湖南娄底新化县统计事务中心选调5人公告

来源：新化县人民政府 2020-09-22 08:41:51

新化县统计事务中心公开选调工作人员实施方案

　　因统计工作需要，经县委、县政府研究同意，拟向全县行政事业单位公开选调统计事务中心工作人员5名。特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立县统计事务中心选调工作领导小组(略)。由县人社局和县统计局组织实施，县纪委、县保密局等相关单位全程指导监督。

　　二、选调计划

　　本次选调全额拨款事业编制工作人员5名，全部为统计专业技术岗位。

　　三、选调原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　四、选调范围

　　全县行政事业单位(全县中小学校除外)的在编在岗全额行政事业编制人员。

　　五、选调条件

　　(一)具有下列资格条件的人员均可报考：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.具备选调岗位所需的统计、计算机、会计财务及经济类等专业技能，具有全日制普通高校大专及以上学历，政治思想好，作风过硬，热爱统计工作，善于业务工作，乐于奉献;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.选聘岗位所需的年龄条件：35周岁以下，截止日期为10月1日，即1985年10月1日以后出生(含10月1日)，以二代身份证年龄为准;

　　5.法律、法规规定的其它条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.未满试用期的，或在最低服务年限内未取得用人单位同意的;

　　2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　3.近三年年度考核未达合格以上等次的(未满最低服务年限的除外);

　　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　在公开选调的任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　六、选调程序

　　(一)发布公告

　　定于2020年9月21日在新化县政府门户网及微信公众号等媒体上发布公告，公告自发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　1.现场报名时间：2020年10月12日至10月23日(共10天，上班时间)。

　　上午8:30—12:00;下午2:30—5:30

　　2.报名地点：新化县统计局(县政府办公楼十楼1010室)。

　　3.联系人：晏贵毓15307385969，3238009。

　　4.报名方式：以现场报名、现场审查方式进行，不接受委托报名。由人力资源和社会保障局和统计局共同审查。

　　5.报名要求：

　　报名时须携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证原件、毕业证复印件及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术职称证书原件和复印件，个人近期同底正面免冠一寸彩照3张，并提交编办开具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》。考生须填写《新化县统计事务中心公开选调工作人员报名登记表》《新化县统计事务中心公开选调工作人员诚信承诺书》。

　　(三)开考比例

　　本次公开选调不设开考比例，只进行笔试。但考生笔试成绩须高于60分方可进入体检程序。

　　(四)考试内容与时间

　　1.笔试成绩实行百分制。

　　2.笔试内容：公共基础知识50分、统计知识30分(其中：统计基础知识20分、统计分析10分)、计算机知识10分、会计相关专业知识10分。

　　3.笔试时间：2020年11月1日。

　　4.笔试准考证领取时间：10月29日(上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)。

　　5.准考证领取地点：县政府办公楼十楼1010室(统计局办公室)

　　考生须妥善保管好自己的笔试准考证，以备选调工作各程序使用。

　　(五)体检

　　按选调计划数，根据考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩相同出现并列时，统计专业知识高的优先;统计专业知识分数相同时以会计专业知识分数高的优先;统计专业知识和会计专业知识分数相同时以计算机专业知识分数高的优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检标准操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检不合格，不得进入考核程序。因体检不合格或其他因素出现缺额时，从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，每个岗位限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　(六)考核

　　体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核，考核不合格的，取消选调资格。因考核不合格或其他因素出现缺额时，按体检递补的方式进行递补，限递补一次。

　　(七)公示

　　笔试成绩、体检结果和拟选调人员名单均在新化县政府门户网及微信公众号上予以公示，拟选调人员名单公示期不少于7个工作日。

　　(八)聘用

　　对公示无异议的，由县委编办、县人力资源和社会保障局等按程序办理编制和人事手续。按照岗位设置有关要求，聘用至新的工作岗位，重新签定《新化县事业单位聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。

　　七、其他事项

　　(一)选调工作是一项严肃性的工作，严格做到政策公开、程序公开、结果公开。选调工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　(二)考生提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(三)招聘岗位所需的专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　(四)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(五)考生要及时登录新化县政府门户网站及微信公众号,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。