江苏三江学院招聘人员40人公告
因学校事业发展需要,现决定面向社会公开招聘博士,并将有关事项公告如下:
一、基本要求
1、遵纪守法,品行端正,具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德;
2、热爱高等教育事业,具有较强的学习科研能力与团队合作精神;
3、有较强的事业心和责任感;吃苦耐劳,甘于奉献;
4、身心健康,原则上年龄在35周岁以内,条件优秀者可适当放宽年龄限制;
5、博士学位或在读博士,具有较强的发展潜力,已经取得了比较明显的学术科研成果,本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致;
二、招聘计划
各二级教学单位教师,40人,详见附件《三江学院博士招聘计划》。
三、薪酬待遇
1、已毕业博士:年薪20-30万元,
2、在读博士:符合学校学科专业建设需要的,可签订预入职协议,凡签订预入职协议的在读博士生,编入我校教职工花名册,开始计算校龄。在正式入职前可到校承担教学任务,酬金按外聘教师标准发放。签订预入职协议的人员,在获得博士毕业证书和学位证书后,与我校签订劳动合同建立劳动关系的,则享受博士待遇。
3、除上述待遇外,正式入职的博士按学校相关政策可享受相应奖励和补贴。
四、报名
1、报名时间
博士人才招聘长期进行,并定期更新,应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名实际情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序。
2、报名方式及要求
(1)采用网络报名,报名者登录三江学院招聘系统(http://sjzp.sju.edu.cn),邮箱注册并登录成功后,点击“招聘岗位”,填写个人简历,按要求上传材料后,确认个人信息无误后提交。(具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》(http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm)。
(2)需上传如下材料扫描件:
①身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、专业技术职务资格证书;
②国(境)外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》;
③应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单;
④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。
3、注意事项
应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
五、招聘程序
1、初审与考核。学校组织人事部收到应聘个人材料后,由各相关二级教学单位初审,初审通过者,应聘人员须按相关要求提交材料,参加考核。
2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。
3、体检与考察。对体检合格人员组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘人员名单。
4、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员,学校录用,为其办理有关聘用手续。首聘3年,试用期为6个月(含试用期)。
六、联系方式
组织人事部:姜老师,025-52366070;张老师,025-52897024
各二级教学单位联系人:见附件《三江学院博士招聘计划》
三江学院
2020年11月5日