湖南郴州市文化旅游广电体育局下属事业单位招聘8人公告

来源：郴州市人力资源和社会保障局 2020-11-05 10:08:59

　　2020年郴州市文化旅游广电体育局下属事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，2020年郴州市文化旅游广电体育局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员8名，现公告如下：

　　一、招聘岗位计划

　　计划招聘工作人员8名。具体招聘资格条件等详见《2020年郴州市文化旅游广电体育局下属事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的年龄、学历(学位)、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》。

　　(1)报考年龄要求详见《岗位信息表》(如年龄要求在30周岁以下的，即在1989年10月31日后出生，其他情形依此类推)。

　　(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

　　(4)报考人员的学历(学位)证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2020年10月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。

　　(5)岗位要求中的工作经历计算时间，均截止至2020年10月31日，年限按足年足月计算。

　　(二)不得报考的情形:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.现役军人;

　　6.截至公告发布之日，试用期内的公务员、事业单位工作人员和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;

　　7.普通高校在读全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报考方式：本次考试采取现场报名方式，由郴州市文化旅游广电体育局组织，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证件。

　　2.报名时间：2020年11月9日至11月13日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3.报名地点、电话：郴州市民生路56号郴州市文化旅游广电体育局415会议室，联系电话：0735-2858185。

　　4.注意事项:

　　(1)报考人员须认真填写《2020年郴州市文化旅游广电体育局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，准备一式两份并手写签名。报考须进行现场确认，报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，一旦通过递交确认，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员自负。

　　(2)现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报考人员确保提交的报考申请材料真实、准确。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，必须使用在有效期内的二代身份证件。

　　(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知招聘单位及招聘单位主管部门。

　　(4)面试最低开考比例为1:2。对报名人数未达到面试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　(5)11月17日公布取消招聘计划数的岗位。岗位被取消的报考人员可在11月19日16:00前申请改报符合条件的其他岗位。11月20日公布核减招聘计划数的岗位。

　　(6)领取准考证时间在指定官方网站另行公告。

　　(二)资格审查

　　1.报考人员须提供以下材料：

　　(1)打印并手写签名提交《报名表》。

　　(2)提交本人有效证件(有效期内二代身份证)、毕业证、学位证、学信网上查询打印的教育部学历证书电子注册备案表(要求有二维码)、报考岗位要求的其他证书材料的原件及复印件。

　　(3)有工作单位的报考人员须提供所在单位(须具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)、社保部门出具的同期社保缴费记录、同期工作单位工资发放银行流水、单位工作有效证明四者材料之一。

　　(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背面写好岗位和姓名)。

　　(5)彩色打印的健康码和行程码或手机截图，非绿码不得参加资格审查，黄码必须出具资格审查前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　2.注意事项：①现场报名时由招聘单位和主管部门负责报考资格审查，报考人员须本人亲自到现场进行资格审查。②毕业证、学位证和报考岗位所要求的其他证书材料必须于资格审查现场进行交验，未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。③资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。④2020届高校毕业生的学历(学位)证书须在2020年12月31日前取得;其他人员的学历(学位)证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2020年10月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点。在指定官网上另行公告,报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加测试。

　　2.面试对象。资格审查合格人员。

　　3.面试形式。采取现场实际操作方式进行测试。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定测试内容，主要测试应试人员的专业技术素养及与招聘岗位的匹配度。

　　5.面试评分幅度。评分均采用百分制。未参加实际操作能力测试及实际操作能力测试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效考官人数，即为考生成绩。

　　7.成绩与排名。

　　(1)成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的，按考生面试成绩总分(即考官组对该考生测试评分之和)从高分到低分进行排名。入围体检最后一名面试成绩总分仍相同的，则于考试当日对总分相同人员再组织一场面试，直到决出名次。

　　(四)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由郴州市文化旅游广电体育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及要求在指定官方网站另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史筛查检测等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.结果公示。体检结果在指定官方网站另行公告。

　　5.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。由郴州市文化旅游广电体育局对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取实地走访调查的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。

　　(六)公示

　　根据面试成绩、体检和考察结论，由郴州市文化旅游广电体育局集体研究确定拟聘用人选并提交市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员由市人社局在指定官方网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于 7 个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(七)聘用

　　公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　四、疫情防控要求

　　(一)根据郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作，按照“谁组织，谁负责”的原则，由市文化旅游广电体育局制定公开招聘防疫指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作。

　　1.考务工作人员行程卡、健康码均为绿码且体温正常方可参与考务工作。

　　2.在报名、资格审查、面试和体检时，工作人员和报考人员须全程佩戴口罩。

　　3.在报名、资格审查、面试和体检时，须查验所有工作人员、报考人员行程卡、健康码，并进行体温测量，行程卡、健康码须提前一天打印或当日手机截屏备查。

　　(二)报考人员须主动做好新冠肺炎疫情防护工作，科学安排工作生活，确保自身符合郴州市疫情防疫要求。

　　1.在招考人员现场参与的环节中，出现以下情况则禁止考生参与：

　　(1)无准考证(报名及资格审查时不需要提供)、有效身份证件，不能提供健康码绿码和通信大数据行程卡绿码的;

　　(2)现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的;

　　(3)14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或行程码、健康码为黄码，不能提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明者;

　　(4)14天内入境者，以及仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，隔离观察期的密切接触者。

　　2.面试期间要求。(1)参加面试的考生除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴口罩，做好个人防护。(2)进入考点后，考生出现体温异常(体温≥37.3℃)或咳嗽等急性呼吸道异常症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生，应配合安排至医院发热门诊就诊，不再参加面试。经现场医务专业人员排除新冠肺炎的考生，继续回到候考室等待参加面试，如面试顺序号已过，则就近安排面试。

　　3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其考试或聘用资格，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　4.因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加面试的，视为自动放弃。已进入体检环节的，待隔离期满凭7天内核酸检测阴性证明适时另行安排体检。

　　五、特别提示

　　1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加面试的，视为自动放弃。

　　2.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

　　3.报考人员须妥善保管有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及面试准考证。缺少有效身份证件原件及面试准考证不得参加面试和体检。

　　4.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　5.因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，从高分到低分进行递补，每个岗位递补最多不超过两次。

　　六、业务咨询

　　招聘程序由市人社局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　1.招聘程序咨询：

　　郴州市人力资源和社会保障局：0735-2871958