2020年江西抚州广昌县职业技术学校招聘教师44人公告

　　近年来由于广昌县职业技术学校不断完善管理和社会对职业教育的需求逐年增加，在校生规模不断扩大，专业逐步拓展，面临着文化科目教师不足，尤其是专业老师严重不足制约学校发展。经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘教师，新招聘的教师实行“人员总量控制、编制备案管理”。现将有关事项公告如下:

　　一、组织领导

　　为加强对公开招聘教师工作的领导，成立公开招聘教师工作领导小组，其组成人员如下：

　　组 长：县政府副县长 王秀英

　　副组长：县教体局局长 饶国栋

　　成 员：县委编办、县财政局、县人社局、县教体局、县委纪委、监委派驻教体局纪检监察组相关负责人。

　　领导小组下设办公室，设在广昌县教体局，由县教体局分管领导兼任办公室主任。

　　二、招聘岗位和人数
 

类别	科目	需求人数
专业课教师	舞蹈	3
	钢琴	2
	乐理视唱与练耳	3
	手工	2
	绘画	1
	保教	2
	计算机基础	5
	平面设计	4
	美术	2
	网络技术	1
	CAD	1
	影视后期制作	1
	动漫	1
	环境设计	1
	建筑学	1
	工程造价	1
	体育	4
文化课教师	语文	3
	数学	3
	英语	3
总计		44

 

　　三、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

　　2. 具有招聘相应岗位需要的专业知识，学历要求;

　　3. 身心健康，热爱职业教育事业;

　　受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用人员，不予聘用。

　　(二)职位条件

　　1. 35周岁以下(1985年9月1日及以后出生)。

　　2. 文化课教师(语文、数学、英语)：大学本科及以上学历(含应届毕业生)，取得相应教师资格证。

　　3.专业教师：①大学本科及以上学历(含应届毕业生);②大专及以上学历，有企业服务3年以上经历并取得对应专业高级技师证;③大专及以上学历，有技能专长并获得重大荣誉或成果。取得专业符合应聘岗位相应及相关专业，取得相应及相关专业等级专业证书，按等次相应加分。专业教师不对教师资格证作为限制条件，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施“先上岗、再考证”，但取得教师资格证者优先。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。

　　报名时间：2020年11月21日—2020年12月7日

　　网上报名方式：登陆广昌县人民政府网站下载《广昌县招聘教师报名登记表》(附件1)发至广昌县教体局人事股电子邮箱(gcjyjrsg@126.com)，咨询电话：0794-3611791。(二)江西师范大学、赣南师范大学(黄金校区)等高校现场招聘。县招聘教师工作领导小组到江西师大和赣南师大(黄金校区)举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师大、赣南师大参加此次招聘。

　　2.报名与资格审查：2020年11月21日上午开始(江西师范大学、赣南师范大学(黄金校区)现场招聘会当日)，受理考生现场报名，全面审查报考人员资格，资格审查贯穿本次招聘全过程。

　　3.报名应交材料：

　　(1)《广昌县招聘教师报名登记表》(附件1)一份(广昌县人民政府网站下载打印);

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

　　(4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

　　(5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

　　(6)毕业生就业协议书原件及复印件(三联)。

　　暂未取得毕业证、报到证的2021届高校毕业生，应持毕业高校开具的学历、专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交广昌县教体局验审。

　　(二)面试

　　面试时间待定，面试地点：江西师大、赣南师范大学(黄金校区)(具体地点待定)

　　面试内容:

　　文化课教师

　　(1)报名人员现场根据面试教师提供的应聘学科相应的教材进行备课,时间60分钟,满分为100分，课题临时确定。

　　(2)报名人员现场根据备课内容进行说课,说课时间10分钟,满分为100分。

　　专业课教师

　　(1)报名人员现场根据面试教师提供的应聘学科相应的教材进行备课,时间60分钟,满分为100分，课题临时确定。

　　(2)报名人员需根据指定内容进行专业技能考核，满分100分。

　　总成绩：文化课总成绩为备课成绩的40%与试讲成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位);专业课总成绩为备课的40%，专业技能考核60%。根据总成绩从高分到低分录用,若总成绩相同，则以试讲成绩或专业技能考核成绩高者优先。并在广昌县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。如出现拟聘人员不合格，空缺岗位按总成绩排序依次递补。

　　若资格审查后入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，该岗位名额不调减，但面试合格线设定为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。

　　(三)签订就业协议

　　签约。根据拟聘人员总成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩相同，文化课则以试讲成绩高者优先，专业课以专业技能考核成绩高者优先。一经确定拟录用人员，拟聘人员带好《毕业生就业协议书原件》现场签订就业协议和补充协议。《毕业生就业协议书原件》由广昌县教育体育局存档。

　　(四)体检。由广昌县教体局、人社局、编委办等部门组织对聘用人员按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织体检，具体时间另行通知。

　　(五)复审

　　1.资格复审具体时间另行通知。

　　2.招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员报名资格进行复审。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、待遇

　　享受公办正式教师同等工资待遇。

　　七、其他

　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:

　　(1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;

　　(2)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(3)体检不合格的;

　　(4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;

　　(5)近五年内受过党纪政纪处分的;

　　(6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。

　　2.县教体局根据本方案发布招聘公告，由广昌县招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：2020年广昌县招聘教师报名登记表.docx