强的写作能力，新闻策划、采编协调能力和语言表达能力。专业要求：汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业；

 

　　2、报考计算机技术专业要求：计算机技术、网络工程、动漫设计与制作等相关专业，有工作经历且较为优秀的可优先录用；

 

　　3、报考播音主持专业要求：播音主持、表演类等相关专业，有工作经历且较为优秀的可优先录用；

 

　　（五）适应岗位要求的身体条件；年龄在28周岁（1992年5月8日以后出生）以下，成绩优异或者有上述从业经历者，年龄可适当放宽至30周岁。

 

　　（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

 

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

 

　　3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　5、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

 

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　五、招聘步骤

 

　　（一）报名及资格审查。报名采用现场报名的方式进行，报名地点：颍上县融媒体中心南2楼办公室，报名时间为2020年9月10日至9月30日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）逾期不再补报。

 

　　报名联系人：郑女士

 

　　办公室电话：0558--2827763   手机：13956785557

 

　　邮箱：ahysgdj@163.com

 

　　报考人员须携带学历（学位）证书、有效身份证、1寸近期正面免冠照片4张以及岗位需要的其他证件和证明材料。

 

　　有工作经历要求的，还须提供相关工作经历的书面证明（社保缴费证明和劳动合同）。

 

　　上述材料需提供原件及复印件。

 

　　报名现场填写《2020年颍上县融媒体中心公开招聘人员报名资格审查表》，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

 

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

 

　　报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定比例时将核减该岗位招聘计划数或取消招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员，本人同意可改报其他符合条件的岗位。

 

　　（二）笔试。

 

　　报考记者、播音主持，考试的主要内容：时政、汉语言基础知识、写作。

 

　　报考计算机技术人员岗，考试的主要内容：政治、写作、计算机技术及网络技术知识。

 

　　笔试时间、地点另行通知。考试科目满分为100分，为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分。

 

　　（三）面试

 

　　面试总分为100分，时间、地点及方案另行通知。

 

　　根据岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分2:1的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

 

　　（四）成绩合成。按照笔试成绩与面试成绩各占50%（笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

 

　　（五）体检考察。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

 

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

 

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

 

　　（六）公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在颍上政务信息网、颍上新闻网上按规定公示7天。

 

　　（七）对公示无异议的人员，安排试岗期六个月。试岗期结束进行考核，颍上县融媒体中心将与考核合格者签订聘用劳动合同，确立人事关系。工作待遇将实行基础工资加绩效，按照有关规定办理五险。符合条件的帮助申请公租房。

 

　　六、有关事宜

 

　　本《公告》由颍上县融媒体中心负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办任何形式的辅导和培训活动。 考务、政策咨询电话：0558-2828136

 

　　监督举报电话：0558-4412481

 

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

 

　　应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知其相关事宜的，责任由应聘者自负。

 

　　颍上县融媒体中心

 

　　2020年9月10日