山东枣庄台儿庄区人民医院招聘合同制专业技术人员35人简章
台儿庄区人民医院公开招聘合同制专业技术人员简章
根据工作需要，经院党委研究并报区卫健局批准，区人民医院现面向社会公开招聘临床医师、特检、护理、财务合同制专业技术人员，相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有枣庄市户籍（临床医师除外）,遵守宪法和法律;
(二)身心健康，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件（取得执业资格）;
(四)年龄：财务、护理人员为30周岁以下(1991年1月11日以后出生)；临床、特检人员为35周岁以下(1986年1月11日以后出生)，具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年1月11日以后出生)。
(五)学历：临床医师为本科及以上学历，且取得执业医师资格；特检人员为专科及以上学历，且取得执业医师资格；护理为全日制高中起点大专以上学历，且取得护士执业资格：财务人员为全日制本科及以上学历（会计学）。
二、招聘岗位和计划
面向社会公开招聘临床医师10名（内科、外科、急诊专业）、特检人员4名、护理人员20名、财务人员1名。
三、报名与资格审查
（一）报名
1、报名时间：2021年1月11日至1月19日,上午8:00-12:00，下午2:00-5:00。
2、报名地点：台儿庄区人民医院办公楼307室政工科，咨询电话0632-6618134。
3、报名要求：报名时须持本人毕业证、身份证、执业证（成绩报告单）等证件的原件和复印件，本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片3张。
4、报名缴费：根据物价部门核定的标准，考务费收取标准为每人40元。
（二）资格审查
医院政工科负责资格审查工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。
四、考试内容和方法
1、考试采取笔试和面试（结构化面试）相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。
2、笔试内容为：护理为护理基础知识；临床、特检为临床医学方面知识；财务为会计学方面知识。
3、领取准考证时间：2021年1月21日上午；地点：区人民医院政工科。
4、笔试时间：2021年1月24日上午9:30--11:30，地点以准考证为准。笔试结束后，当天公布成绩及面试人员名单，根据招聘岗位和笔试成绩，按1:2比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。
面试时间：2021年1月24日下午13:00。
5、根据物价部门核定的标准，面试收取面试费为每人70元。
面试结束后，根据招聘岗位和考生总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定体检人员。
5、信息发布：台儿庄区人民医院公众微信平台及院内公告栏发布。
五、体检
体检标准参照公务员体检标准确定（体检费用自理）。对体检不合格出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次等额递补，体检合格者公示7天。
六、录用和待遇
对公示无异议人员，区人民医院按程序办理相关聘用手续。待遇：临床、特检、财务人员享受同工同酬待遇；护理人员按照医院合同制人员执行，包括基础工资和效益工资两部分，缴纳社会保险。拟聘用人员实行三个月试用期，在试用期发现有下列情况之一者，取消其聘用资格
（一）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（二）工作中发生严重差错的；
（三）不能胜任岗位工作的；
（四）试用期病事假超过半个月的；
（五）提供报考所需报名材料弄虚作假的。
被录用人员凡与其他用人单位签订劳动用工合同在合同期内的，如发生劳动争议诉讼造成民事赔偿责任的，由其本人承担全部法律经济责任。
台儿庄区人民医院
二O二一年一月八日
