哈尔滨医科大学附属第一医院关于招聘病房(科室)主任的公告
为推进学科发展和人才强院战略，优化学科发展生态，提升我院核心竞争力和影响力，哈尔滨医科大学附属第一医院面向社会公开招聘病房（科室）主任，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先；
2.坚持公开、公平、公正；
3.坚持医教研管综合能力、学术为本。
二、招聘岗位及人数
序号 | 岗 位 | 人数 |
1 | 消化内科病房主任 | 1 |
2 | 血液内科儿童白血病病房主任 | 1 |
3 | 心血管内科二病房主任 | 1 |
4 | 心血管内科三病房主任 | 1 |
5 | 心血管内科四病房主任 | 1 |
6 | 心血管内科五病房主任 | 1 |
7 | 心血管内科六病房主任 | 1 |
8 | 心血管内科八病房主任 | 1 |
9 | 心血管内科重症监护病房主任 | 1 |
10 | 内分泌科一病房主任 | 1 |
11 | 内分泌科三病房主任 | 1 |
12 | 肾内科病房主任 | 1 |
13 | 血液净化中心主任 | 1 |
14 | 神经内科四病房主任 | 1 |
15 | 干部一病房主任 | 1 |
16 | 神经外科一病房主任 | 1 |
17 | 普外科微创胆道外科病房主任 | 1 |
18 | 普外科结肠直肠外科病房主任 | 1 |
19 | 普外科肝脏外科病房主任 | 1 |
20 | 普外科肿瘤腔镜外科病房主任 | 1 |
21 | 泌尿外科二病房主任 | 1 |
22 | 骨科一病房主任 | 1 |
23 | 骨科二病房主任 | 1 |
24 | 眼科二病房主任 | 1 |
25 | 眼科三病房主任 | 1 |
26 | 眼科四病房主任 | 1 |
27 | 眼科门诊主任 | 1 |
28 | 急诊内科病房主任 | 1 |
29 | 体检中心（南岗院区）主任 | 1 |
30 | 体检中心（群力院区）主任 | 1 |
31 | 实验动物中心主任 | 1 |
32 | 口腔颌面外科二病房主任 | 1 |
33 | 口腔正畸科主任 | 1 |
34 | 口腔牙体牙髓科主任 | 1 |
35 | 口腔种植科主任 | 1 |
三、申报条件
1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师；
2.坚持立德树人，具有高尚道德情操和良好的医德医风，具备保证医疗服务质量的能力；恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范；
3.具有扎实学识，学术造诣较深，有带领病房（亚专科）进入区域内、国内先进行列的能力；
4.围绕学科建设开展工作，具有较强的领导和组织协调能力，能带领团队协同攻关；做好人才培养工作；
5.身体健康，1966年1月1日以后出生；
6.具有正高职称、硕士研究生导师资格，在医疗教学科研一线工作。教授或博导经“考核专家委员会”确定后，年龄可适当放宽。
四、提交材料
符合申报条件的应聘者填写并提交佐证材料（身份证、学历证书、学位证书、职称证书、导师证明、学术兼职证书或证明以及学术成果），请于2021年 1月 5 日下午17:00时前将电子版发送至hydyyhr@163.com，邮件主题为“姓名+应聘病房（科室）”。
五、招聘考核
哈尔滨医科大学附属第一医院统一组织考核，具体时间和地点另行通知申请者本人。
六、聘任管理
病房（科室）主任由医院实行聘任制管理，聘期为3年，聘任期满自行解聘。聘期内如出现医德师德失范、学术失信等行为，提前解聘。
聘期内医院将进行年度考核，考核分为“优、良、中、差”四个等级，考核结果为“优”、“良”级可自动延聘至次年；考核结果为“中”级则重新进行选聘，考核结果为“差”级则不允许参与重新选聘。
七、工作联系
联系人：王老师
联系电话：0451-53623219，85552325
电子邮箱：hydyyhr@163.com
2020.12.25
