河南洛阳市审计局下属事业单位招聘2人公告
为充实洛阳市审计局所属事业单位专业人才队伍，优化人员结构，根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2020年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社办〔2020〕46号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合洛阳市审计服务中心实际，经局党组研究决定，洛阳市审计服务中心拟通过招才引智招聘2人。为做好本次公开招聘工作，制定本实施方案。
一、组织领导
为做好本次公开招聘工作，成立洛阳市审计局2020年公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局组织人事科，具体负责本次公开招聘工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
4.具备拟聘用职位要求的资格条件。
(二)年龄要求
硕士研究生年龄不大于35周岁(1984年9月30日以后出生)，博士研究生年龄不大于45周岁(1974年9月30日以后出生)。
学历要求
自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
(四)不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.聘用后即构成回避关系的岗位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘计划和职位
具体招聘计划详见《2020年洛阳市审计局所属事业单位招才引智职位表》附件1。
四、招聘办法和程序
(一)发布招聘信息
通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.
zghnrc.gov.cn/index.html)、洛阳市人社局官网(http://www.haly.
lss.gov.cn)、洛阳市审计局官网(http://shenji.ly.gov.cn/index.
shtml)公开发布招聘信息。
(二)报名方式
登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.
zghnrc.gov.cn/index.html)首页，进入网络专题活动专栏，点击洛阳招才引智专场洛阳市审计局下属事业单位招才引智工作实施方案，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。报名起止时间2020年9月23日9时至11月30日17时。
每人只能选择一个岗位进行报名，报名、笔试、面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业须与学历一致。
(三)资格审查公示
组织相关人员成立评审认定小组对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。资格审查结果将在洛阳市审计局官网予以公示。
通过资格审查的报名人数与招聘岗位比例达到3︰1的，采取笔试、面试的程序进行，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。
(四)笔试
1.笔试由洛阳市审计局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2.具体考试时间、地点以洛阳市审计局官网通知为准。
3.笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生应按照洛阳市审计局官网确定的时间、地点和相关要求同时携带本人有效身份证参加考试。
(五)面试
1.面试人员的确定
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2.面试形式
面试采取专业化面试，在驻洛阳市审计局纪检监察组的监督下，由洛阳市审计局具体组织实施，满分为100分。
3.面试内容
面试主要考察应聘人员专业技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等。
4.具体面试时间、地点以洛阳市审计局官网通知为准。
5.面试资格确认
考生须在面试前到洛阳市审计局进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年洛阳市审计服务中心招才引智报名登记表》一式2份(见附件2)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)有效身份证;
(2)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
6、总成绩的计算
总成绩=笔试成绩+面试成绩
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市审计局官网予以公布，请考生届时登陆查看。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
(六)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1︰2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
(七)考察
考察工作由洛阳市审计局组织相关人员按照拟聘用计划1:1的比例对进入考察人员进行考察。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。
(八)公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市审计局官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
五、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
六、纪律监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
咨询电话：0379-63485018
监督电话：0379-63485016
附件：
1.2020年洛阳市审计局所属事业单位招才引智职位表.doc
