2020年云南昭通市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员50人公告

来源：昭通市人民政府 2020-10-30 10:24:52

　　昭通市公安局交通警察支队关于2020年公开招聘警务辅助人员的公告

　　为更好的完成各项道路交通管理工作，提升交通服务水平，经研究决定，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）50名，其中男性45名，女性5名。现将有关事项公告如下：

　　一、用工方式

　　所招聘的警务辅助人员实行劳动合同制管理，由昭通市公安局交通警察支队（以下简称“支队”）与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行；

　　3.学历：具有高中（中专）及以上国家承认学历（退役士兵除外）；

　　4.年龄：年龄18至30周岁（1990年10月1日至2002年10月1日）；

　　5.热爱公安工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

　　6.具备履行职责的身体条件，无不适宜从事公安工作的疾病。其中：男性身高净高1.70米及以上，体重指数（体重（kg）/身高（m）的平方）在17.3至27.3之间；女性身高净高1.60米及以上，体重指数在17.1至25.7之间。

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　3.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　5.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　6.有较为严重的个人疾病、不良嗜好或不良信用记录的；

　　7.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　8.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　9.有其他不良行为，或不宜从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　整个招聘工作由昭通市公安局交通警察支队组织实施，按以下程序进行：

　　（一）发布公告。支队将在昭通市人民政府门户网（http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/1901.html）、昭通市公共就业服务网（https://www.ztggjy.cn/）和“昭通人社”、“昭通交警”微信公众号上发布招聘公告。

　　（二）报名。

　　1.报名材料。应聘人员需准备以下材料：《昭通市公安局交通警察支队2020年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）、《2020年昭通市公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）、本人身份证、毕业证、1寸白底彩色免冠照片，户籍所在地派出所出具的有无受刑事、行政处罚的相关证明，由中国人民银行出具的个人信用报告，退役军人还需提供部队退役的相关证件。

　　2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行。报名时间从2020年10月22日9时至2020年11月15日18时止，请将上述所需资料拍照或者扫描后打包传QQ邮箱：516080372@qq.com。

　　（三）资格初审。支队将会对所有报名人员进行资格初审，报名时未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的，视为自动放弃应聘。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消应聘资格。

　　（四）体能测试。体能测试对象为资格初审合格的人员。体能测试项目为：男子1000米跑、女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。测试成绩标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号，附件3）执行。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，测试不合格，不予进入下一招聘环节。

　　（五）笔试。体能测试合格的人员携带本人有效的第二代身份证按照规定的时间、地点参加笔试。笔试主要考察社会主义法制理念、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民警察法》、时事政治和写作（分值100分）。

　　报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例依次等额确定参加面试人员，笔试成绩相同的，下列人员优先参加面试：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；退役士兵（官）；见义勇为积极分子和先进个人；政法类院校毕业生。

　　（六）面试。主要考察应聘人员的求职动机、心理素质、语言表达能力及应变能力等（分值100分）。依据招聘人数，对报考人员笔试、面试累计成绩从高分到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。

　　（七）体检。体检标准应符合履行职责的身体条件、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，在参加笔试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检和复检费用由应聘者本人承担。

　　（八）政审。体检合格人员在体检结果公布后7日内提供手续完善的《昭通市公安局交通警察支队警务辅助人员政审表》（附件5）。支队按有关规定进行政审，因政审不合格出现的缺额，在参加考试人员中按成绩从高到低依次递补，并完成体检。

　　（九）公示。公示期为5个工作日，在公示期内群众如有情况反映，可向昭通市公安局交通警察支队纪委反映。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，支队按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格，因以上原因和公示期间拟聘人员自动放弃等出现的缺额不再递补。

　　（十）聘用及岗前培训。公示结束后，对符合聘用条件的，与昭通市公安局交通警察支队签订《劳动合同》，试用期6个月。

　　招聘结束后，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除聘用合同。

　　（十一）关于招聘程序中资格初审、笔试、面试、体检和政审等环节的所有相关资讯将在“昭通交警”微信公众号上另行公布，请所有应聘人员及时关注。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按《昭通市公安局交通警察支队辅警管理办法（试行）》规定执行，并购买相关保险（含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病保险、意外伤害险）。

　　五、纪律与监督

　　招聘全程由昭通市公安局交通警察支队纪委负责监督。监督电话：0870-2224201。

　　六、疫情防控与管理

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请广大考生严格按照《2020年昭通市公安局交通警察支队公开招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）执行。