2020年广东财经大学招聘聘用制辅导员7人公告

来源：广东财经大学人力资源处 2020-11-23 08:20:16

　　广东财经大学2020年公开招聘聘用制辅导员公告

　　广东财经大学始建于1983年，是一所以经济学、管理学、法学为主体，坚持商法融合，促进经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多学科协同发展的财经大学。经过30多年的发展，学校已建设成为全日制本科生、硕士生27000多人的省属重点院校，是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养、科学研究和社会服务基地。学校有广州和佛山三水两个校区，总占地面积2275亩，广州校区毗邻广州国际会展中心，佛山三水校区位于佛山市三水区云东海旅游经济区。因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘聘用制辅导员7人。

　　一、招聘对象和岗位

　　招聘对象为2020年全日制普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。招聘岗位详见《广东财经大学2020年公开招聘聘用制岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备从事辅导员工作的基本素质，具有较强的学生工作能力、组织管理能力、调查研究能力、文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络。

　　5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　6.年龄条件：详见《广东财经大学2020年公开招聘聘用制岗位表》（附件1）。

　　7.具备报考岗位所需其他条件，详见《广东财经大学2020年公开招聘聘用制岗位表》（附件1）。

　　8.有下列情况之一者，不得报考：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；近2年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、聘用形式和待遇

　　本次招聘辅导员实行聘用制，按学校事业编同级同类人员标准享受工资待遇，首次聘期为四年。

　　四、报名

　　（一）报名时间：报名开始时间2020年11月21日，报名截止时间12月6日。

　　（二）报名材料

　　应聘者需提供的报名材料包括：

　　1.《广东财经大学2020年公开招聘聘用制辅导员报名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）。

　　2.《广东财经大学2020年公开招聘聘用制辅导员报名登记表》（附件3）。

　　3.个人详细简历、身份证扫描件、党员证明材料、从大学起各个学习阶段的学历学位证书扫描件。个人详细简历包括通讯地址、邮编、电话、e-mail地址、教育及工作经历（从高中填起，经历不能中断）等。

　　4.具有学生干部经历的提供由学校或学校学生处、团委等部门出具的担任主要学生干部的任职证明；具有辅导员工作经历者须出具由学校学生处提供的证明。

　　5.国内应届毕业生须提供毕业生就业推荐表；暂缓就业人员须提供毕业生就业推荐表和暂缓就业协议书。

　　6.港澳学习、国外留学归国人员须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证书、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

　　7.国有单位工作人员报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明。

　　8.岗位相关的其他证明材料。

　　（三）报名方式

　　采用电子邮件方式报名。符合条件者应将报名材料按上述次序编号，并制作成压缩文件发送至电子邮箱：rsc@gdufe.edu.cn,压缩包大小不超过3M，压缩文件和邮件标题命名格式均为“应聘岗位+毕业学校+姓名”（如辅导员岗位一中山大学张三）。提交材料不齐、不按规定提交材料、不在规定时间内提交材料者，视为无效报名。

　　五、资格审查

　　学校根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的邮件报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单。不符合招聘要求或者提供材料不齐者，资格审查不通过，取消参加考试资格。资格审查通过人员名单于报名工作结束后在广东财经大学人力资源处网页公布。

　　六、考试

　　考核采取无领导小组面试、笔试、结构化面试结合的方式进行，时间另行通知。考核内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质考试等。

　　（一）无领导小组面试

　　资格审查通过人员名单可参加无领导小组面试，面试名单及通知在广东财经大学人力资源处网页公布。无领导小组面试满分为100分，60分（含）以上为合格，无领导小组面试成绩作为进入笔试环节的依据。无领导小组面试成绩在广东财经大学人力资源处网页公布。

　　（二）笔试

　　无领导小组面试成绩合格者，按成绩从高到低以1：5的比例确定参加笔试人员名单。笔试名单及通知在广东财经大学人力资源处网页公布。笔试采取固定考场闭卷限时的考试形式进行，主要分公共基础知识和专业知识两部分，各占50%，满分为100分，60分（含）以上为合格。笔试成绩在广东财经大学人力资源处网站公布。

　　（三）结构化面试

　　笔试成绩合格者按照1：2的比例按笔试成绩从高到低确定结构化面试人员名单。结构化面试人员名单及通知在广东财经大学人力资源处网页公布。人数达不到设定比例的，可按实际人数组织面试。面试满分为100分，60分（含）以上为合格，不合格者不予录用。

　　（四）总成绩

　　总成绩=结构化面试成绩×10% + 笔试成绩×35％＋结构化面试成绩×55%。60分（含）以上为合格。总成绩在广东财经大学人力资源处网站公布。