山西临汾吉县社区工作者招聘21人公告
来源：吉县人民政府
2020-09-15 15:11:35
吉县公开招聘专职社区工作者公告
为适应新时代基层治理需要，建设一支素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍，根据市委组织部、市民政局等四部门《关于加强职业化专业化社区工作者队伍职业体系建设的实施意见（试行）》（临组通字〔2019〕115号）文件精神，结合我县实际，决定面向社会公开招聘专职社区工作者。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
本次共招聘专职社区工作者21名。
三、招聘条件
1.具有吉县户籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.热爱社区工作，具备一定的文字写作能力。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.截至2020年7月31日，年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
7.具有国家承认的全日制大专及以上学历。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.在读的非应届毕业生和现役军人（其中，非2020年应届毕业的全日制专升本、研究生人员不得以原取得专科或本科学历报考）；
2.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的；
4.本县全民所有制机关、事业单位在编人员（含正在办理入编手续的人员）；
5.受过刑事处罚的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.被开除中国共产党党籍的；
8.被开除公职的；
9.在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；
10.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
11.法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘在县招聘专职社区工作者领导小组（以下简称县招聘领导小组）的统一领导下，由县招聘领导小组办公室具体实施，纪委监委全程监督，按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、领取准考证、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
（一）发布公告
在吉县人民政府网、吉县党建网发布招聘公告，公告期为7个工作日。
（二）个人报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2020年9月24日--9月26日
每日：上午 8:00-12:00
下午 15:00-18:00
3.报名地点：吉县民政局会议室（吉县吉州新城办公楼东楼一层）。
联系电话：（0357）7924080
联 系 人：曹子珺
4.报名时需提交以下有效证件：
报考人员需携带本人有效二代居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件3份，近期二寸红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；打印中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》《吉县公开招聘专职社区工作者报名表》《吉县公开招聘专职社区工作者诚信考试承诺书》各3份。中共党员需提交党组织关系证明。具有高级社会工作师、中级社会工作师和助理社会工作师职业证书的，需提供原件及复印件。
（三）资格审查
县招聘领导小组设立审查工作组，按照招聘条件，对报考人员填报的《吉县公开招聘专职社区工作者报名表》、提供的相关证件、证明及有关材料进行审查，查验是否真实有效。将报考人员信息送交县纪委监委、法院、人社等部门，按照不能报考的11种情形进行审查。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
（四）领取准考证
报考者通过资格审核后，根据领导小组办公室公布的时间，由本人持身份证到原报名地点领取准考证。考生需妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都必须携带准考证、身份证原件（其他证件一律无效）。
（五）考试
考试分笔试、面试，采取百分制形式公开考试，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。综合成绩最低合格线为60分。
1.笔试
（1）命题和阅卷工作在县招聘领导小组的领导下，由县人社局委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩总分为100分，考试时间为120分钟，及格线为60分。笔试时间及地点以《准考证》为准。
（3）笔试内容包括：党的理论知识、时事政治、公共基础知识、法律常识、社会工作实务等相关知识。
（4）笔试结束后，将委托专业机构进行雷同卷甄别，经甄别发现雷同卷者，取消笔试成绩。
2.面试
（1）按照计划招聘人数，分别从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例确定面试人选；不足1：3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。进入面试的人员名单、成绩、面试时间、面试地点由县招聘领导小组通过吉县人民政府网、吉县党建网等媒体公开公布。
（2）面试命题在县招聘领导小组的领导下，由县人社局委托有关专家组织拟定。
（3）面试采取结构化面试的方式。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（4）面试成绩总分为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。
（5）面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩最后一名出现并列，优先确定有高级社会工作师、中级社会工作师和助理社会工作师职业证书的；如都不符合优先条件，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法等额确定进入下个环节人选。
（六）体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经同意后，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检在县招聘领导小组的监督指导下，由吉县人力资源和社会保障局负责实施。
（七）考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。2020年应届毕业生主要考察在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由工作单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。同时要对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（八）公示及聘用
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员在吉县人民政府网、吉县党建网等媒体进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。公示期间，发现问题并经调查属实的，取消拟聘用人员资格。
五、聘用和待遇
1.根据公示情况，对经公示无异议的所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月，试用期满，由吉昌镇组织考核，考核合格与正式聘用人员签订《聘用合同》（聘用期5年，聘用期包括试用期），为其办理正式聘用手续，建立聘用人员档案，享受国家规定的社会保险待遇等。年薪酬按照上年度我县城镇居民人均可支配收入的1.5倍计发。考核不合格者取消聘用。
2.专职社区工作者建立“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度，并建立薪酬动态调整和正常增长机制。薪酬由基础工资和绩效工资两部分构成，其中基础工资占70%，绩效工资占30%。
3.吉昌镇对聘用人员实行统一管理，负责对聘用人员的日常管理及年度考核，考核结果报县委组织部和县民政局。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，吉昌镇与县民政局协商一致，经组织部门同意，可续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，经县委组织部和县民政局同意，吉昌镇与其解除劳动合同。
4.新招聘的专职社区工作者，应在一个聘期内取得职业资格，否则予以解聘。
六、其他要求
为严格落实常态化疫情防控相关措施，报名人员在报名时要携带居住地所在村（社）开具的健康证明，不能提供的不得参与考试。同时，纪委监委和组织部门设立举报电话（纪委监委举报电话:12388、7926685，组织部举报电话：7932380、7922241），严肃查处招聘过程中的各种不正之风和违纪行为。
本公告咨询电话：0357-7924080（县民政局）
本方案未尽事宜，由县招聘专职社区工作者领导小组研究决定。
特别提醒：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件
吉县招聘专职社区工作者领导小组办公室
2020年9月15日
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