2020年福建龙岩汀州医院招聘编制内专业技术人员9人公告
来源：长汀人力资源和社会保障网
2020-10-22 15:51:51
福建省汀州医院2020年公开招聘编制内专业技术人员公告
为适应社会发展的新形势，加快县域医疗中心建设，满足长汀不断发展的医疗需求，加强卫生人才队伍建设，经中共长汀县编委会2019年第四次会议研究同意，报市人社局（龙人社〔2019〕346号）核准。我院决定面向社会公开招聘编制内专业技术人员9名，现将具体工作方案公告如下：
一、招聘对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作。
4.身心健康，能正常履职，符合国家统一规定的公务员录用体检标准和卫生行业规定，护理人员矫正视力1.0以上、无过敏体质。
（二）具体条件要求
1.详见《福建省汀州医院2020年公开招聘编制内专业技术人员职位表》（附件1）。
2.招聘范围“全市”指：（1）2020年10月21日(含)前常住户口在龙岩市辖区内的；（2）龙岩市籍生源，户籍尚未迁回龙岩市辖区落户的。（3）2020年10月21日(含)前取得龙岩市辖区居住证的。
3.年龄30周岁及以下指1989年10月21日及以后出生，35周岁及以下指1984年10月21日及以后出生。
4.报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，www.chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。
5.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。
（三）以下情形之一的人员不得报考
1.长汀县现有在编工作人员（含试用期）。
2.与卫生健康部门、医疗卫生单位签订了就业协议的本（专）科定向委培毕业生。
3.长汀县在编工作人员因辞职、解聘（含自动离职）至2020年10月21日止未满3周年者。
4.往年参加本院编制内招聘，成绩合格达到录取条件而无理由拒绝录用未满5年者。
5.聘用后构成回避关系的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员，以及机关事业单位工作人员被辞退后未达到重新录用最低年限的人员；在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；失信被执行人；法律法规规定不能报考情形者。
二、招聘程序
（一）信息发布
通过长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）等网站发布招聘相关信息。
（二）报名相关事项
1.报名时间：2020年10月22日— 10月28日（正常上班时间8:00-11:30,14:30-17:30）。
2.报名地点：福建省汀州医院行政楼（3号楼）二楼人事科。联系人：黄女士、林女士。电话：0597-6818088 。
3.报名方式及提交材料：
采取电话预约后现场报名（预约电话：0597-6818088，预约时间：正常上班时间），报名时，有序排队间隔1米，需佩戴口罩，出示健康码。
报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。并如实填写《福建省汀州医院2020年公开招聘编制内专业技术人员报名表》（附件2），每人限报考一个岗位。报名时提交：
（1）提供以下证件的原件（原件查验后退回）和复印件：身份证、户口簿或居住证、毕业证书、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、其它能证明本人工作能力和水平的有关材料及岗位条件规定需取得的执业资格证。
（2）2020届毕业生在报名时须提供就业推荐表（含成绩单）；报考护理岗位2020届毕业生，在报名时须提供《福建省汀州医院2020年公开招聘编制内专业技术人员报考承诺书》（附件3），需于今年内提供护士执业资格考试成绩合格证明。
（3）个人简历1份，近期一寸白底免冠彩色照片3张。
4.报名注意事项
（1）报考人员要认真填写核对报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由报考人员自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人报名，责任由报考人员自行负责。
（2）提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（3）报考人员须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
（4）本次招聘公告、公示等相关信息将通过长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）等网站发布。请报考者及时留意，不再另行通知。
（三）资格审查及领取准考证
1.报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，邀请相关部门人员及医院招聘工作领导小组成员对报考者进行资格审查，如发现考生报考资格与招聘条件不一致或考生有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等，以骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消报考资格，经审查合格者发给《准考证》。资格审查贯穿招聘工作始终，并对外公示。
2.领取准考证及考试时间、地点：另行通知。参加考试人员须携带《准考证》和《身份证》进入考场，笔试者自带答题工具。
三、招聘办法
（一）考核办法
1.招聘人数与报名人数未达到1:3（不含1:3）时，采用面试考核方式确定人选。按面试成绩从高分到低分依次确定，面试总分100分，合格线70分。
（1）面试方式：主要考察应试者的综合素质及专业技能等。采用结构化面试方式，每套试卷两道试题。一道为综合素质题，一道为职业能力题。
（2）面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。面试总用时10分钟（包括3分钟的思考时间）。
（3）面试试题及评委，委托第三方命题及抽签确定评委。
2.招聘人数与报名人数超过1:3（含1:3）时，采取笔试的方式确定人选。按考试成绩从高分到低分依次确定，笔试总分100分，合格线为所有岗位实际参加考试人员的平均分下调5分。
考试内容：题型全部为客观题，不指定考试辅导用书。考试不分专业，各招聘专业考试科目以医学基础知识为主，试卷委托第三方命题。
（二）同一岗位出现考试成绩相同时，按以下顺序给予优先确定。
1.以取得任职资格证高者优先；
2.若取得同级任职资格证者，以先取得规培合格证者优先；
3.以疫情防控一线表现突出,获得县级及以上表彰或表扬的人员；
4.以先取得毕业证者优先；
5.以有报考本岗位工作经验长者优先；
6.若上述办法不能确定，另加试一场面试考核，以加试成绩从高分到低分确定。
四、体检
（一）根据考试成绩（有合格线以合格线为基数），从高分到低分排名顺序，按招聘岗位数1:1比例确定参加体检人选，发布体检通知。
（二）体检缺席者或不按时参加体检者，取消体检资格，视同自动放弃此次聘用资格。
（三）体检的项目参照国家统一规定的公务员录用体检和卫生行业规定，另加尿毒品检测（阳性者不予聘用），费用自理。女性报考者因怀孕需申请延期体检项目的，必须提供怀孕的医学证明并约定延缓体检的最长期限。
（四）报考者对体检结果有异议的，可在知晓体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
（五）凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
五、选岗
临床医学专业报考临床科室岗位及护理学、护理、助产专业报考护理岗位入围人员，采取以下方式选择岗位，确定具体科室：
（一）已参加规培取得规培合格证者根据规培专业按考试成绩从高分到低分优先选择相应科室。
（二）其余岗位按考试成绩从高分到低分选择具体科室。
六、考察
考察工作由单位具体实施。对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。考察采取定性分析，考察不计分值。经考察不合格的，不予聘用。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。
七、公示及聘用
（一）经考试、体检、考察合格后确定的拟聘用人员名单，在长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）等网站公示7天。经公示无异议者，予以聘用。
（二）在职报考者在办理相关手续时，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同等证明材料，且无其他纠纷，否则视为自动放弃此次聘用资格。如有隐瞒，后果自负。
（三）出现以下情形者造成缺额的，按考试成绩排名顺延递补一次：
1.未按时参加体检或不符合要求的。
2.考察不合格的。
3.在办理聘用手续时，个人原因无法提供相关证件的。
4.逾期未办理入编手续的。
5.未办理入编手续之前，自愿放弃本次聘用资格的。
6.在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位缺额的。
八、相关待遇及管理
（一）本次招聘的人员为事业编制，我院与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，确定聘用关系，工资及福利待遇按本县事业单位同级同类工作人员标准执行。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的取消聘用资格。
（二）经聘用后，需在本单位服务五年以上（含1年试用期，不含进修、规培时间）。聘用后不报到的，服务期限未满离职者，按有关规定处理。
（三）除护理岗位外未取得执业资格人员，正式入编聘用后，必须3年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同。
（四）聘用人员实行聘用制管理，具体按照聘用合同、规培合同、进修合同及医院有关规定执行。
九、纪律和监督
（一）参与公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
（二）报考者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取聘用资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加此类招聘考试、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生，按有关规定予以处理。
（三）本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。
长汀县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组监督电话：0597-6800361；福建省汀州医院行风办电话：0597-6818099。
十、常态化疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生应下载打印《福建省汀州医院2020年公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件4以下简称《承诺书》），并如实填写。考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码（闽政通APP）、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。
附件：
福建省汀州医院
2020年10月21日
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