成都市金牛交子幼儿园2020年12月公开招聘15名管理人员及教职工公告
成都市金牛交子幼儿园是按照金牛区国有资产深化改革的战略部署，由金牛国投集团下属的成都市金牛国投教育投资有限公司全额出资设立的事业单位。为进一步推进学前教育综合改革，促进国有公司公办幼儿园健康快速发展，建设一支教育观念新、改革意识强、师德高尚、有较高教学水平和实践能力的幼儿教职工队伍，依据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘管理人员及教职工。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件的应届高校毕业生和有丰富教育、教学、管理、保育等工作经验的优秀人才。
二、招聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．遵纪守法、品行端正，具有岗位所需管理经验、专业知识、工作技能。
2．身心健康，持有健康证，具有正常履行所招聘岗位职责的身体、心理条件，且体检符合相关要求。
3．符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件1：招聘岗位需求及要求）。
（二）优先条件
1．获得省、市、区荣誉和奖励者优先。
2．有多年名园工作经验者优先。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1．有违法、违纪行为，正在接受审查的。
2．尚未解除党纪、政纪处分的。
3．2021年7月31日之后毕业的在读生。
4．有违反其他规定，不适宜报考招聘岗位的。
三、招聘岗位需求及要求
详见附件1（点击下载）
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察等程序进行。具体程序和方法如下：
（一）发布招聘公告
按照公开透明的原则，通过金牛政务网、智联招聘等网站向社会发布招聘公告，公告时间：2020年12月24日至2021年1月3日。
（二）网络报名及资格初审
1．本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
2．报名截止时间：2021年1月3日17:00
3．报名方式：应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》（详见附件2，点击下载）、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称—姓名”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱（邮箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求报名者视为无效报名。
4．初审方式：招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初审，按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选，确定并通知符合条件人员进入面试环节。
（三）资格复审及面试
1．面试时提交纸质档个人简历、证书原件及复印件；
2．面试以问答方式进行；
3．面试时间：2021年1月9日（以最终通知为准）；
4．按面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘人数确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
（四）体检
进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检的项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，将根据总成绩排序进行递补。
（五）考察
由招聘工作领导小组组织对体检合格的报考人员进行考察，形成书面推荐意见，报成都市金牛国投教育投资有限公司审议。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可在该岗位考核人员综合排序的其他人员中依次等额递补，进行体检和考察。
（六）录用
经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的，与成都市金牛交子幼儿园签订劳动合同，试用期1个月，试用期满不合格者解除劳动关系。
五、薪酬待遇
（一）被聘用人员正式录用后，按照成都市金牛交子幼儿园薪酬体系享有相应的薪酬福利待遇。
（二）实行聘任制。被聘用人员正式录用后，均签订劳动合同，以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。
六、其他事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取费用。
（二）报名者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。
（三）本单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，后果自负。
七、本公告最终解释权归成都市金牛交子幼儿园所有。
附件1
招聘岗位需求及要求
序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 |
1 | 业务副园长 | 3人 | 全日制 大专及 以上 | 学前教育、教育学、管理类等相关专业 | 1.持有园长资格证、幼儿园教师资格证等证书，普通话二级甲等及以上； 2.有幼儿园教育教学业务管理经验3年及以上，从事专业工作8年以上，年龄40周岁以下； 3.特别优秀者条件可适当放宽。 |
2 | 后勤 副主任 | 2人 | 1.持有幼儿园教师资格证等证书，普通话二级甲等及以上； 2.有幼儿园班长工作经验或后勤管理经验3年及以上，年龄25—40周岁； 3.特别优秀者条件可适当放宽。 | ||
3 | 幼儿 教师 | 10人 | 学前教育、教育学等相关专业 | 1.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上； 2.有幼儿园相关工作经验2年及以上，年龄30周岁以下； 3.特别优秀者条件可适当放宽。 |
