广东汕尾陆河县应急管理局招聘综合应急救援队伍20人公告

来源：陆河县人民政府 2020-11-10 08:22:35

　　陆河县应急管理局公开招聘综合应急救援队伍公告

　　为提高全县综合应急抢险救援队伍能力建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘我县综合应急救援队员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为符合招考岗位所需年龄、学历等要求条件的社会人员。

　　二、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.裸眼视力不低于4.3，年龄在18至30周岁，报考岗位1的考生要求身高162cm以上。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，未按规定接受处理的。

　　3.在各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1。

　　四、报名

　　（一）报名形式

　　采用现场报名的方式。

　　（二）报名时间

　　2020年11月16-18日（上午8：30--12：00，下午14：00--17：30）。

　　（三）报名地点

　　陆河县应急管理局三楼办公室（陆河县人民南路197号）。

　　（四）报名时需提交材料

　　1.填写好《2020年陆河县公开招聘综合应急救援队员报名表》一式一份（详见附表2，请自行下载，用A4纸正反双面打印）；

　　2.户口本、学历证、身份证和驾驶证等相关资格证；

　　3.退役军人需要提交退伍军人证等相关证明；

　　4.从事消防救援机构工作年限证明等相关资料。

　　以上所有证件均要求原件及复印件，原件审核后退回。请报考人员携带以上材料在规定时间内到指定的地点报名。现场资格复审时，返回到报考人员手中的《报名登记表》将作为体能测试、技能测试和面试的准考证使用，报名表丢失视同放弃考试。

　　（五）资格条件审查

　　按照招聘岗位的条件，对报名者进行现场资格条件初审，经工作人员初审合格签名确认后，报考者提交相关报名资料，报名确认后不能再改报其他岗位。报名结束后，对报名者再次进行资格条件复查，并对报考岗位1的考生的评价维度表进行打分。

　　五、考试

　　（一）体能测试

　　报考岗位1的考生需进行体能测试（体能测试时间、地点另行通知），体能测评设定为“合格”与“不合格”等次，不合格者不得进入下一环节。考生应在身体状况许可的情况下参加，测评中因自身原因出现意外的，责任由考生本人承担。

　　本次体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。

　　男子项目为10米X4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；其中：10米X4往返跑和男子1000米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米X4往返跑前练习，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。

　　体能测评合格标准为：

　　10米X4往返跑应少于或等于13〃1;1000米跑少于或等于4＇25〃；纵跳摸高高于或等于265厘米。

　　体能测评三个项目任何一项不合格，则体能测评不合格，体能测评三个项目都合格方为合格者，合格者进入面试环节。

　　（二）技能测试

　　报考岗位2的考生在报名时需现场进行技能测试，技能测评设定为“合格”与“不合格”等次。

　　技能测试内容：按照计算机打字测试软件内容对照打字，测试考试打字的速度和准确率。

　　测试要求：考试可以自主选择拼音或者五笔输入法进行文字录入，考试时长限定为5分钟。打字速度达到60字/分钟以上，且准确率达到95%以上为合格，合格者进入面试环节。

　　（三）面试

　　面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》的规定，统一命题，同一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项在陆河县人民政府网站进行公告。

　　考试总成绩计算方法：

　　报考岗位1的考生总成绩=面试成绩x60%+维度评分x40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按主评委给分成绩高低顺序确定名次；如主评委给分成绩仍然相同的，按维度评分高低顺序确定名次。总成绩自公布之日起一年内有效，一年内拟聘岗位出现空缺，可按该岗位总成绩从高至低依次递补。

　　报考岗位2的考生面试成绩即为总成绩。

　　六、体检、考察和公示

　　（一）体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中依1︰1的比例等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》等规定组织实施。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

　　体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

　　（二）考察和公示

　　根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示（陆河县人民政府网），公示期为7个工作日。

　　七、薪酬待遇

　　公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用者为我县综合应急救援队员，按照陆河县政府聘员的工资标准兑现工资待遇。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。