2020年崇阳县基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘公告
为认真贯彻落实省委、省政府关于推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设的意见精神，加强全县基层医疗卫生机构专业人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于做好2020年全省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘工作的通知》（鄂卫通[2020]33号）文件以及《湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘公告》要求，现将崇阳县2020年公开招聘100名基层医疗卫生专业技术人员具体情况公告如下：
一、招聘对象
（一）在本县域内乡镇卫生院从事医疗卫生专业技术工作连续满5年的在岗编外专业技术人员（以下简称“在岗不在编人员”），以及在本县域内所辖行政村的医务室从事医疗卫生专业技术工作连续满5年的在岗专业技术人员（以下简称“乡村医生”）；
（二）其他具有相应资质和经验的医疗卫生专业技术人员（以下简称“其他专业技术人员”）。
二、报考条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.遵纪守法、品行端正；
2.符合报考的年龄和有关时限要求。计算截止时间为2020年8月31日。在岗不在编人员、乡村医生和其他专业技术人员年龄要求45周岁以下（1974年9月1日以后出生）。
3.在岗不在编人员、乡村医生和其他专业技术人员应具有相应专业执业资格或初级及以上专业技术职称；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.应聘人员除符合上述1－４的条件外，还应当满足所报岗位明确的相关条件；
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和受到党纪、政务处分，正在处分（罚）期间的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.崇阳县区域内机关事业单位编制内人员；
6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
见附表：《2020年崇阳县基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位一览表》
四、考试和资格复审
考试工作由县人社局和县卫健局组织实施，县纪委监察委全程监督，有关部门协助配合进行，试题和面试考官全部外包给具有事业单位人事考试资质的机构。
考试由笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时保留小数点后两位。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（精确到小数点后两位）。
（一）笔试
本次招聘笔试不设置开考比例。
1.笔试时间：2021年1月9日上午9:00-11:00.
2.笔试内容：笔试内容为公共基础知识和医学专业知识，满分为100分,考试时间120分钟。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试地点：崇阳县大集中学一分校（详见准考证）。
考生凭身份证于2021年1月7日至8日到县人社局三楼考试中心（崇阳大道171号，联系电话3326736）领取准考证。
4.笔试结束后7个工作日内，将笔试成绩在中国崇阳网和县人社网上统一公布。
（二）资格复审
资格复审由县卫健局负责，县纪委监委监督，县人社局指导。用人单位为资格复审第一责任人，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的一经发现取消其考试成绩或聘用资格。
考生面试前提交相关材料：填写《崇阳县基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘资格复审表》、提交本人二代有效身份证、毕业证、资格证、工作经历证明（所属乡镇卫生院出具工作年限证明并附签订劳动合同书或实发工资表等为依据来确定报名资格；“乡村医生”应提供：所属乡镇卫生院出具的在职在岗证明为依据并在县卫生健康局基妇股有备案名单）等相关岗位要求的证件和材料的扫描件。教育部学历证书电子证书备案表或学籍信息电子版（学信网http：//www.chsi.com.cn下载）进行资格复审。
（三）面试
1.面试为结构化面试,面试成绩总分为100分。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
2.面试按照同类招聘对象同类岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员（根据本次公告附表岗位表排名，不按网上报名时选择的卫生院岗位表排名），如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的按实际考试人数进入面试，面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于70分方可进入体检考察。
3.面试时间和地点另行通知。
4.面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在崇阳网和县人社网统一公布。
五、体检、考察及公示
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。报考同一岗位类别的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，学历高的考生排名靠前。
县卫健局参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织体检。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在面试考生中产生。
体检合格者进入考察，由县卫健局组织考察工作，考察结束后形成书面考察意见，报人社部门审定。对考察不合格而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在面试考生中产生。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由县人社局统一在中国崇阳网和县人社网上予以公示，公示时间为7天。
六、聘用
体检、考察合格，经公示无异议者，由县卫健局根据同类招聘对象同类岗位从高分到低分依次选岗后再统筹安排,并将岗位结果上报县人社局，县人社局按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员服务期不低于5年。
七、防疫要求
本次专项公开招聘考生要自觉服从招聘工作防疫要求，做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明。对不服从防疫要求安排的，取消应聘资格；故意隐瞒疫情和相关接触史的，依法追究责任。
八、违纪违规处理
整个专项招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对招考中违纪违规行为一经发现，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）严肃处理。
附件：2020年崇阳县基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位一览表
崇阳县卫生健康局崇阳县人力资源和社会保障局
2020年12月31日
