2020年怒江州总工会社会工作专业人才招聘公告

来源：贡山县人民政府 2020-12-24 17:17:59

怒江州惠工社会服务中心（以下简称“惠工中心”），是在民政部门登记成立的社会组织。怒江州总工会作为怒江州惠工社会服务中心业务主管部门，以购买服务的方式由怒江州惠工社会服务中心承接怒江州工会社会工作专业人才队伍建设项目运作。负责工会社会工作专业人才派出式服务，承接辅助工会社会工作专业人才队伍建设。采取“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”的方式，建设一支专业化的社工队伍，发挥社会工作专业优势，维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，促进经济社会发展。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优、定向的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘计划和岗位职责

（一）招聘计划：面向社会公开招聘工会社会工作专业人员22名，具体招聘单位、岗位、资格条件等详见附件1：《2020年怒江州总工会公开招聘工会社会工作专业人才岗位表》。

（二）岗位职责：在怒江州各级工会从事工会工作。

三、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

具有全日制大学专科及以上学历的应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生）。怒江州户籍（公告之日止）或生源地的应届高校毕业生。

（二）报名条件

1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，热爱工会工作，责任心强。

2.具有一定的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉常用办公软件操作。

3.品行端正，身体健康。

4.符合报考职位所要求的其他条件。

（三）以下人员不得报考

1.受到党纪、政务处分或者纪律审查的人员，接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.纳入失信的被执行人。

3.严重违反招考纪律的人员。

4.现役军人。

5.法律法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

此次公开招聘在怒江州工会社会工作专业人员招聘工作领导小组的领导下，由惠工中心负责组织实施，按照发布公告、公开报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定公示人选和办理聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告通过怒江州总工会门户网站、怒江州人力资源和社会保障局门户网站、怒江州惠工社会服务中心微信公众号、泸水智诚人力资源市场服务中心发布。后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过怒江州总工会网站、怒江州惠工社会服务中心微信公众号发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

（二）报名方式、时间、地点

1.报名时间：2020年12月24日上午14:30始至2021年01月06日下午17:30止，上午8:30至11:30时，下午14:30至17:30时。

2.报名方式：报考人员需仔细阅读《招聘公告》和附件1《怒江州惠工社会服务中心2020年公开招聘工会社会工作专业人员岗位表》，选择符合条件的报考岗位，准确填写附件2:《怒江州工社会工作服务中心招聘工会社会工作人员报名表》和附件3：《怒江州惠工社会服务中心2020年工会社会工作专业人员报考诚信承诺书》。根据所选工作区域填写相应的岗位名称（一人限报一个岗位）。

（1）现场报名：怒江州惠工社会服务中心（怒江州泸水市六库镇怒江大道299号）。

（2）网络报名：328799107@qq.com（注明：报名人员邮箱须是本人自己的，且在邮箱上注明自己姓名、报名岗位名称，报名所需材料需是PDF格式）。

（三）报名所需材料

1.近期白底1寸免冠正面证件照，大小在15KB-20KB之间，格式参考：200像素（宽）×280像素（高），电子版1张和纸质版2张（背面注明姓名、身份证号）。

2.《毕业证》、《学位证》、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网打印）、《身份证》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）复印件各1份。

3.所持职业资格证书原件及复印件。

4.附件2：《怒江州工社会工作服务中心招聘工会社会工作人员报名表》；附件3：《怒江州惠工社会服务中心2020年工会社会工作专业人员报考诚信承诺书》。

5.所有报名资料不予退还。

（四）有关要求

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，考生按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次报考资格。

五、考试方法、内容、时间及成绩计算方法

（一）笔试形式

闭卷考试。

（二）笔试内容

公共基础知识占20%、综合素质能力占30%、公文写作占40%、《工会法》和《中国工会章程》等工会工作相关政策占10%。

（三）笔试分值

满分100分。

（四）笔试时间、地点

笔试地点：待定（最终确定的笔试时间及详细笔试地址以《准考证》上载明的为准；准考证以报名人员邮箱发送）。

笔试时需持二代有效《居民身份证》或二代社保卡和《准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）开考比例

岗位计划招聘人数与报考人数的比例不限。

（六）公告

笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后5天内，在怒江州总工会门户网站公告。

（七）面试

1.确定面试人员：笔试结束后，分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与岗位计划招聘人数1：2的比例确定面试人员。若有招聘岗位达不到面试比例，则按实际进入面试人员开展面试；若确定面试人员笔试成绩最后一名出现并列，则一并进入面试；若出现报考人员放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，则根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补；若无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，则按实际进入面试人员开展面试。

2.面试方式：采取结构化面试，分报考岗位进行。

3.面试分值：满分100分。

4.面试时间安排及评分：详见规定网站发布的面试公告。

（八）综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留两位小数），在规定网站公示。

2.综合成绩合格分数线为60分（含），按照考生所报考岗位的综合成绩，从高分到低分依次录取。

（九）体检和考察

1.体检。按照拟招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检由怒江州惠工社会服务中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

2.考察。由用人单位及怒江州惠工社会服务中心对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。出现考察不合格情形的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，若递补人员综合成绩相同时，则以笔试成绩高者优先递补。

（十）公示、替补及聘用

1.公示。经体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作人员拟聘用人员，在规定网站统一进行公示，公示时间5个工作日，接受社会监督。

2.替补。

（1）在体检、考察中不合格的人员，取消拟聘用资格。产生的空缺按照综合成绩从高分到低分进行递补。

（2）若出现综合成绩并列时，以笔试成绩分高者递补，如笔试成绩相同的，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调（员）师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补。

3.聘用。

（1）根据综合成绩和体检情况确定拟聘用人员，经公示无异议的，惠工中心与受聘人员签订劳动合同（试用期为2个月），岗位为工会社会工作者。劳动合同期满后，考核合格的可续签劳动合同，不合格的终止劳动合同。

（2）按照法律法规及怒江州惠工社会服务中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规、惠工中心规章制度及考核不合格的可解除劳动合同。

六、待遇保障

（一）试用期2个月，试用期薪酬待遇3000元/月（含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤四项社会保险及住房公积金部分）。试用期满后，最低工资标准每月4000元（含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤四项社会保险及住房公积金部分）。

（二）购买五项社会保险及住房公积金。