2020年宜章县机关事业单位第二批公开选聘工作人员公告

来源：宜章县人民政府 2020-12-14 16:35:42

为进一步加强宜章县机关事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高管理工作水平，结合用人单位工作需要并报请县编委、组织部同意，根据《2020年宜章县机关事业单位公开选调（选聘）工作人员工作方案》，决定面向县委招待所因生产经营类事业单位改革安置划入宜章县机关大院服务中心的人员定向选聘工作人员4名。现公告如下：

一、选聘岗位

1.瑶岗仙钨矿退管中心工作人员3名（全额事业编制）；

2.杨梅山矿区管理服务中心工作人员1名（全额事业编制）。

选聘公告可通过以下网站查阅：宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）

二、报名人员应具备的条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.年龄要求。男性年龄在50周岁及以下（即1969年12月17日及以后出生），女性年龄在45周岁及以下（即1974年12月17日及以后出生）。

4.符合选聘岗位所需的相关条件（具体岗位要求见附件1）；

5.身体健康，能在选聘岗位正常工作。

（二）不得报名的情形

1．在各级公务员或事业单位考试中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员，或者参加人事考试违规被列入黑名单的人员；

2．试用期内或者截止公告发布之日未满服务年限的工作人员；

3．近三年年度考核有不称职、基本称职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.具有法律、政策规定不得选聘的其他情形的人员。

本次选聘要求的工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2020年12月17日，按足年足月足日计算。

三、选聘范围

面向县委招待所因生产经营类事业单位改革安置划入宜章县机关大院服务中心的人员定向选聘。

四、选聘程序和办法

公开选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

1.报名。

（1）报名时间：2020年12月17日至12月18日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

（2）报名地点：宜章县人力资源和社会保障局会议室（县政务中心9楼）。

（3）报名方式：采取现场报名方式，报考人员只能选择1个岗位报名。凡是符合规定报考条件的，填写好《2020年宜章县机关事业单位单位第二批公开选聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份、诚信考试承诺书一份（附件3）。报名时上交《2020年宜章县机关事业单位第二批公开选聘工作人员报名登记表》（须主要领导签字同意，加盖本单位公章，有主管部门的需主管部门同意盖章。），手签的诚信考试承诺书，本人学历证书、身份证等有关证件原件及一套复印件和近期免冠一寸彩照4张。报考岗位所要求的其他证明材料。

（4）资格审查。报名时进行资格审查，由选聘单位（主管部门）负责对报考人员进行资格审查，经审查合格后的人员确定为参考人员。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料与本人实际信息不实，或不符合选聘岗位条件的，资格审查不合格，资格审查贯穿选聘全过程。开考比例不得低于1：2，达不到最低开考比例要求的，相应减少或者取消该选聘岗位数。取消选聘计划数的岗位，将于12月21日在宜章县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在12月22日上午12：00前申请改报符合条件的其他岗位，逾期不再办理改报。

（5）领取准考证。报考人员请携带本人有效身份证于考试前三个工作日内到县人社局人力资源考试院（宜章县政务中心9楼905室）领取。

2.考试。

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试不指定范围及复习用书。

（1）笔试

①笔试科目。《公共基础知识》含写作（公共基础理论知识分值占60%，写作应用占40%），笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

②笔试时间、地点。笔试时间：2020年12月26日（星期六）上午9：00—11：30。具体考试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

③笔试不设最低分数线，根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数1：2比例确定入围面试人员。

④笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站上公布。

（2）面试

①面试对象。按选聘岗位计划数与面试人数1:2的比例从笔试成绩由高分到低分确定为面试对象，达不到1:2比例的，按实际参考人数确定面试对象。

②面试形式。结构化面试。

③面试内容。主要测试选聘人员的综合能力素质。

④面试成绩。实行百分制，未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用

⑤面试时间和地点另行在宜章县人民政府网站上公示。

（3）综合成绩合成与排名

①成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

②笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

③成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩先后进行排名。

（三）体检

根据综合成绩从高分到低分按选聘职数1：1的比例确定体检人员。检标准比照公务员录用体检有关规定执行，体检工作由县人社局统一组织实施。

（四）替补

选聘全过程只有一个替补环节且只替补一次，即报考岗位体检入围考生体检放弃或不合格，该岗位依据综合成绩由高到低依次替补。

（五）考察

体检合格者为考察对象，主要考察德、能、勤、绩、廉岗位匹配等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消选聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检过程中有违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

（六）公示

考察合格者列入拟选聘人员，由县公开选调（选聘）工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须著真实姓名，书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（七）办理手续

公示期满无异议的办理正式调动手续。

五、特别提示

（一）报考人员请在宜章县政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）查看选聘各环节相关信息，均不一一电话通知报考人员。

（二）报考人员参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节时，必须携带本人有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加报名、笔试、面试、体检。报考人员须妥善保管有效身份证件原件（①有效期内的二代居民身份证；②带照片的户籍证明；③有效期内临时身份证；④护照）及准考证。

（三）对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与公开选聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

（五）正确对待竞争。选聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，同时，将情况如实通知其所在单位或村（居）委会。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、纪律与监督