2020年云南工业技师学院招聘教师16人公告

来源：云南人力资源和社会保障网 2020-10-22 10:36:25

　　云南工业技师学院2020年公开招聘教师公告

　　根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省工业和信息化厅直属事业单位云南工业技师学院2020年拟面向社会公开招聘专业教师16名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位、人数

　　公开招聘16人，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南工业技师学院2020年公开招聘教师计划表》（附件1）。

　　三、招聘基本条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律, 品行端正，热爱教育事业。

　　3、具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位、外语、专业或职业(执业)资格及技能要求。年龄时间计算截止到本公告发布之日。

　　4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　5、具备适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　2、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2020年10月29日- 2020年11月13日，为报名时间(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)。

　　2、报名地点：云南工业技师学院人事处（云南省曲靖市麒麟西路392号）。

　　3、报名方式

　　报名采用现场或网上报名方式。如不能到现场报名的，可以网上报名，将报名相关材料发电子邮件至云南工业技师学院报名（电子邮箱：2480429780@qq.com）。

　　4、报名所需材料

　　报考人员持《云南工业技师学院2020年度公开招聘考试报名登记表》（见附件2），本人身份证、毕业证、学位证、四（六）级英语成绩单和本人近期正面免冠照片2张以及报考岗位所要求的材料原件及复印件报名。

　　通过电子邮件形式报名的，经云南工业技师学院确认反馈后视为报名成功，笔试前（领取准考证时）复核相关证件及材料的原件。

　　5、报名时由工作人员现场对报名人员相关资历、证件等材料进行审核。通过电子邮件形式报名的，笔试考试前复核相关证件原件。资格审查合格的，发放准考证。报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定考点考场参加笔试。准考证领取时间另行通知。

　　6、每名应聘人员限报一个岗位。

　　7、申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

　　（二）笔试

　　应聘人员通过资格审查后，参加笔试。笔试时间定于2020年11月21日，具体时间和地点以准考证为准。每个岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3：1才能开考，如达不到开考比例，则按相应比例递减或取消招聘岗位。笔试以闭卷方式进行。笔试主要测试应聘人员专业理论知识和专业技能知识的运用，分为专业理论测试、教案测试和专业技能测试，成绩均按百分制计算。笔试成绩=专业理论测试×30%+教案测试成绩×20%+专业技能测试成绩×50%。

　　笔试成绩在云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。

　　（三）面试

　　面试分为课堂教学能力面试和综合素质面试两个部分，均按百分制计算。面试成绩=课堂教学能力面试成绩×30%+综合素质面试成绩×70%。参加笔试结束的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定面试名单。

　　课堂教学能力面试和综合素质面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。若在面试当天临时放弃面试资格的，不再进行递补，按实际参加面试人数放宽面试比例或进行等额面试，设最低分数控制线70分，面试成绩低于最低分数控制线者不再进入后续程序。面试具体时间和地点另行通知。

　　按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试及综合成绩在云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。

　　（四）考察

　　按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察，考察内容主要是德能勤绩廉和其他资格要求等方面问题的审查。如进入考察阶段的考生自动放弃或者出现考察不合格的，从参加面试人员中按总成绩高低顺序递补。

　　(五)体检

　　考核合格者到县级以上指定医院体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。体检费用由学校承担。

　　（六）公示

　　确定的拟聘用人员名单在云南省工业和信息化厅网站（www.gxt.yn.gov.cn）及云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

　　（七）聘用

　　经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，被聘用人员在规定的时间内到单位报到，聘用人员报到时需携带身份证、毕业证、学位证、四（六）级英语成绩单和岗位要求的相关证书原件，在职人员还需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。

　　五、待遇

　　试用期满，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在编人员管理，工资福利待遇按国家、云南省事业单位的相关政策及学校绩效工资分配办法规定的办理。

　　六、招聘纪律

　　（一）招聘工作遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（四）此次公开招聘工作由中共云南工业技师学院纪委进行监督。

　　七、重要提示

　　（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅网站（www.hrss.yn.gov.cn）、云南省工业和信息化厅网站（www.gxt.yn.gov.cn）及云南工业技师学院校园网站（www.yngjx.com）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　（三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　（四）郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。