云南昆明市五华区人民政府红云街道办事处招聘社区工作人员6人公告

　　昆明市五华区人民政府红云街道办事处公开招聘社区工作人员的公告

 

　　为进一步加强红云街道社区工作者队伍建设，提升社区科学化、精细化治理水平，根据中共五华区委、五华区人民政府《关于加强和完善社区治理的实施意见》以及《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）》等相关文件精神，结合街道辖区各社区工作实际，经街道党工委、办事处研究同意，委托云南润邦人力资源服务有限公司面向社会公开招聘社区工作者、行政辅助性人员，具体招聘事宜如下:

 

　　一、招聘人数

 

　　招聘社区工作人员3人、行政辅助性人员3人，共计6人，男女不限。

 

　　二、岗位说明

 

　　招聘岗位属于昆明市五华区人民政府红云街道办事处所辖社区工作人员及行政辅助性人员，与劳务派遣单位签订劳动合同，不具备公务员和社会事业编制内身份，工作地点在社区居委会、街道办事处。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）社区工作人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无不良历史记录；

 

　　3.年满18周岁，年龄在40周岁以下（1980年10月1日以后出生）；

 

　　4.大专及以上学历；

 

　　5.身体健康，无传染性疾病和其它重大疾病；

 

　　6.责任心强，品貌端正，具备良好的表达、沟通能力以及一定的文字工作水平，熟悉电脑操作，能熟练操作使用WPS或Word/Excel等办公软件；

 

　　7.同等条件下，中共党员；持有国家认定的社会工作者职业水平证书（初、中级）；具有社区2年以上工作经验的人员或社会工作相关专业毕业人员；在中国人民解放军和中国人民武装警察部队服满现役，由部队批准回地方安置的退伍义务兵、复员士兵、转业士官；在部队担任过班长或副班长职务；获得过“优秀士兵”或三等功以上奖励的。（报名时需提供社会工作职业水平证书或连续2年以上在社区工作的证明材料）优先考虑。

 

　　（二）行政辅助性人员

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.年龄20周岁以上，45周岁以下；

 

　　4.高中及以上学历，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。

 

　　5.身体健康，无传染性疾病和其它重大疾病。

 

　　（三）有下列情形人员不予聘用

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2、曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的；

 

　　3、受过党纪、政务处分或被开除公职的；

 

　　4、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的，因涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；

 

　　5、被列入失信被执行人名单的；

 

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 

　　四、报名时间

 

　　报名时间：2020年12月1日起至2020年12月4日止，4个日历日内。

 

　　五、报名方式及相关要求

 

　　本次招聘报名采取网络报名和现场报名的方式。

 

　　（一）网络报名方式

 

　　报名人员须在规定时间内将电子版资料压缩后投递至ynrb123@163.com邮箱内。

 

　　1.《应聘人员登记表》电子版（登记表可通过关注云南润邦人力资源服务有限公司微信公众号，底部菜单内下载，提取码：4sqy）；

 

　　2.本人第二代身份证扫描件；

 

　　3.学校毕业证书、学位证书扫描件；

 

　　4.电子版免冠彩色照片；

 

　　5.其他相关证明材料。

 

　　（二）现场报名方式

 

　　报名地址：昆明市五华区翠湖北路小吉坡1栋2号103室

 

　　报名咨询电话：0871-65356785；0871-65036668

 

　　报名人员直接到报名地址填写《应聘人员登记表》，同时提交以下材料：

 

　　1.本人第二代身份证复印件（现场提供原件审核）；

 

　　2.毕业证书原件、学位证书复印件一份（原件供审核）；

 

　　3.近期小一寸免冠彩色照片一张。

 

　　4.其他相关证明材料。

 

　　六、招聘程序

 

　　1.资格审查。报名资格审查结果以电话形式于2020年12月7日前通知报名人员；未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

 

　　2.笔试。笔试采取闭卷的方式，满分100分，时间为60分钟，内容包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》知识、时事政治等。（笔试时间、地点电话另行通知。）

 

　　3.资格复审。根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员。

 

　　4.面试。面试满分100分。（面试时间、地点另行通知。）

 

　　5.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

 

　　6.公示。根据岗位需要，综合成绩情况，择优确定拟聘用人选，并通过相关渠道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为4个工作日。公示后出现放弃情形的，不再递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以试用；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

 

　　七、聘用

 

　　（一）社区工作人员

 

　　新招录人员一经录用，试用期为2个月，试用期发放工作补贴2240元/月/人。试用期满考核合格，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，并派遣至昆明市五华区人民政府红云街道办事处各社区工作。正式聘用后，社区工作者工作补贴为3878.75元/月/人(含基本工资、四险个人和单位缴纳部分)。

 

　　（二）行政辅助性人员

 

　　新招录人员一经录用，试用期为1个月，试用期发放工作补贴2000元/月/人。试用期满考核合格，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，并派遣至昆明市五华区人民政府红云街道办事处工作。正式聘用后，行政辅助性人员补贴为3378.75元/月/人(含基本工资、四险个人和单位缴纳部分)。

 

　　八、相关说明

 

　　1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；

 

　　2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还；

 

　　3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担；

 

　　4.本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。

 

　　红云街道办事处

 

　　2020年12月1日