富裕县公开选调(招聘)第二批百名“成手人才”工作公告
为进一步深化人才工作改革，不断优化机关（事业）人才队伍建设，按照市委相关要求，结合工作实际，富裕县决定开展第二批百名“成手人才”选调（招聘）工作，现将有关事项公告如下：
一、选调（招聘）数量及职位
1、选调（招聘）100人。选调30人，其中行政机关25人、事业单位5人；招聘事业单位70人，其中县直部门事业单位30人，乡镇事业单位40人（含乡镇卫生院护士20人）。
2、选调（招聘）职位详见《富裕县公开选调第二批百名“成手人才”工作职位计划表》（附件1）；《富裕县公开招聘第二批百名“成手人才”工作职位计划表》（附件2）。
3、选调、招聘名额将根据实际选录情况进行相互调剂。
4、选调（招聘）工作分两次实施，第一次选调(招聘）45人（行政机关人员25人、乡镇卫生院护士20人）。第二次选调（招聘）55人，其中涉及事业单位改革35人（选调5人、县直部门事业单位招聘30人），乡镇事业单位20人。
二、选调（招聘）条件
（一）选调条件
（1）县外行政机关具有公务员身份、事业单位中在编在岗人员；
（2）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生,特别优秀、特有专长的考生，年龄可适当放宽至40周岁）；
（3）具备大专以上学历；
（4）服务期满且近3年年度考核均为称职（合格）以上等
（二）招聘条件：
（1）面向社会招聘，户籍不限；
（2）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（3）报考县直事业单位应具备全日制统招本科及以上学历；报考乡镇事业单位应具备全日制统招大专及以上学历；报考乡镇卫生院护士应具备全日制统招中专及以上学历和国家规定的从业资格。
（4）具有一定工作经历（往届毕业生）。
（三）以下情形不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.档案存疑、无法认定清楚的；4.参加选调人员存在《公务员法》第五十九条规定之情形的；5.参加选调人员按政策规定未满最低服务年限；6.参加选调人员选调后即构成《公务员法》或有关法律法规、政策规定之回避关系的；7.法律法规规定的其他限制性情形。
三、选调（招聘）程序
（一）报名方式
第一次选调（招聘）报名时间为：1月11日至1月15日（现场报名时间为每天上午8：30--11：30；下午1：30--4：30），逾期不予受理。第二次选调（招聘）待全县事业单位改革方案确定后实施，报名时间另行通知。
每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，报名须提供材料详见《富裕县选调（招聘）第二批百名“成手人才”报名所需材料》（附件3）。报名采取现场报名和网上报名同步进行的方式。
1.现场报名：
报名地点：富裕县政务服务中心一楼大厅报名窗口
2.网上报名：
报名邮箱：fuyurencai3139161@163.com
联系电话：0452-3139161，0452-3139616。
（二）资格审查
资格审查工作将贯穿公开选调（招聘）工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，立即取消选调（招聘）资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。资格审查结果以公告形式在富裕县人民政府网站http://www.fuyu.gov.cn上公示。
四、择优方式
参加选调人员：由富裕县公开选调（招聘）“成手人才”工作领导小组进行资格审查和择优比选面试，以1:1比例确定进入考察人员；
参加招聘人员：进行笔试、面试，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例进行面试。如未达到比例要求，由富裕县公开选调（招聘）“成手人才”工作领导小组采取一事一议方式确定。笔试成绩与面试成绩按6：4比例计入总成绩，按总成绩排名以1:1比例确定进入考察人员。
五、考察及体检
根据总成绩，按照选调人数1:1的比例由高到低确定考察人选。报考人员自愿放弃选调（招聘）资格的，须在考察后3个工作日内提出。录用前，若出现人员空缺，依同一选调（招聘）职位考生成绩从高到低的顺序依次递补。考察结束后进行体检，体检不合格人员取消录用资格。
六、公示与办理手续
确定选调（招聘）人员在富裕县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对相关举报进行调查核实，存在影响选调（招聘）情形的，取消选调（招聘）资格。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调（招聘）的，按照有关规定办理选调（招聘）手续。
本公告由富裕县人才工作领导小组办公室负责解释。
富裕县人才工作领导小组办公室
2021年1月5日
附件1：富裕县公开选调第二批百名“成手人才”工作职位计划表.xls
附件2：富裕县公开招聘第二批百名“成手人才”工作职位计划表.xls
附件3：富裕县选调（招聘）第二批百名“成手人才”报名所需材料.doc
