2020年四川成都金堂县赴外招聘卫生专业技术人才16人公告
成都市金堂县2020年赴外招聘卫生专业技术人才公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社办发〔2016〕49号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县决定面向省内外全日制高校毕业生招聘卫生专业技术人才16名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照事业单位人员聘用制管理，现就有关事项公告如下：
一、招聘范围、条件
（一）招聘范围及对象
1.符合招聘岗位应聘资格条件要求的2021年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
2.国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
3.2017年以后统招统考的、入学的硕士研究生学历非全日制和全日制同等对待。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.符合招聘岗位确定的具体条件（详见附件1）。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.如系机关事业单位在编在职者，须提供所在单位主管部门出具同意应聘的书面证明。
6.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（7）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。
二、招聘单位及专业
详见附件1：金堂县2020年赴外招聘卫生专业技术人才岗位表
三、报名及资格审核
（一）报名方式：采取现场报名方式进行，每名考生限报一个岗位。
（二）报名时间、地点
1.重庆医科大学专场报名时间：2020年10月21日9：00—12:00；报名地点：重庆医科大学（渝中区医学院路1号）。
2.四川大学华西医学院、西南医科大学、成都中医药大学、川北医学院、成都医学院等专场，请关注相关学校招生就业网。
（三）资格审查
请考生携带以下材料到现场报名点位进行资格审查：本人有效身份证原件及复印件1份；《金堂县2020年赴外招聘卫生专业技术人才报名表》（附件2）2份；报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、执业资格证、规培证等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，其中未取得毕业证的2021年应届毕业生须提供所在学校出具的学历学籍证明、就业推荐表等相关证明材料（学历学籍证明需写明是否是全日制统招、学历层次，所学专业、毕业时间）原件及复印件1份。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、考试
（一）考试时间及地点：现场告知。
（二）考试方式
本次考试分A类和B类，A类：博士、硕士研究生学历及符合成都市人力资源和社会保障局《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（成人社办发〔2019〕3号）文件规定的有关专业的本科生采取面试考核方式进行；B类：本科学历的非紧缺专业采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试及面试总分。均为100分，面试成绩低于70分者不予进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩，按照笔试成绩排序从高分到低分来确定是否进入面试范围。
2.笔试科目：医学基础知识。
3.面试方式：采取考官提问的方式进行，主要考核专业知识、基本素质、综合能力、职业道德等；评委由各招聘单位选派的专家组成。
五、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。考试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后在金堂县人力资源和社会保障局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由县人社局指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）体检合格人员进入考察环节，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
（三）因体检和考察导致的空缺，由金堂县人社局和卫健局结合招聘总体情况来确定是否递补。
六、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由金堂县人社局根据拟聘人员报考岗位确定聘用单位后在金堂县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的2021年应届拟聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
（二）2021年应届拟聘人员应于2021年7月31日前到金堂县人才交流服务中心交验与报名资格条件相符的毕业证、学位证等相关证件（逾期未交者，视为自动违约），经审查合格后办理正式聘用手续。
拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人员从聘用之日起，应在金堂县工作满5年后，方可申请办理流(调)动手续。否则视为违约。
七、纪律监督
为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：金堂县纪委监委驻县卫健局纪检监察组：028-84936690；
咨询电话： 金堂县卫健局党建和人事科：028-84989661。
金堂县人力资源和社会保障局
2020年10月10日
