2020年安徽芜湖市鸠江区湾里街道招聘社区工作人员4人公告
来源：芜湖人才网
2020-11-24 11:09:38
芜湖市鸠江区湾里街道2020年公开招聘社区工作人员的公告
因工作需要，经鸠江区政府批准，湾里街道面向社会公开招聘4名社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法；思想正派，品行端正；能认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；坚持改革开放，有艰苦创业、开拓创新精神。
2.热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有较强的事业心和政治责任感；密切联系群众，善于做社区群众工作，关心群众疾苦，真心诚意为群众谋利益，有较强的组织协调能力。
3.能正确行使党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私；坚持依法办事、遵纪守法，作风民主、办事公道。
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。
5.年龄在35周岁以下(1985年11月30日后出生)。
二、招聘程序和方法
1.报名：本次招考报名采取现场报名的方式进行。符合条件者，即日起至2020年11月30日下午5:30止，持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证等证件的原件、复印件和近期一寸免冠照片2张，到街道组宣办报名，填写《湾里街道公开招聘社区工作人员报名表》（见附件）；须交报名费50元。
2.资格审查：资格审查通过后，由街道组宣办通知应聘人员参加考试。同时，资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消相关资格。
3.考试：采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，在统计过程中均保留至小数点后两位。
笔试：采取闭卷形式进行，总分100分。科目为《综合知识》和《职业能力测试》(不指定考试参考资料)；《综合知识》内容包括时事政治、计算机基础知识、社区建设基本知识、公文处理与写作等，占笔试成绩的60%；《职业能力测试》占笔试成绩的40%。
笔试时间：另行通知(持安康码参加考试）。
根据笔试合成成绩，按岗位招聘计划数的1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，按《综合知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后5个工作日内公布个人笔试成绩。
面试：采取结构化面试，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
面试时间、地点另行通知。
4.确定初选人员：根据报考人员的合成总成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中《综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定)。
5.体检、考察和录用：初选人员的体检和政审由湾里街道组宣办组织实施。体检在指定医院进行，体检费用由考生自理。无故不参加体检者，取消体检资格。因体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分等额递补(若出现总成绩并列的，按确定初选人员规则进行)。
体检、政审均合格的人员在湾里街道政务公开网上公示7天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。
聘用人员试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
6.聘用手续、待遇：社区工作人员实行合同制管理，聘期为3年一聘。首聘期3年，试用期3个月。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。
本次聘用人员工资福利待遇执行《市委办市政府办印发〈芜湖市市区社区工作（网格员）管理办法（试行）〉的通知》（芜市办[2015]16号文件）及湾里街道《关于规范社区工作人员工资收入的实施办法》，购买“五险一金”。
四、注意事项
1.笔试、面试以及录用情况登录芜湖市鸠江区湾里街道先锋网站http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/jjwlxfw、以及安徽省政府信息公开平台（政务公开http://218.22.70.74/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=00301044X公告，届时可具体查询；
2.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。
报名地址：芜湖市鸠江区湾里街道组宣办公室（芜湖市齐落山路68号）
联 系 人：房静、晋晶
联系电话：0553-5816152
芜湖市鸠江区湾里街道办事处
2020年11月23日
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