巧家县中医医院公开招聘编制外人员公告(第一号)
为加快推进我院人才队伍建设，根据目前医院业务发展需要及人员结构，经院党委会研究并报请县卫健局批准，决定向社会公开招聘一批编制外人员，现将相关事宜公告如下：
一、基本原则
编制外人员招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过公开招聘方式面向社会招聘。
二、招聘岗位设置
巧家县中医医院公开招聘编制外人员共11名，具体岗位和专业要求详见《巧家县中医医院公开招聘编制外人员简章》。
三、编制外人员招聘条件
（一）编制外聘用人员条件
1、遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任感。
2、具备履行所聘岗位职责必须的身体条件。
3、中医医师岗位在45周岁以下(1975年12月30日以后出生)。护理岗位在30周岁以下(1990年12月30日以后出生)，具有主管护师职称者，年龄放宽到35周岁及以下（1985年12月30日以后出生）。
4、符合聘用岗位所必需的任职资格、执业资格等特定条件。
5、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件，具体岗位要求详见《巧家县中医医院公开招聘编制外人员简章》
6、法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得聘用
1、正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的。
2、受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3、法律、法规和规章规定的其他情形。
四、招聘方式及有关事项
（一）招聘方式
招聘采用笔试、面试及量化考核相结合的方式进行公开招聘，本次招聘公告通过微信公众号微巧家发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名时间：2020年12月31日，上午8:30-11:30下午14:30-17:30；2021年1月1日，上午8:30-11:30下午14:30-17:30。
报名地点：巧家县中医医院后勤保障楼四楼小会议室。
报名方式：现场报名
2、报名所需资料
参加报考人员需持以下证件及资料到现场进行报名：
（1）本人身份证、毕业证、资格证原件（还未领取资格证的提供成绩合格证明）和复印件各一份，近期白底彩色1寸免冠证件照2张。
（2）《巧家县中医医院公开招聘编制外人员报名表》（附件2）。
（3）《巧家县中医医院公开招聘编制外人员报考承诺书》（附件3）。
（4）本次招聘仅支持考生本人报考，他人不得代报。
3、资格审查根据相关要求，对参加报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。考生如放弃和不按时参加考试等，一律取消招聘资格。
4、准考证领取
考生请于2021年1月8日下午14:30—17:30，携带本人身份证到巧家县中医医院人事科领取准考证，并妥善保管。考生必须持准考证、身份证(或者有效的身份证明)进入考场考试，缺一不可。
五、考试方式、内容
（一）笔试、面试及成绩公布
1、笔试工作
（1）笔试时间：以准考证上时间为准。
（2）笔试地点：巧家县城（具体地点以准考证为准）
（3）笔试科目：本次考试不指定考试指导用书、也不指定或委托任何机构开展考前培训。笔试总分100分，主要测试岗位所需的医学基础知识和专业知识。
（4）笔试说明：此次笔试不设开考比例，划定最低控制线。最低控制线为本次考试同一报考科目有效考试人数平均分的80%。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序，拟进入面试人员在巧家县中医医院微信公众号进行公示。
2、面试工作
面试实施工作以“安全”为底线，以“公平、公正”为生命线，从评判标准的统一、人员场地的匹配、程序步骤的规范、流程环节的严密等方面，努力确保面试结果公正。
（1）面试时间：以最终确定时间为准。
（2）面试地点：巧家县中医医院后勤保障楼四楼小会议室。
（3）面试内容：参照结构化面试进行，主要测试组织协调、分析研判、决策决断、逻辑思维、语言表达能力及工作岗位业务要求的基础医学能力和水平。
（4）面试说明：本次公开招聘编外合同制人员面试，在参加考试人员笔试成绩得出后，以笔试分数按设置岗位数1:2从高到低确定拟面试人选，面试考核采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，考官根据面试的评分标准当场评分并亮分，计时记分员当场唱分。5名考官去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官的分数取平均分，所得结果作为考生的最终面试成绩（面试得分保留到小数点后两位数）。
（二）总成绩计算、特殊情况优先原则及其他事项
1.总成绩计算。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试得分×50%+量化考核得分。
量化考核的内容和分值：（学历：护理岗位取得本科学历得2分;职称：护理岗位取得护师资格得2分；取得相应岗位中级及中级以上职称得5分。）
2.特殊情况优先原则。
（1）岗位如出现末位总成绩并列情况，面试成绩高者优先确定为拟体检录用人选；
（2）岗位如出现末位总成绩并列且面试成绩相同情况，笔试成绩高者优先确定为拟体检录用人选；
（3）岗位如出现末位总成绩并列且笔试、面试成绩，量化考核评分均相同的，直接启用备用考卷（若出现备用考卷已启封，则由考官现场出题）加试面试，加试面试成绩高者确定为拟体检录用人选；
3.拟体检录用人选确定
笔试、面试、量化考核结束，计算出总成绩后，以岗位总成绩高者确定为拟体检录用人员，经巧家县中医医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定开展体检录用程序。
4.拟体检录用人选出现因个人原因放弃、体检不通过的，按总成绩分数高低顺序进行等额递补。
5.体检拟录用人员参照公务员体检标准在医院指定地点进行体检，体检费自付，若出现体检不合格根据总成绩依次递补。
6.公示拟录用人选，在巧家县中医医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，由人事科办理录用手续。公示期结束后不在规定时间内办理录用手续的，视为自动放弃录用资格，岗位人员招聘不足的，不再补录。
7.待遇
录用人员试用期1个月，每月基本工资3000元，试用期结束后，根据工作能力和表现进行考核。考核合格者按照医院相关程序办理聘用手续。
五、其他
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，招聘各环节均须持健康码戴口罩。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
本方案由公开招聘工作领导组办公室负责解释。
巧家县中医医院
2020年12月29日
