江苏新世纪实验幼儿园2021年公开招聘工作人员公告

来源：江苏省人力资源和社会保障厅 2021-01-06 17:16:02

新世纪实验幼儿园是省教育厅主管的差额拨款事业单位,位于南京市鼓楼区草场门大街127号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，新世纪实验幼儿园现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、教研一线工作。

（四）年龄要求为：30周岁以下（1991年1月1日以后出生）

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年7月1日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1. 报名、照片上传时间：2021年1月7日09:00-1月14日16:00；

2. 资格初审时间：2021年1月7日09:00-1月15日16:00；

3. 陈述申辩时间：2021年1月7日09:00-1月18日16:00；

4. 异议处理时间：2021年1月7日09:00-1月18日09:00--18:00。

（二）网上确认

1. 应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

2. 本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于1月20日到报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-526167124。

（四）报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 各岗位开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在1月19日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3. 应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4. 有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试 ②面试（综合答辩）③教学考核 ④技能测试。

应聘人员没有按照规定的时间和地点参加考核的视为主动放弃。

（一）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的知识水平。其中：笔试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和幼儿教育相关专业知识以及公共基础知识等。

（二）笔试时间。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏教育网站（网址：http://jyt.jiangsu.gov.cn/）进行公布，应聘人员可凭①身份证号、②准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60分（满分100分）为合格。

（四）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试（综合答辩）人选，若合格人员不足1：3，则合格人员全部参加面试（综合答辩）。在面试前对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员，没有通过资格复审的，将被取消面试（综合答辩）资格。面试人员名单（包括笔试成绩及其排名）将在江苏教育网站公布。

资格复审工作由新世纪实验幼儿园负责，复审时须查看岗位要求的有关材料原件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》

（五）面试（综合答辩）时间、地点和面试方式将电话、短信等方式告之应聘人员。面试（综合答辩）按照省教育厅自行制定的面试方法执行，面试成绩合格线为60分（总分100分）。面试（综合答辩）成绩当场通知应聘人员。

（六）教学考核和技能测试时间、地点另行通知，按照省教育厅自行制定的方法执行。教学考核和技能测试成绩现场公布，合格线均为60分（总分100分）。

（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按30%、面试（综合答辩）成绩按10%、教学考核按40%、技能测试按20%计入最终的总成绩。

（八）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日（不少于7个工作日）。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低的顺序一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询