2020年黑龙江齐齐哈尔市教育局直属事业单位招聘教师公告

来源：中国-齐齐哈尔 2020-11-11 17:05:56

　　2020年齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘教师公告

　　按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)，经齐齐哈尔市政府同意，齐齐哈尔市教育局直属事业单位拟公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划、范围及条件

　　（一）招聘计划

　　本次共计划招聘3人，具体岗位和要求详见招聘计划表（附件1）。

　　（二）招聘范围

　　全日制普通高校本科（第二批次录取）及以上统招学历毕业生。具有学士及以上学位。

　　（三）报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

　　2.热爱教育事业，具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野，品学兼优、专业成绩优秀；

　　3.专业知识扎实，学习成绩良好。本科学历要求30周岁以下，须在1990年11月1日（含）以后出生；研究生学历要求35周岁以下，须在1985年11月1日（含）以后出生；

　　4.具备胜任岗位要求的身体条件；

　　5.符合法律、法规及招聘规定的其他条件。

　　（四）下列人员不得报考

　　1.曾受过刑罚处罚的人员或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.曾被开除公职的人员；

　　3.在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为或有不诚信记录的人员；

　　4.有精神病史人员;

　　5.新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

　　6.相关法律法规规定不得报考的人员。

　　二、实施步骤

　　（一）报名

　　1.报名方式

　　报名采取现场报名的方式，由招聘单位及主管部门对考生的报名资格进行审核。

　　2.报名时间：2020年11月18日至11月20日。

　　3.报名地点:

　　齐齐哈尔市职教中心学校报名地点:齐齐哈尔市龙沙区文化大街40号；联系人：冯海军；咨询电话:0452-6118102。

　　齐齐哈尔市广播电视大学报名地点:齐齐哈尔市建华区劳动路26号；联系人：宋娇；咨询电话:0452-6110056。

　　齐齐哈尔市教育局监督电话:0452-6160021。

　　4.报名时需携带以下资料

　　（1）有效身份证原件及复印件1份；

　　（2）学历、学位证书原件及复印件1份；报到证或就业通知书原件及复印件１份；新生录取名册（批次证明）；

　　（3）教育部电子学历注册备案表（有效期内）；

　　（4）教师资格证书。其中符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业有资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定：暂未取得教师资格证书及已取得《中小学教师资格考试合格证明》(在有效期内)待认定教师资格的人员，先报名后考证人员需提交《“先上岗、后考证”考生个人承诺书》;

　　（5）《齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘报名表》（附件2，表格格式不得改动）；

　　（6）本人近期2寸免冠照片（蓝色背景）3张；

　　（7）有工作经历人员需提供单位工作证明并在报名表上加盖单位主管部门公章。

　　（8）符合黑政办发文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证件原件及复印件各1份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的岗位认定审批表、劳动合同原件及复印件各1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分项目。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

　　5.报名注意事项

　　（1）岗位招聘计划与报名人数之比应不低于1:3;若达不到报考比例，经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

　　（2）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、资料不齐、提供虚假信息、报考人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消考试资格或聘用资格;

　　（3）报考人员要保持报名时登记的联系电话畅通，否则后果由报考人员自负;

　　（4）未取得教师资格证书先上岗的应聘人员需在1年试用期内取得相应证书，否则试用期满后解除聘用合同;

　　（5）领取准考证时间、地点另行通知。

　　（二）考试

　　招聘采取初试与面试相结合的方式进行。初试、面试均实行100分制，考生总成绩＝初试成绩（含政策性加分）×40%＋面试成绩×60%。

　　1.初试

　　（1）市场营销和中文专业教师笔试科目为本专业相关知识。时间为60分钟（具体考试时间、地点以准考证为准）。

　　（2）声乐教师初试专业能力：演唱一首歌曲，并进行试唱能力测试。

　　初试结束后，按照初试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名初试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。初试成绩对外公示3个工作日。