安徽宿州砀山县公安局招聘警务辅助人员32人公告
来源：砀山县人民政府
2020-09-18 11:01:43
砀山县公安局公开招聘警务辅助人员公告
因工作需要，砀山县公安局拟面向社会公开招聘32名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位等信息在砀山政府网（http://www.dangshan.gov.cn）进行公布。
三、招聘条件
（一）具有砀山县户籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的思想政治素质，品行端正，作风正派，服从组织安排；
（三）身体健康，体型端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲，无纹身，反应灵敏，口齿伶俐；女性要求身高不低于160CM(含)，体重不低于45千克；男性要求身高不低于170 CM(含)，体重不低于50千克，2003、2004岗位要求双侧视力(裸视)不低于4.8。
招聘岗位表中的“25-35岁”为“1985年9月21日-1995年9月21日出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、有较为严重个人不良信用记录的;
3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;
4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
5、被开除军籍的;
6、在职辅警或辅警合同期未满离职的;
7、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;
9、其他不适宜在公安机关从事警务辅助工作的情形。
四、招聘方法和程序
本次招聘：2001岗位按照笔试、计算机听打测试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行；2002岗位按照笔试、写作、面试、体检、考察、聘用等步骤进行；2003、2004岗位按照笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间：2020年9月21-25日上午8:30-11：30，下午3:00-5:30。
2、报名地点：砀山县公安局警务辅助人员管理办公室（公安局前楼426室）
3、报名要求：
报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本、退伍证等原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片6张。
（二）笔试
1、2001、2002、2003、2004岗考生均参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情等常识、写作等,满分120分，时间为120分钟。
2、笔试时间为2020年10月10日上午9:00-11:00。
报考人员可于10月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00凭身份证到砀山县公安局警务辅助人员管理办公室领取《准考证》，逾期视为放弃。
3、笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序。
笔试成绩公布：通过砀山政府网进行公布。
（三）计算机听打技能测试、写作、体能测试
按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:5比例确定相应岗位考生参加计算机听打技能测试、写作考试、体能测试，最后一名如有数名考生成绩相同，一并确定为参加人选。
2001岗位考生参加计算机听打测试，总分100分。
2002岗位考生参加写作，总分100分。
2003、2004岗位参加体能测试。体能测试内容为1000米跑，总分100分，按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》评分。
计算机听打测试、写作、体能测试时间、地点另行通知。
（四）面试
1、面试人选确定：
2001岗按照（笔试成绩/1.2+计算机听打成绩）排序，依照1:3的比例，确定参加面试人员名单，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2002岗按照（笔试成绩/1.2+写作成绩）排序，依照1:3的比例，确定参加面试人员名单，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2003、2004岗按照（笔试成绩/1.2+体能测试成绩）排序，依照1:3的比例，确定参加面试人员名单，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2、面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
（五）成绩合成
报考人员考试最终成绩分别依笔试成绩、计算机听打测试成绩、写作成绩、体能测试成绩与面试成绩合成确定后在砀山政府网上公布。
2001岗按笔试成绩占30%、计算机听打测试成绩占30%、面试成绩按占40%的比例计算为最终的考试总成绩（合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序，计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.3+计算机听打成绩×0.3+面试成绩×0.4）。
2002岗按笔试成绩占30%、写作成绩占50%和面试成绩按占20%的比例计算为最终的考试总成绩（合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序，计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.3+写作成绩×0.5+面试成绩×0.2）。
2003、2004岗按笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%和面试成绩按占40%的比例计算为最终的考试总成绩（合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序，计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.3+体能测试成绩×0.3+面试成绩×0.4）。
（六）体检和政审
依照合成成绩从高分到低分的排列顺序，根据拟聘人数按1：1比例确定体检和考察对象。体检标准参照招录人民警察体检标准执行,缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员进入政审程序，政审标准参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。
（七）聘用
对考试、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山政府网公示7天，接受社会监督。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
五、纪律和监督
县纪委对此次招聘工作全程监督，对违反考试、聘用纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0557——8933260
砀山县公安局
2020年9月16日
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