河南商丘市柘城县招聘100名农村乡镇小学教师公告
为适应柘城县教育事业发展，结合我县教学实际工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社【2015】55号)的要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开定向招聘农村乡镇中小学教师100名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，面向社会公开招聘，采取统一考试择优聘用方式。
二、招聘计划
面向社会公开定点招聘小学教师100名(事业全供编制，招聘学科及人数，报名登记表附后)。
具体要求：
1、全日制专科及以上学历。
2、应聘学科与所学专业一致(或相近)，符合招聘学科所需要的资格条件。
3、往届毕业生须提供相应的教师资格证书，应届毕业生可不提供教师资格证书(需在试用期内获得相应的教师资格证书)。
4、报考者的年龄在30周岁及以下(即1990年7月1日及以后出生)，全日制硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1985年7月1日以后出生)。
5、新招聘教师全部充实到柘城县洪恩乡、起台镇、老王集乡、马集乡、惠济乡、申桥乡、伯岗镇、李原乡、皇集乡等乡镇小学。在乡镇学校工作不得少于6年，服从招聘领导小组的工作安排。
三、招聘条件
(一)报考者应同时具备的条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查调查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、按照有关规定应当回避的;
6、有其他不适宜报考事业单位情形的。
四、报名须知
(一)发布招聘信息
2020年10月 9日 至 10月14日，在柘城网(http://www.zhechengwang.com)发布公开招聘公告。
(二)报名方式和时间
招聘采取网上报名方式。应聘人员登录http://118.89.249.147/jkgl进行报名(以下简称网上报名系统)，实行网上报名、查询、打印准考证。
报名时间：2020年10月 9日0:00— 10月 14日24:00报名要求：
1.应聘人员登陆网上报名系统，按要求准确规范提交个人信息并上传电子照片(照片要求：必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照，JPG格式，大小30K以下)。
2.按照招聘的学科报名，每人限报考一个学科。
3.报名序号是应聘人员网上打印准考证和后期成绩查询的关键信息，请务必牢记。
(三)资格审查
(1)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格。
(2)资格审查需提交的有效材料：二代身份证原件复印件，毕业证原件复印件、有效学历认证报告、教师资格证书原件复印件，审查结束原件本人带走，复印件留下存档。资格审查时间另行通知。
(3)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位,直至取消该岗位招聘。
(4)资格审查工作，由县教体育、县人社局、县委编办组织实施，组织、纪委监委、财政部门监督，报名结束后将结果向社会公示。
(四)打印准考证
时间另行通知。
报名人员按通知时间登录网上报名系统打印笔试准考证、《柘城县2020年公开招聘教师报名信息表》(附件2)和《考生健康体温监测登记表及承诺书》(附件3)。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
(五)本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。
五、考试：笔试和面试
笔试和面试由柘城县招聘中小学教师工作领导组组织实施。
(一)笔试：采取闭卷方式进行，考试时间、地点以准考证为准，笔试成绩满分100分。
笔试内容为：教育综合知识(时事政治，教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识等)。
笔试成绩出台后，即行公示。
(二)面试：面试满分为100分。普通高校全日制硕士研究生,免笔试，直接进入面试程序，成绩合格即可录取。
1、根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员(含免笔试普通高校全日制硕士研究生)按招聘岗位的1.2倍比例确定;
2、面试形式为讲课答辩，重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功;
3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，面试时间、地点另行通知;
4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(三)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩并列则同时录取。
六、体检
体检由柘城县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知，到指定医院体检。
七、疫情防控措施
(一)笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，体温达标者方可入场;
(二)进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外;
(三)进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内;
(四)考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒;
(五)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案;
(六)根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。
八、公示和聘用
根据考试、体检结果依次确定拟聘用人员，名单将进行公示，公示期限为5个工作日。被聘用人员试用期为一年，试用期的工资待遇按国家相关政策规定执行。满一年后，经考核合格予以正式聘用(应届毕业生须在试用期内取得教师资格证,否则，不予录用)。
柘城县招聘中小学教师工作领导组
2020年10月8日
