西藏林芝市墨脱县人民医院招聘专业技术人员8人公告
来源:墨脱县人民政府
2020-12-09 16:51:28
墨脱县人民医院首次面向社会招聘专业技术人员
根据《关于推进县域综合医改工作的指导意见》(藏政办函〔2019〕80号)、《墨脱县县域综合医改工作实施方案》(墨政办发〔2020〕32号)等文件精神,目前我院正在创建“二甲医院”,目前临床科室、五官科、检验科、信息科、财务科工作人员紧缺,急需招聘人员,经医院办公会、职代会、支委会研究决定:同意招聘8名专业技术人员,并请示卫健委、人社局,县政府组织召开常务会议研究同意我院招聘专业技术人员。
墨脱县人民医院招聘专业技术人员实施方案
根据工作需要和有关规定,经墨脱县人民医院院办公会研究,决定2020年12月份面向林芝公开招聘部分合同制(非事业编制)工作人员。现将有关事项公告如下:
一、墨脱县人民医院简介
墨脱县人民医院简介:医院现有固定资产3549万元。始建于1976年6月28日,有着40多年建院历史和人文底蕴。目前业务用房面积8053.32平方米,设计合理、环境优美、设施先进。编制床位35张,目前实际开放床位100张,设有9个临床科室(内、外、妇、儿、感染疾病、急诊、麻醉手术室、口腔科、精神科),新增中医科、疼痛科、康复医学科,眼科等4个科室,4个医技科室【放射、检验(微生物实验室)、功能科、消化内镜中心】,10个职能科室(办公室、人事科、医务科、护理部、院感科、财务科、总务科、药剂科、装备科、医保科)。医院现有职工84名(其中正式职工49名,合同制医护人员5名,公益性岗位12名,聘用人员18名)。卫生技术人员61名,医生22名,护士26名,高级职称2名,中级职称4名。普通外科、创伤外科和妇产科是我院特色科室。大型设备有:飞利浦16排32层螺旋CT、南京普爱动态DR8500E、开立P60彩超、迈瑞全自动生化分析仪、希森美康血球分析仪、迈瑞全自动发光免疫分析仪、迈瑞全自动尿成渣分析仪、迈瑞全自动尿沉渣分析仪、全自动尿液分析仪、全自动电解质分析仪、全自动血凝分析仪、全自动血气分析仪、信息网络管理系统、彩超机、心电图、除颤多参数监护仪、电子胃镜、肠镜、激光治疗仪、角膜裂隙、血液自体回输机、牙科综合治疗仪灯、内镜消毒系统、德国狼牌腹腔镜、内镜储存柜、过氧化氢低温等离子灭菌器,脉动消毒机、低温灭菌生物阅读器、压力蒸汽灭菌生物阅读器等。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,遵守医院规章制度、服从医院工作安排;
2.政治立场坚定,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导方针,反对分裂、揭批达赖,积极维护祖国统一和民族团结;
3.具有良好的品行和职业道德;身体健康,能胜任本岗位工作;
4.符合招聘岗位所需的专业或技能资质要求;
5.以下人员不得应聘:
在读全日制普通大中专院校学生;现役军人;林芝市内机关、事业单位编制人员;受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位计划及要求
四、报名时间及地点
1.报名时间
2020年12月3日—13日,过时不在受理。
2.报名地点
林芝市墨脱县人民医院办公室
3.咨询电话
0894-549049013889041247
五、报名要求
1.必须本人报名,现场采集个人信息,不接受网上报名或他人代替报名;
2.报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、相关专业证书等证件的原件、复印件;报考临床专业的,已取得执业或助理医师资格证的,同时提供执业或助理医师资格证原件、复印件;
3.本人近期同底版小2寸彩照3张;
4.有工作单位的(私人医院、临时就业单位),必须持单位同意报考证明;
5.《报名表》(附件2)一份;
以上所有材料请自备档案袋装好。
六、资格审查
墨脱县人民医院办公室对报名人员进行资格初审,初审合格人员加盖墨脱县人民医院印章后,上报墨脱县卫健委进行资格复审,复审合格人员方可参加考试。
七、考试程序
(一)笔试
1.笔试资格。报考人员通过报名资格审查后,方可参加笔试。
2.笔试内容。笔试主要是专业科目,专业科目测试内容主要为“三基”知识、岗位业务知识,占总成绩的60%。
3.确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。笔试成绩低于60分的取消面试资格。
4.笔试时间和地点。笔试时间:具体时间另行通知。
笔试地点:墨脱县人民医院三楼楼会议室(如有变动,另行通知)。
(二)面试
1.面试主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通应变能力、招考职位所需专业能力等,面试时间:
具体时间另行通知。
2.面试成绩占总成绩的40%。面试成绩低于60分的取消其录用资格。
(三)录用
1.确定录用人员。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序,原则上按照计划录用人数1:1的比例确定拟录用人员。
2.考核。由墨脱县人社局会同卫健委、财政局或委托相关单位,对拟试用人员进行考核。
(四)试用
1.墨脱县卫健委、县人民医院根据考核情况,确定试用人员。
2.分数相同人员,专业对口、有相关从业经历者的优先试用。
3.入职体检:墨脱县人民医院对试用人员进行入职体检(体检费用自理),体检结果反馈至试用人员本人知晓。体检如有重大疾病或活动期传染病者,取消试用资格。如试用人员对体检结果有异议者,可在林芝市人民医院进行复检。复检结果提请墨脱县卫健委审议。
本次招考对考生的资格审查将贯穿招聘全过程,对不符合条件的将随时予以取消录取、聘用资格,也不再递补;本次招聘成绩仅用于本次招考。
(五)签订聘用合同
经笔试、面试、体检等环节合格后,符合条件的考生与墨脱县人民医院签订劳动合同,聘用人员实行合同制管理(一年一签),聘用期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
聘用:按照我院非事业编制聘用人员待遇管理。
试用人员的试用期为三个月,试用期满,本人写出书面总结,各试用科室根据其表现进行出具试用意见,合格的正式办理聘用手续;不合格的,取消其聘用资格,并将取消聘用资格人员情况以书面形式反馈至墨脱县卫健委。
八、工资福利及管理
(一)薪资待遇
聘用人员享受墨脱县人民医院同等工作人员同工同酬工资待遇;墨脱县人民医院为录用人员缴纳五险(单位支付1191.62元/月/人,个人支付512.98元/月/人),单位缴纳部分由墨脱县人民医院解决,个人缴纳部分从工资里扣缴。
(二)请休假
1.试用期内无绩效工资及休假;
2.试用期满后病事假、值班、下乡相关待遇与在编职工相等,聘用第一年度享受绩效工资的50%,不享受休假待遇;
3.聘用第二年度享受绩效工资的80%,享受带薪休假,休假路费实报实销(以本人籍贯地为准,仅林芝直达城市(成都、重庆、西昌、西安)可乘坐飞机,其余以火车、客车为主);
4.聘用第三年度享受全额绩效工资及带薪休假;
5.绩效工资参照墨脱县人民医院绩效考核方案参照执行;
6.聘用人员可根据实际情况办理请假手续,前三年参照公益性请销假制度,后参照《林芝市墨脱县机关事业单位干部职工请(销)假及财务报销规定》,请假时限为7天,所请天数从休假天数中扣除,一年请假超过20天的聘用人员,取消当年休假。已享受休假人员,请假天数超过20天的,取消第二年休假资格;
(三)其他待遇
可择优选派人员前往中国人民解放军陆军第956医院、广东省佛山市中医院进修。
(四)档案管理
聘用人员人事档案由墨脱县人民医院集中统一管理。
九、其他未尽事宜,由墨脱县卫健委会同墨脱县人民医院协商解决
附件:林芝市墨脱县人民医院公开招聘报名表。
咨询电话:
墨脱县人民医院办公室
曹恒0894-549049013889041247
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