2020年湖南长沙师范学院招聘12人公告

来源：长沙师范学院 2020-10-23 15:42:35

　　长沙师范学院2020年劳务派遣人员招聘公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感、团队合作意识和奉献精神;

　　(二)身心健康，能够保证正常工作需要;

　　(三)具有履行岗位职责的能力，能较好地完成工作任务;

　　(四)具有岗位所需的学历、学位、专业及其它要求;

　　(五)年龄：专技岗、管理岗30岁以下，其中有相关工作经历且具有中级职称者年龄可放宽至35岁;工勤岗男45岁以下，女40岁以下。

　　凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　招聘岗位对学历学位、年龄、工作经历、职业资格有明确要求的，应聘人员需提供相应证明，以2020年8月31日为截止日期。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　拟公开招聘劳务派遣人员12名，具体招聘人数和岗位条件等详情见《长沙师范学院2020年劳务派遣人员招聘计划表》(附件1)。

　　四、聘用形式及聘期

　　聘用形式采用劳务派遣形式。通过劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一般为2年，试用期2个月。试用期间考核不合格者不予聘用。用工期满后根据工作需要和考察结果，决定是否续聘。

　　五、招聘流程

　　(一)信息发布

　　长沙师范学院官网(http://www.cssf.cn)发布本次公开招聘相关信息。

　　(二)报名

　　网上报名截止时间:2020年10月28日。

　　个人对照岗位信息和招聘条件，结合个人实际情况，填写《长沙师范学院招聘人员报名表》(见附件2)，以“姓名+手机号码+岗位名称”命名，于2020年10月28日前同时发送至人事处邮箱(cssfxyrsc@163.com)和相应用人部门邮箱(详见招聘计划表)。每个应聘者只能报考一个职位。

　　(三)资格审查

　　公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘工作小组根据网上报名情况进行资格初审，确定考试名单，具体以电话通知为准，按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行现场资格审查。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　(四)考试方式

　　采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、专业技能测试占40%、面试占30%。

　　笔试：通过资格审查条件的人员，参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为综合素质和人文素养。应聘工勤岗人员，免笔试直接参加专业技能测试和面试，其中专业技能测试占60%，面试占40%。

　　专业技能测试:以实际操作等方式进行，主要考察岗位所需的职业技术水平及能力。

　　心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试(工勤岗除外)和专业技能测试总成绩排名先后，原则上按不高于岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配程度、语言表达能力等方面进行考察。

　　合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　六、体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的县级及以上综合性医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补(递补最多不超过2次,综合成绩须合格)。

　　七、公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校校长办公会研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站公示5个工作日。