安徽芜湖经济技术开发区公办幼儿园招聘聘用教师19人公告

　　芜湖经济技术开发区公办幼儿园招聘聘用教师公告

 

　　因工作需要，芜湖经济技术开发区面向社会公开招聘公办幼儿园聘用教师19名。现就招聘工作的有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

 

　　二、招聘岗位及条件

 

　　各公办幼儿园(辖区内龙山街道和万春街道公办幼儿园)聘用教师19名。具体招聘岗位条件详见附件。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照发布公告、网络报名及资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

 

　　（一） 公告

 

　　在经开区网站发布招聘公告。网址如下：（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）

 

　　（二） 网上报名

 

　　1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址为“http://tea.whsedu.cn/，以下简称“招聘考试平台”。报名时间为9月18日8:00至9月22日18:00，逾期不再补报。

 

　　2、报名需录入的信息。报考人员登录“招聘考试平台”点击“在线报名”，填写个人基本情况、工作经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

 

　　3、有关要求

 

　　(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

 

　　(2) 每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

 

　　（三）网上资格审查

 

　　1、报考人员进行网上报名的同时进行网上资格审查，于9月23日前完成。

 

　　2、报考人员报名后至9月23日可随时登录“招聘考试平台”查询是否通过资格审查。

 

　　报考岗位的应聘人数与招聘岗位计划数应不低于2:1，不足规定开考比例的，相应核减岗位计划数。

 

　　通过资格审查的报考人员可于9月24日12:00至9月25日18:00登录“招聘考试平台”打印笔试准考证。

 

　　（四）考试

 

　　考试形式分为笔试和面试两部分。

 

　　1、笔试（满分100分）

 

　　笔试考试时间：2020年9月26日上午 9:00—11:00。

 

　　笔试内容涵盖幼儿园教师职业道德，幼儿保育教育工作、安全常识和幼儿园保育教育工作管理、教案撰写及《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园教师专业标准》、当前学前教育政策等有关知识的理解和运用。

 

　　笔试时间为120分钟。满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

 

　　2、现场资格复审

 

　　现场资格复审对象为拟入围面试人员，名单在芜湖经济技术开发区网站公布。从笔试成绩高分到低分按岗位招聘计划数2：1比例确定进入面试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

 

　　参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审。资格复审时，报考人员在报名网站下载报名资格审查表，根据报考岗位条件提供证件材料，如：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书等原件和复印件进行审验。

 

　　对资格复审合格的应聘人员，发放面试通知书。

 

　　经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

 

　　3、面试（满分100分）

 

　　面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：

 

　　（1）现场教学及答辩（70分）

 

　　撰写教学活动设计及现场教学。活动设计文稿撰写及活动前准备不超过60分钟，现场教学不超过8分钟。

 

　　答辩不超过5分钟。

 

　　（2）专业技能测试（30分）

 

　　舞蹈（不超过3分钟，自备曲目）；弹唱（不超过2分钟，提供钢琴，自备曲目）；速写及创意画（60分钟，现场命题）。

 

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定）。

 

　　设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

 

　　（五）体检、考核、公示及聘用

 

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

 

　　体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的幼儿园教师体检标准规定执行。体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

 

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

 

　　四、有关待遇

 

　　实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

 

　　五、其他事项

 

　　1、报考人员考试进场均采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入考试现场。

 

　　2、按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员单位。

 

　　3、后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖经济技术开发区网站通知公告栏。（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查询。不再另行电话通知。

 

　　4、联系人电话：0553-5849271，联系人：陈老师

 

　　2020年9月16日

 

　　附件：