2020年福建南平政和县事业单位招聘紧缺急需专业5人公告

来源：政和县人民政府 2020-12-08 16:53:01

　　2020年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员公告

　　为了进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，根据《南平市人力资源和社会保障局关于同意2020年部分县市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的复函》（南人函〔2020〕150号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘紧缺急需专业工作人员5名，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2020年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业人员岗位简章》（以下简称《简章》）。

　　二、报考条件和其他要求

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

　　5.18周岁以上、35周岁以下(1984年12月8日至2002年12月8日期间出生)。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

　　6.不得报考或取消聘用资格的情形：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；④南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员；⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑥聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；⑦在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　（二）其他要求

　　1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通高校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历、学位。

　　2.报考者的毕业证书，必须在2020年12月8日前取得（全日制普通高校应届毕业生放宽至2020年12月31日前取得）。

　　3.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员（含香港和澳门居民中的中国公民）需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明；取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　5.受聘人员最低服务年限为五年（含试用期），在最低服务年限期间，受聘人员不得提出解聘、调动等。

　　三、报名确认方法

　　本次报名采用现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2020年12月8日至2020年12月15日正常上班时间（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）。

　　2.报名地点：政和县医院人事科（政和县水南西路2号门诊楼五楼），联系电话：0599-3456797。

　　3.报名要求：报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、户口簿、毕业证（同时提交教育部学历证书电子注册备案表）、学位证（须在中国学位与研究生教育信息网查询认证并打印）、由本人填写的《2020年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》（附件2）及招聘岗位要求的有关证书原件及复印件一份等材料。同时，在职考生需提供所在单位同意报考证明。

　　4.资格审查：现场对报名者进行报考资格审查。报考者应慎重选择岗位，不得以虚假资料恶意报考。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，如提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格；凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的有关规定予以处理。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名通过后，不得改报其他岗位。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　三、面试

　　1.由县人社局、县卫健局、县总医院统一组织，采取结构化面试形式，面试时间待定。面试考生名单和面试的时间、地点，将在政和县人民政府门户网（http://www.zhenghe.gov.cn/Web/Index.aspx）上公布,同时进行短信通知，请考生务必按照短信要求及时回复确认。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通。考生联系方式有变更的应及时与招聘单位联系，以方便招聘单位联系。若因此而使招聘单位无法在规定时间内联系到考生的，所造成后果由考生本人负责。

　　进入面试人员因故自行放弃面试的，应在面试前2天16:00之前将放弃面试资格书面材料递交政和县总医院。

　　2.面试成绩作为考察和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3.同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，经报县人社局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　四、体检和政审考察

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和政审考察人选。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

　　在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或政审考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或解除聘用（劳动）合同的证明，否则不予聘用。

　　体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行政审考察，并做出政审考察结论，报同级组织人社部门备案。

　　因体检、政审考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高到低依次递补。

　　五、聘用

　　拟聘用人员名单在政和县人民政府门户网公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由县人社局办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员要按照《事业单位人事管理条例》及时签订《事业单位聘用合同》。

　　受聘人员在规定的时间内（除不可抗拒原因外）未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格，空缺名额不再增补。