福建汀江源国家级自然保护区管理局关于公开招聘劳务派遣人员的公告

来源：汀县人力资源和社会保障局 2020-12-15 10:25:43

因工作需要，按照公开、公平、公正、择优原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现就有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德。

2.服从工作分配，尽职尽责完成各项工作。

3.身体健康，年龄在30岁以下。

4.全日制大专及以上学历。

(二)有下列情形之一者不得报考

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

（2）正在党纪、政纪处分规定限制期内的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；

（4）个人征信有失信记录或有失信被执行记录的；

（5）国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

二、报名办法

（一）报名时间：2020年12月11日-12月15日(工作日)。

（二）报名方式及地点：采取现场报名方式，填写《福建汀江源国家级自然保护区管理局公开招聘工作人员报名登记表》，经现场资格初审后提交。报名地点：长汀县劳务派遣服务有限公司(长汀县兆征路100号成业楼202)，联系电话：6836638。

（三）报名材料：身份证原件及复印件1份;学历证明(须在学信网上可查询认证)原件及复印件1份;近期免冠二寸照片1张。（注：进入考察阶段者还须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告）。

三、招聘方式

（一）资格审查。报名人员凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试。资格审查贯穿考试工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消资格。

（二）招聘考试。本次招聘考试采取计算机实操+面试方式，考试时间另行通知。

计算机实操采取上机考试方式开展，满分为100分。主要测试应试人员必备的办公软件知识掌握情况。

面试采取现场测试方式开展，满分为100分。面试人选按岗位招聘计划数1：3比例在计算机实操成绩中从高分到低分依次确定。面试主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。

（三）考察、体检、公示。按照笔试、面试成绩计算综合成绩，从高分到低分按照招聘岗位计划数1：1比例确定考察人选。考察由长汀县劳务派遣公司和福建汀江源国家级自然保护区管理局负责组织，主要了解确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否存在不得报考的情形。如有考察不合格或自愿放弃者，依次递补考察对象人选。

考察合格的人员确定为体检人选，体检参照公务员录用标准进行（费用自理）。

根据面试、考察、体检的结果，由福建汀江源国家级自然保护区管理局研究确定拟聘用人选，在相关网站公示栏等予以公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为岗位聘用人员。

四、聘用程序

1.聘用人员实行劳务派遣用工制，与长汀县劳务派遣服务有限公司签订《劳动合同》。

2.受聘人员已和有关单位签有《劳动合同》或在村(社区)任职的，应先解除合同，否则不得办理聘用手续。

3.受聘人员试用期（一个月）满合格后，签订一年期聘用合同，一年后将根据工作需要和工作实绩续签聘用合同。

五、薪酬待遇

1.工资及福利待遇：工资2200元/月。

2.社会保险待遇：按规定为聘用人员办理社会保险。

六、其他事项

1.应聘人员在报名、实际操作与面试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同。

2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。