广东东莞市医疗保障局工作人员招聘2人公告

　　东莞市医疗保障局工作人员招聘公告

 

　　因工作需要，东莞市医疗保障局拟招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　综合性管理岗位工作人员2名，主要从事辅助医疗保障相关政策制定实施，医疗保障相关数据统计分析应用以及机关文秘等工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，有较强事业心和责任感，团队合作意识强。

 

　　（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，无违反计划生育政策，无违纪违法行为记录。

 

　　（三）性别不限，年龄30周岁以下，东莞市户籍人员或在本市有2年以上工作经历的人员（以社保参保时间为准），时间计算截至2020年12月31日。应届毕业生不受本市户籍和工作经历时间限制。

 

　　（四）要求医学类、计算机类、统计学类专业，具有本科或以上学历并取得学士或以上学位。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　本次招聘人员用工性质为机关事业单位派遣人员，与第三方机构签订劳务派遣合同。参照东莞市机关事业单位四类聘员标准执行工资福利待遇，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。

 

　　四、招聘方式

 

　　（一）报名办法

 

　　本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。请应聘者自行下载并填写《东莞市医疗保障局聘用人员报名表》（见附件），并提供身份证、户口本（户主页和本人页）以及相关学历学位证书、职称证明等材料。非本市户籍人员还需提供在本市连续参保2年以上的参保证明。所有报名材料的电子版压缩为一个压缩包，以“姓名+毕业院校+专业”命名，发送至邮箱：ybjrsz@163.com。报名截止时间为2020年12月4日。

 

　　（二）资格审核

 

　　市医保局办公室根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，并在截止报名后10个工作日内通知通过审核人员进行考试。应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员报名材料不予退回。

 

　　（三）考试

 

　　考试采用“笔试+面试”方式，先笔试后面试。笔试、面试成绩均采用百分制。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成。

 

　　原则上通过资格审核的人员达到岗位招聘人数1：3的比例以上方可进行笔试。笔试成绩从高到低排序，按不低于岗位招聘人数1：2的比例确定面试对象进行面试。笔试和面试时间、地点等事宜另行通知。

 

　　五、体检及聘用

 

　　根据考试总成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格者将予聘用，按机关事业单位派遣人员办理程序办理聘用手续；体检不合格者，不安排复检，不予聘用，可按照总成绩从高到低依次递补体检人选。

 

　　六、联系方式

 

　　联系电话：22830127、22830129，联系人：陈先生、吴小姐

 

　　本公告解释权归东莞市医疗保障局。

 

　　附件：东莞市医疗保障局聘用人员报名表.doc

 

　　东莞市医疗保障局

 

　　2020年11月27日