2020年宜兴市人民法院公开招聘编外用工人员公告

来源：宜兴人才网 2020-12-17 17:15:40

为加强法制建设，推进法院工作，确保各项审判工作正常有序、协调发展，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社[2014]32号）文件规定，宜兴市人民法院公开招聘编外用工人员7名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、热爱法院工作，遵纪守法，政治合格，品行端正。

2、具有宜兴市户籍或宜兴市生源。

3、身体健康,符合工作岗位的履职要求。

4、年龄在18-35周岁（1985年12月31日以后出生）。

5、具备岗位所需要的学历、专业及其他条件（详见附件1）。

二、报名办法

（一）报名程序

1、采用网上报名方式：

报名人员自行下载并填写附件3：《2020年宜兴市人民法院公开招聘编外用工人员报名登记表》，将电子稿提交到指定邮箱（1527416752@qq.com）。

2、报名时间和联系方式：

2020年12月25日-12月31日，咨询电话：87963897。

3、资格审核:

资格审核时间：2021年1月4日14:00-16:30

资格审核地点：宜兴法院一楼调解室。

资格审核应提前准备好“锡康码”，带齐报考岗位所需要的报名材料（详见附件1），并严格服从现场管理。

（二）报名注意事项

报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。各岗位开考比例为1:1。

三、考试安排

（一）考试安排

1、考试分为两阶段。

2、第一阶段考试包括笔试和技能测试，两项满分均为100分，合格线为60分，任何一项低于60分直接淘汰。报考司法辅助岗位的，第一阶段考试笔试内容为法律基础知识，技能测试内容为速录技能测试（计算机文字听打录入）；报考司法警察辅助岗位的，第一阶段考试笔试内容为法律基础知识，技能测试内容为体能测试。体能测试项目包括：男性：跑步100米、俯卧撑、立定跳远、跑步1000米。按照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行积分后折算成百分制。

3、第一阶段考试结束后，根据第一阶段成绩（笔试成绩加技能测试成绩求和）从高分到低分按岗位招聘人数最高1：3的比例确定进入面试对象。

4、第二阶段考试形式为面试，满分100分，低于60分直接淘汰。各岗位考试形式和时间地点不同，详见附件2。

（二）总成绩计算

按照笔试、技能测试和面试成绩各占20%、50%、30%的权重求和计算出总成绩。

（三）考试注意事项

1、考试请带好本人身份证。

2、考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试资格。

3、考试时间及地点遇有特殊情况，以另行通知为准。

四、体检、考察

1、根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，按面试成绩高低确定，如面试成绩仍相同，则通过加试（面试）确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。