2020年福建三明宁化县总医院（含乡镇卫生院）招聘编外103人公告

来源：宁化在线 2020-10-13 16:34:01

　　宁化县总医院（含乡镇卫生院）2020年公开招聘编外合同制人员公告

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘编外合同制人员103名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件详见《宁化县总医院（含乡镇卫生院）2020年公开招聘编外合同制人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德；

　　3.身心健康，符合国家统一规定的公务员录用体检标准（参照）和卫生行业规定，身体条件适合岗位的要求；

　　4.年龄不超过35周岁(1984年10月12日以后出生)，特殊岗位除外。

　　以下人员不得参加本次招聘：

　　1.本县乡镇卫生院现有在岗员工服务期未满五年的；

　　2.曾因违规违纪被辞退或开除公职的;

　　3.有不良信用记录的；

　　4.法律法规规定不能报考情形者；

　　5.根据规定未履行就业协议相关条款的省内定向委培生。

　　(二)具体条件

　　详见《宁化县总医院（含乡镇卫生院）2020年公开招聘编外合同制人员岗位信息表》（附件1）

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘通告

　　2020年10月12日起在宁化在线、宁化县总医院微信公众号等媒体发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　⒈报名时间

　　2020年10月13日—10月21日（周六、周日除外），上午8:00-12:00，下午14:30-17:00。

　　⒉报名方式、地点及资格审查

　　①报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，报名人员须提供以下材料：

　　A、本人身份证原件及复印件；

　　B、毕业证、学历（学位）证原件及复印件，大专及以上学历需提供学信网学历证明，报考对“其他条件”有作要求的岗位应提供相关证书，通过考试但未取得证书的，须提供有相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论（相关证书、资历必须在2020年10月12日前取得）；

　　C、《宁化县总医院（含乡镇卫生院）2020年公开招聘编外合同制人员报名登记表》（附件2）；

　　②报名地点：宁化县总医院人力资源科（宁化县翠江镇西大二路17号行政楼二楼）；联系人：李俊，联系电话：0598-6827899。

　　③资格审查：审查合格者方可报名，最新审查结果于2020年10月14日—10月22日（周六、周日除外）每日下午五点半前在宁化县总医院微信公众号发布。资格审查包括报名时的资格现场审核，考察时的资格再审和聘用时的资格终审三个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。

　　（三）考试

　　考试分为笔试、面试两个部分,相关环节参照事业单位招聘工作人员一般化程序进行。

　　⒈笔试

　　①笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

　　②笔试内容：护理专业考护理专业知识，卫生专业技术人员考专业基础知识，非卫技岗位考综合基础知识（均不指定用书）；

　　③笔试形式：采取闭卷考试，时间为1２0 分钟。

　　④笔试成绩：笔试满分为100 分；

　　⑤注意事项：岗位报名人数不达1:3的，按实际报名人数开考，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　⒉面试

　　①面试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知；

　　②面试形式：卫技人员面试专业技术内容，非卫技人员采取结构化面试；

　　③面试成绩：面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100 分，最低达标分为70分；

　　④注意事项：按1:3的比例（加考笔试的岗位依笔试成绩由高到低顺序）确定拟面试对象，面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行；超过规定的入闱时间到场考生不得入场，并取消考试资格。

　　3.疫情防控

　　①考前及考后均对考场进行全面消杀。

　　②按照常态化疫情防控要求，考生进入考点应携带《个人健康申明及安全考试承诺书》，一律核验身份证和“八闽健康码”（闽政通APP），检测体温并佩戴口罩（建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩），“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。考生存在《个人健康申明及安全考试承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单。

　　③考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　（四）综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩；若综合成绩一样，则按笔试成绩高低进行排名；当出现综合成绩、笔试成绩均相同的情况，则视实际情况进行加试，面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　在公示编外聘用人员名单后，成绩半年内有效；若出现半年内有人离职的情况，总医院将根据实际情况进行递补。递补程序与本次招聘程序相同，相关人员待遇按照本方案中待遇条款执行。

　　四、体检

　　参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》要求执行，按照招聘计划数与经过面试的人员从高分到低分按1：1比例进行体检，有加试的人员按加试分数从高分到低分进入体检。体检缺席的，取消聘用资格。体检由宁化县总医院统一安排，体检费用自理，具体时间另行通知。经体检合格的应聘人员，确定为拟聘用编外人员。

　　五、考察

　　经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括纪委监委、政法委、卫健局、公安、法院、检察院等部门。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选综合成绩排名从高分到低分依次递补。无递补对象的，该岗位空缺。

　　六、公示和聘用

　　根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，集体研究确定拟聘用编外人选，并将拟聘用编外人选连同考试成绩、体检结果、考核结果进行7天的公示。

　　被确定为拟聘用编外人员应在规定时间到总医院报到并按编外合同制人员身份办理编外聘用手续（具体时间以电话通知为准）。不报到者，取消聘用资格。本次公开招聘的人员在我单位县级两院区最低服务期为五年（含试用期，试用期一年）；在乡镇卫生院最低服务期为三年（含试用期，试用期一年）。

　　七、待遇

　　试用期满合格，县级两院区工资、奖金等待遇与编内人员同岗同酬，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金等福利按国家相关法律法规及医院有关规定办理；乡镇卫生院薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发（宁委办[2018]1号文件）的标准执行。

　　八、违约责任

　　总医院两院区聘用编外人员服务期为五年（含五年），服务期限未满解除劳动关系一方应承担违约解除的赔偿金壹万元；乡镇卫生院聘用编外人员服务期为三年（含三年），服务期限未满解除劳动关系一方应承担违约解除的赔偿金伍仟元。

　　九、纪律与监督

　　(一)参与本次招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　(二)本次公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。