2020年云南昆明市文化和旅游局直属事业单位招聘9人简章

来源：昆明市人力资源和社会保障局 2020-09-17 09:20:33

　　昆明市文化和旅游局直属事业单位二〇二〇年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘涉及昆明市文化和旅游局直属的昆明市博物馆、昆明市图书馆、昆明市文化馆、云南陆军讲武堂文物保护管理所等四个单位，共招聘9名专业技术岗位人员。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昆明市文化和旅游局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘单位简介

　　昆明市文化和旅游局直属事业单位2020年公开招聘工作，具体单位简介详见附件2。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准，必须为主修专业)和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄在35周岁及以下(以报名之日计算)。普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制。

　　7.具备拟报考岗位所要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

　　3.招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员;

　　4.参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟公示环节的人员;

　　5.参加公开招聘后即构成回避关系的;

　　6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　五、招聘范围及对象

　　招聘符合上述条件及招聘岗位条件的人员。事业单位在职在编人员不在此次公开招聘范围内。

　　六、报名方式、时间和有关要求

　　(一)报名方式

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

　　报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　(二)报名时间

　　报名：2020年9月25日上午9:00至9月29日下午17:00截止;

　　查询(缴费)：9月29日下午17:00至10月11日下午17:00截止;

　　准考证打印：2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00。

　　(三)网络报名的流程

　　1.登录

　　登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

　　2.注册

　　之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

　　报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298

　　3.填写报名信息

　　点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　4.提交审核

　　报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　5.报名资格审核

　　报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

　　具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　6.缴费

　　缴费采取网上缴费方式。

　　报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

　　7.报名注意事项

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

　　(四)资格审查

　　由招聘单位负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2020年毕业生未取得毕业证书的，需填写《承诺书》，保证在办理聘用手续前提供招聘岗位要求的毕业证、学位证原件。如到时不能提供以上原件，本人同意报考单位取消本人的聘用资格。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　七、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　(一)考试内容、方式

　　考试内容、方式详见各招聘单位“岗位计划表”。

　　1.笔试时间：2020年10月17日。

　　2.笔试具体时间和地点：详见准考证。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审事宜在笔试成绩公示后，登录昆明市文化和旅游局官网，查看资格复审通知。

　　2.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘单位“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。因本人自愿放弃、无法联系和资格复审不合格等情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分且总成绩达到合格分数线方可进入考察、体检。

　　3.资格复审由招聘单位负责。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

　　2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网和昆明市文化和旅游局官网，查看面试公告。

　　3.面试方式、内容详见各招聘单位“岗位计划表”。

　　(四)参加考试时注意事项

　　1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

　　2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　八、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试

　　笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。

　　(二)面试

　　总分100分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　(三)总成绩

　　考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。

　　笔试成绩和考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的进入考察和体检环节。若考试综合成绩与面试成绩均并列，须加试面试。

　　九、考察、体检

　　(一)考察及体检由招聘单位负责组织。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　十、聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　十一、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市文化和旅游局、市纪委派驻市文化和旅游局纪检组、市人社局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十二、重要提示

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：