会昌县2021年招聘普通高中、职业中专和县城初中紧缺学科教师公告

来源：南昌人才招聘网 2020-12-17 11:25:43

为进一步加强我县教育人才队伍建设，提高我县教育教学质量，经县人事调配工作领导小组研究，决定公开招聘100名普通高中教师、17名职业中专教师和10名县城初中紧缺学科教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

1.普通高中教师100名。具体为：语文11名、数学18名、英语13名、政治13名、历史3名、地理6名、物理11名、化学4名、生物15名、音乐1名、体育3名、信息技术2名。

2.职业中专教师17名。具体为：语文4名、数学4名、英语2名、政治2名、历史2名、学前教育1名、信息技术2名。

3.县城初中教师10名。具体为：数学4名、物理2名、化学2名、生物2名。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

三、招聘条件

(一)学历条件：

1.普通高中、职业中专教师岗位要求全日制本科（师范类，二本Ａ段）及以上普通高校毕业。

2.初中教师岗位要求全日制本科（师范类）及以上普通高校毕业。

全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生优先录用。

（二）其他条件：

1.所学专业与岗位学科对口。

2.正式录用前须取得相应学科的高中教师资格证。

3.年龄在30周岁以内（计算至2021年7月31日，下同），全日制硕士研究生放宽到35周岁，具有副高级及以上职称或博士研究生放宽到45周岁。

4.本人为会昌籍或配偶为会昌籍者优先。

5.本县在编在岗教师（含服务期内特岗教师）不得报考。

四、招聘程序

（一）报名

1.采取网上报名+现场资格审查，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。

报名时间：即日起至12月25日。

网上报名方式：扫描报名二维码（见附件1），如实填写报名信息。咨询电话：0797-5636541， 13879736191（许老师）、15707978147（邹老师）、13870767707（赖老师）。

（二）举办江西师范大学现场招聘会

县公开招聘教师工作领导小组将于12月29日—31日在江西师范大学瑶湖校区举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师范大学瑶湖校区参加现场招聘。

1.报名与资格审查：

2020年12月29日上午8:30开始受理考生现场报名（已网上报名的也须参加现场报名），全面审查报考人员资格（资格审查贯穿招聘全过程），符合报名条件的人员发给《面试通知单》。报名应交以下材料：

（1）《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）毕业证原件及复印件一份（历届毕业生提供）；

（4）相应学历报到证原件及复印件一份（历届毕业生提供）；

（5）教师资格证原件及复印件一份（历届毕业生提供）；

（6）毕业生就业协议书原件（三联，应届毕业生提供）

2021届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件。

2.考试

全日制硕士研究生及以上毕业生和“双一流”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类高校毕业生只进行面试。其他考生考试形式为先面试后笔试。

（1）面试。面试时间：2020年12月30日上午8:30开始，面试地点：江西师范大学惟义楼。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试（时间8分钟以内），百分制评分，面试成绩60分及以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。

（2）笔试。笔试时间：2020年12月30日下午3:00-5:00，笔试地点：江西师范大学惟义楼。需参加笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。普通高中、职业中专教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识（学前教育岗位考高中语文知识），初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩及格（卷面分值60%）及以上者为合格。

3.签订就业协议

按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟录用人员名单（当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先）。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍（含配偶会昌籍）考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。

（三）体检

2021年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。

（四）复审

2021年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。

（五）选岗和聘用

1.签约引进人员按面试成绩优先选岗，剩余岗位分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。

2.选岗后，报请相关会议研究同意后，办理聘用（调动）等相关手续。

五、待遇

录用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策，省内高校毕业生按相关规定享受学费或国家助学贷款代偿政策。

聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任。服务期内一律不予办理调动手续。

六、其他

1.有下列情形之一者，取消聘用资格: