2020年南陵县公立医院社会化用人招聘公告

来源：南陵县政府网 2020-12-15 10:30:33

南陵县公立医院因业务发展需要，经上级部门同意，现面向社会公开招聘社会化用人55名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1989年12月24日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

二、招聘计划

本次向社会公开招聘社会化用人55名，具体岗位详见附件《2020年南陵县公立医院招聘社会化用人岗位计划表》。

三、报名及资格审查

本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时间：2020年12月24日-2020年12月30日（双休日除外，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。

岗位代码20201201-20201210报名地点：南陵县医院行政楼二楼人事科，联系电话：0553-2395778。

岗位代码20201211-20201215报名地点：南陵县中医医院门诊楼四楼党政办，联系电话：0553-6823909。

资格审查：报名人员须提供《2020年南陵县公立医院社会化用人招聘报名资格审查表》1份，身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份（原件需验证）和本人近期2寸免冠照片3张。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

四、考试

（一）笔试

笔试内容：医学相关专业笔试内容为《解剖学》、《生理学》；笔试总分为100分。

准考证领取时间、地点详见南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）通知。

应聘同一岗位的人员，报考人数与岗位招聘数的比例为3:1，设定笔试成绩最低控制合格分数线50分，若报考人数与岗位招聘数的比例达不到3:1的，取消笔试直接进入面试环节。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。面试名单、面试方案及时间、地点详见南陵县人民政府网通知。面试总分为100分。设定面试成绩最低控制合格分数线60分,面试成绩达不到60分者，不予录用。

（三）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。

合成成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。直接进入面试环节的，面试成绩即为合成成绩。

五、体检和考察

根据考试合成成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数等额确定体检对象。如考试合成成绩相同，则按笔试成绩高者、面试成绩高者、报考学历高者优先的顺序进入体检。若考生笔试面试成绩、报考学历均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察主要是全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员在南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）进行公示7天。

七、聘用管理及待遇

公示期满，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同3年（含试用期3个月）。不服从工作分配的，按自动放弃处理。如1年内此次招聘岗位出现空缺，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

工资待遇：根据用人单位工资薪酬制度执行。

八、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

九、有关事宜

本次招聘工作相关信息只在南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。