射洪市应急管理信息中心招聘临时工作人员的公告

来源:射洪县人民政府 2020-12-18 15:35:26

因工作需要,经上级批准,用人单位射洪市应急管理信息中心面向社会公开招聘临时工作人员。相关事宜公告如下:

一、招聘性质和名额

1、招聘性质:合同制临时聘请工作人员。

2、招聘名额:1--4名。

3、聘用岗位:安全体验中心运行维护及解说员,文秘文印人员,网络通讯系统维护操作人员,协助参与检查安全生产、组织应急救援、财务会计统计等工作人员(可根据个人能力特点和工作需要另行安排)。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法;

2、热爱应急管理事业,遵纪守法,有吃苦奉献精神,组织纪律观念强,服从工作安排;

3、身心健康,体形端正;

4、年龄在18-45岁(有特别优势的可适当放宽);

5、具有大专及以上学历;

6、优先聘用条件:具有信息技术、法律执法、消防管理、企业安全管理、机关文秘、财务会计等方面专业背景或从业(含临聘)经历的优先。

三、报名办法:

1、报名时间:即日起至 2020年12月30日。

2、报名方式:本人或代理人到射洪市应急管理局办公室当面报名并递交资料。

3、报名所需资料:(1)报名登记表(详见本公告附件);(2)报名人有效《居民身份证》原件及毕业证、学位证原件;(3)报名人撰写的一篇关于报名应聘的自述文章(1000字左右,可手写或打印)。

4、资格审查:由射洪市应急管理局办公室对报考人员进行资格审查。

5、费用:本次招聘不收取任何费用。

四、选聘办法

本次招聘按以下流程确定聘用或不予聘用:资格审查合格的进入面试(集体谈话交流),面试合格的进入工作试用(试用期2个月),试用期满合格后进行笔试(测试基础知识和岗位业务常识),笔试合格的进入综合考核(由射洪市应急局临时确定评委小组和考核规则)。最终以综合考核合格并经体检合格者确定为聘用临时人员,签订正式聘用合同。

五、有关待遇

1、试用期内,用人单位按照2100元/月给予临时劳务报酬,并给予试用人员购买人身意外保险,试用人员个人全额承担社保。试用期内,试用人员和用人单位同等具有终止试用的权利。试用期内终止试用的,据实结算临时劳务报酬,此外互不承担其他责任。

2、经综合考核确定为聘用人员的,与用人单位签订劳动合同,工资待遇按照2400元/月按月发放,用人单位和临聘人员依法承担社会保险(个人部分从岗位工资中扣除代缴)。

3、工作能力特别突出、工作实绩特别优秀的,经用人单位按有关程序考核确认,可适当提高月工资标准。

4、合同期满一年的,用人单位根据临聘人员工作表现情况,考核发给不超过临聘人员个人月工资标准1倍的奖励金。

5、聘用人员不服从工作安排或不能胜任所安排的工作任务的,用人单位可以依照合同约定予以解聘。

六、其他

1、本公告由射洪市应急管理局负责解释。

2、咨询电话:0825—6622627;13882571177

地址:射洪市紫薇街66号办公楼410室

联系人:龙涛(射洪市应急管理信息中心副主任)

射洪市应急管理信息中心

2020年12月16日

附件:事业单位工作人员岗位聘用审批表.doc

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