2020年老河口市第一医院补充招聘专业技术人员的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神， 2020年老河口市第一医院现面向社会公开招聘10名专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
临床医学专业10人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．在读全日制普通高校非应届毕业生；
4．现役军人；
5．聘用后即构成回避关系人员；
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)报考年龄截止时间
具体年龄条件见岗位表，年龄计算截止时间为2020年12月31日（如：“45周岁及以下”即指“1974年12月31日及以后出生的，其他依此类推）。
三、招聘岗位
具体岗位及条件：详见附件《2020年度老河口市第一医院面向社会公开招聘人员岗位表》。
四、招聘报名
（一）报名时间
报名时间：2021年1月4日至2021年1月13日，上午8点30至下午5点30分。逾时不再接受报名。
（二）报名办法
（1）报考人员如实填写报名信息。
（2）由本人或委托他人携带报考人员报名表、身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关证件原件及复印件，两张2寸近期免冠彩照到老河口市第一医院（线子街9号）门诊楼五楼人事科现场审核报名，并现场发放《笔试准考证》。
（三）有关要求
（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
（2）专业参考目录依据教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》（2020版）。
五、招聘方式
通过笔试、面试、考核方式。
六、笔试
（一）开考比例：笔试开考比例为1：3，如果达不到开考比例，经招聘单位主管部门申请，报老河口市人社局批准，可以在笔试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即笔试人数多于计划招聘人数)情况下放开开考比例。
（二）笔试方式：笔试内容及命题由市卫健局负责，可委托异地考试机构命题。笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，笔试内容重点测试综合知识及岗位专业知识。笔试不指定参考指定用书。考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。
（三）笔试时间：具体时间与地点见《笔试准考证》。
（四）成绩查询：笔试成绩在老河口市政府网站（http://www.lhk.gov.cn/）公示，报名考生自行查询。
七、面试
（一）面试考官、考生的确定。
1、面试由老河口市卫生健康局委托异地考试机构组织。
2、根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。如果达不到开考比例，经招聘单位主管部门申请，报老河口市人社局批准，可以在面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)情况下放开开考比例，设置分数及格线，
考生面试成绩必须到达70分以上。
3、面试考生凭二代身份证在老河口市第一医院（线子街9号）门诊楼五楼人事科领取《老河口市2020年第一医院补充招聘面试通知书》，并由考生签字确认。应聘人员超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
（二）面试公告。参加面试人员名单、面试时间和地点等在老河口市政府网站（http://www.lhk.gov.cn/）提前公布。
八、成绩计算及查询
(一)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×40%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市政府网站（http://www.lhk.gov.cn/）。
九、考察、体检、公示、聘用管理
（一）考察、体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
（二）拟聘用人员公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在老河口市政府网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（三）办理聘用手续。公示结束无异议的，由市卫生健康局上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等条件进行复查，考察审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。
十、防疫要求
（一）考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
（二）考生应至少提前1个小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但在接受身份验证时须临时摘除口罩。
（三）考生入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码(不限湖北省)，健康码为绿码及现场测量体温低于37.3℃，方可进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。疫情风险等级查询可使用“国务院客户端”微信小程序点击“疫情风险查询”，或在微信小程序中搜索“疫情风险等级查询”，或登陆http://bmfvv.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html，选择查询地区即可了解该地的疫情风险等级。
（四）考前3天有发热症状的考生，应在入场检测体温前主动向工作人员报告，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
（五）考生在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
（六）考试期间，考生要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。
（七）招聘工作中未尽事宜以补充通知为准。
十一、联系方式
政策咨询电话：老河口市第一医院人事科0710-8240460
监督电话：老河口市第一医院纪检监察科13972277112
老河口市卫生健康局
2020年12月28日
附件1：2020年老河口市第一医院补充招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：2020年老河口市第一医院补充招聘专业技术人员报名表.doc
